幸福五局·全民阅读 | 9月精选书单（经营管理类）

小伙伴们，第一期的精选书单是否已经听完还意犹未尽呢？别急，第二期——9月精选书单，马上奉上！

这一期，将带你领略经营之圣的秘诀、巴菲特都点赞的管理者所总结出的毕生管理经验、以及来自哈佛商学院，足以颠覆你认知的最受欢迎领导课，快和小编一起来享受知识的盛筵吧！

中建五局联合樊登读书送福利啦！精选9本涵盖：业务增长、经营管理、美好人生规划等多个领域的好书，匹配职场人长期发展所需的“硬技能”+“软实力”。免费开通给中建五局员工长期收听！名额有限，学不宜迟，快来开通账号，加入企读大家庭一起学习吧！请大家必须先扫描上方二维码提交申请之后，才能开启共读之旅哟~

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《干法》

推荐理由：本书首次完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲，《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点，专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”，而这个问题，在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。

《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享，也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。尤其是，它不是被简单地误读为，“只要埋头苦干，经年累月就能成功”的鸡汤说教，它是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。

2

《管理十诫》

推荐理由：从遍布全球的中小企业到如日中天的跨国公司，曾经辉煌的企业和领导人，他们成功的途径千差万别，但让他们一败涂地的原因，却惊人地相似……

每个人都喜欢谈论自己的成功，因为每个人都希望学习如何成功。然而有着可口可乐教父之称的唐纳德·基奥更喜欢谈论失败。因为了解失败才能减少失败，减少失败，则意味着增加成功。巴菲特都点赞的基奥先生，根据他一生的管理经验总结出一系列公司、企业和个人最容易掉进去的陷阱，称之为“管理十诫”。

3

《哈佛商学院最受欢迎的领导课》

 推荐理由： 哈佛商学院管理学教授卡普兰提供了一个有价值且切实可行的领导力框架，这个框架由愿景、要务、时间管理和工作授权等关键因素构成。本书的首要目标并不是建议你该采取哪些行动才能缔造自己的辉煌事业和公司成就，因为每个人、每家公司都是独一无二的，而不同的产业、地理和文化环境都会对整体情况产生深远影响，它们决定着哪种做法和策略在特定的情形下才是合理的选择。

本书的首要目标是鼓励你反思，好好思考“该对镜自问哪些问题”。不论哪家机构，全体员工都需要共同的信念，相信自己并信任自己的公司，从而达到不错的表现。

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编辑丨蒋星迟

审核丨李晓红  廖   婕

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