中建五局召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”启动会

今天，中建五局召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”启动会，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和全面依法治国工作会议精神，认真落实集团要求，总结局2021年法治工作，明确2022年度重点任务，启动合规管理强化年专项工作方案。局党委书记、董事长田卫国出席并讲话。

中建集团法律事务部副总经理程海波视频参会，他充分肯定五局法治工作积极有为，并从进一步深入学习领会习近平法治思想、加快推进合规建设、做深做实合同管理、加强境外法治建设、强化案件管控力度及推动人才队伍建设六个方面强化担当，持续推进法治建设重点任务。

田卫国代表局党委，向集团法律事务部对五局工作给予的指导帮助，各单位、职能部门及广大法治工作者们的辛勤付出表示感谢。他深入分析局法治工作面临的新形势、新情况，提出三方面的要求：

一是把牢方向，纵深推进领导责任体系建设。要深入学习贯彻习近平法治思想；重点推进三级单位法治建设第一责任人履职建设，推进落实“十四五”法治建设专项规划；要开展法治建设年度考核，将依法治企、合规管理指标纳入各级企业年度党建工作考核、经营业绩考核，将法治素养和依法履职情况作为考核使用干部的重要内容。

二是着眼长远，扎实推进合规管理全面覆盖。各单位务必要高度重视、严格落实“合规管理强化年”工作方案，要建章立制，全面开展合规风险排查，培育合规文化，使诚信合规经营牢牢扎根企业文化。

三是聚焦质量，不断提升法治管理水平。要统筹风险防控、深化案件管理、优化人才队伍建设、加强法治理论与研究成果宣传，营造“人人懂法律、时时防风险、事事讲合规”的氛围。

最后，他指出全局法务人员要从更高的角度审视承担的使命，以更高的责任担当推进今年的工作，深入推动“法治五局”建设再上新台阶。

局副总经理、总经济师、总法律顾问刘顿传达中建集团法治工作会精神，作局2022年度法治工作报告，并为参会人员讲授法治课，他深刻剖析当前面临的困难和挑战，围绕“区域提升”年度工作主题，从五个“聚焦”对2021年度法治工作进行了全面总结：一是聚焦体系建设，依法治企更加夯实；二是聚焦底线管理，高质量发展更有保障；三是聚焦重大风险管控，价值创造更显成效；四是聚焦案件管理，提质创效更有作为；五是聚焦深度履职，法律服务更显担当；并对2022年法治建设作“153”工作部署。

局法律事务部总经理李应泉主持会议，详细解读局十四五法治建设专项规划，并在合规经营、合同管理方面做具体安排。会上，四家二级单位总法律顾问作年度法治工作述职。

本次会议设1个主会场、60个视频分会场，总部15个职能部门负责人及法律事务部全体人员、局属二三级单位主要领导、法务分管领导、法律部门负责人及合同、法务、合规管理相关人员共计306人参会。

顾问丨法律事务部

图片丨朱慧娟  

编辑丨常素杰  赵新宇

审核丨李晓红  廖   婕

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