“信·和”证道 | 中建五局三级单位负责人谈“信·和”文化

导读

以文化心、以心导行、以行证道。传承和弘扬“信·和”文化，践行“信和天下、敢为人先”的企业品格，深入开展“较真认真”第六次思想文化行动，是中建五局当前和今后一项重要任务，也是五局走好高质量发展道路，实现行稳致远的灯塔指引。随着“信·和”文化升级宣贯的火热推进，干部员工感受和理解愈发深刻，特在官微开辟《“信·和”证道》专栏，展现五局人对“信·和”文化的所思所感。今天，与大家分享的是四家三级单位负责人“信·和”文化的学习体悟。

河南公司副总经理

兼豫西分公司党总支书记、总经理 蔡密峰

“信·和”文化是五局最宝贵的精神财富，是引领企业长远发展的动力源泉，是全体员工的行动指南，更是豫西分公司深耕区域不变的基因血脉。

践行“信·和”文化，做永不满足的追逐者。发扬“信和天下、敢为人先”的企业品格，勇于担当、勇于争先、勇于开拓，深度融入区域经济发展，在区域提升中把发展作为最大的使命，提升员工归属感及市场影响力。

践行“信·和”文化，做凡而不凡的创新者。践行“信·和”文化，坚持人品营销，把活干好，把人做好，融入主流市场、高端市场。实现从“跟项目”到“造项目”的转变，提升投融资建造能力；创新业态布局，在新型业务、新的领域实现更多突破。

践行“信·和”文化，做转型升级的先行者。践行“信·和”文化，致力于成为客户综合解决方案的提供者。保持战略定力，坚持长期主义，紧跟政策导向，跟着资金流向走，加大资源投入，利用新获取的电力、水利、冶金资质，在业务转型和业务拓展方面走在前列。

总承包公司总经理助理

兼江西分公司党委书记、总经理  涂军

作为建设革命老区的分公司负责人，我在“信·和”文化中找到了深耕这片热土的启示。

信和天下，做以文化人的布道者。将“信·和”文化与“新长征”“九江速度”等重点项目特色相结合，做到常学常做常新，促使文化在全体员工中入心入脑，传好文化的接力棒。同时要拓展“信·和”文化朋友圈，让领导干部、全体员工共建共行，让分供方、客户乃至社会各界认同共信，持续增强市场软实力。

敢为人先，做攻坚克难的排头兵。做到有“敢”的品质，向“十种做派”宣战，杜绝“躺平”思想，鼓励优秀员工揭榜挂帅、勇担重担。“先”不只是发展时间、身位上的领先，更要有能力、理念、担当的领先，在区域提升、创新升级等方面先人一步、棋高一手，精耕细作，在市场搏击的浪潮中，争做勇立潮头的排头兵。

较真认真，做客户满意的答卷人。坚持较真认真，深入贯彻落实“以客户为中心”理念，以区域产业链链长姿态，发挥局全产业链优势，为客户提供一揽子解决方案、一体化精准对接、一站式优质服务，展现央企品质，实现合作共赢；在城市更新、工业厂房、科教文卫等业务板块打造分公司差异化竞争优势，持续高品质履约、高品质服务、高品质发展。

华东公司浙江分公司

总经理 朱虎洲

“信·和”文化内含着我们奋力开创五局之治新局面、携手迈向全新五局新征程的底蕴、底色与底气。

底蕴：继承优秀文化的历史厚度是我们信和天下的精神涵养。“信·和”文化发源于中华文化，深受湖湘文化影响，在跨越半个多世纪的发展历程中，始终与五局的发展紧密联结，相得益彰，肩负着推动企业发展的重要使命，为五局的发展提供了强大的精神支撑，具有经久不衰的精神力量、历久弥新的时代价值、团结一致的凝聚力和巨大影响力。

底色：坚持一心向党的政治高度是我们行稳致远的应有之义。我们秉承军工起航的红色基因，坚持党建引领、价值创造，积极培育和践行社会主义核心价值观。在乡村振兴、社会关爱、医疗保障、抗洪抢险、疫情防控等方面担当尽责，无私奉献。“信·和”文化凝聚了五局的企业愿景、战略路径、价值认同、道德境界、管理理念与工作作风，并形成全体五局员工的行为规范，规范员工知行，优化企业形象，凝聚精神力量，永葆红色底色，从而激励员工的多元化发展和企业的行稳致远。

底气：根植与时俱进的实践深度是我们敢为人先的不竭动力。进入新时代，面临新使命、新目标、新格局、新赛道，“信·和”文化在传承与创新中获取更持久的生命力，在时代与变革中勇立潮头，始终保持先进性与引领性。我们不断探索优化，以文化自信扎实推进“新发展理念”“厉行节约、勤俭办企”等时代新需要、新任务，加速驶进高质量发展新赛道，扎根“浙”里，角逐高端市场，斩获杭州市第一人民医院、杭州滨江智造小镇项目等优质项目，为五局高质量发展注入持续生机。

中建信和西南区域

副总经理、安全总监 张凯

“信·和”文化始终像一面旗帜，引导我们做文化的追随者、践行者和传播者。升级后的文化将“信心、信用、人和”的具体内涵升级为“信心、信用、信仰、和谐”，提炼出“信和天下、敢为人先”的企业品格，为五局的高质量发展保驾护航。

以坚定的信心搭架，从不足10人的开拓先锋小组，到146人“九部一室”完整架构，我们坚持“奋斗为本、贡献为荣”，着力区域提升，落地重庆七子，以规模扩张、品牌深耕、协同攻坚之势，打造了一支能战善战的英勇之师。

以真诚的信用做桨，五局践行“品质保障、价值创造”的核心价值观，坚持对客户诚信，以4个项目10个批次约140万方的如约交付兑现业主承诺；对供方诚信，营造优质履约的合作环境，共建长远共赢的伙伴关系；对员工诚信，做实责任制建设，一切内控管理对标双效提升，激发人均效能。

以忠实的信仰扬帆，紧密围绕局“一最两创、三强三优” 战略目标及公司“一最三强”总体发展任务，以“党建引领、市场攻坚、运营聚力、内控升级、以人为本”的发展思路，坚定把区域建设成支撑公司高质量发展的稳定增长极。

乘共赢的和谐东风，五局践行“勇于担当、主动奉献”的央企责任，在积极进取、敢于创新超越的文化氛围中，坚持以专业化、区域化、标准化和信息化的管理举措深耕西南，通过项目品质、管理品质、服务品质持续优化，赢得市场，创造价值，实现发展。我们为致力拓展城市幸福空间、造福民生而感到自豪。

海报丨马   爽

审核丨李晓红  廖   婕

精彩内容推荐