学习贯彻二十大精神！中建五局“领航班”为头雁赋能

深入学习贯彻党的二十大精神

着力推动企业高质量发展

12月10日至12日

中建五局在长举行2022年领航班

(第二十期领导干部学习班)

全局中高层管理人员

通过现场+视频的形式共同参与学习

坚定方向，实现高质量发展

局党委书记、董事长田卫国全程参加培训，并从三方面作工作部署：

一是聚焦高质量发展；继续保持战略定力，坚持转型升级高质量发展方向，正确处理好规模与质量的关系，修炼管理内功，厚积薄发实现企业发展行稳致远；牢牢把握好守正与创新的本质，在守正的同时聚焦业务模式和新业务领域的创新。 

二是聚焦“项目提升”；经过多层级意见征集和多次务虚会研究讨论，接下来要将项目提升作为重点，进一步做好“法人管项目”，持续提升三级单位能力，提升全局后台支撑服务能力和一线项目管理能力，推动企业高质量发展。

三是聚焦年前重点工作；岁末年初，全局要继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把党的二十大精神转化为指导实践、推动发展的强大力量；全力冲刺全年指标，谋划好来年工作；强化风险防控，确保节前安全稳定；狠抓资金收款回款，确保供方支付。

价值创造，为“头雁”领航赋能

领导干部培训班坚持一年一期一主题，是局抓好关键少数、提升干部素质、统一思想认识的重要举措，已连续举办二十期。今年全面优化，在“3+1”培训体系中，正式将其命名为“领航班”。 

局党委副书记、董事、总经理刘冬作开班讲话，他指出，本次学习结合集团和局“十四五”战略部署，针对当前发展实际和最紧迫问题，重点就干部素质能力、区域深耕能力、价值创造能力、创新发展能力及风险防控、合规管理等方面展开培训。他强调，参培领导干部要进一步提高认识、认真学习、掌握方法、知行合一。

局党委副书记、董事、工会主席兼局党校校长江森主持学习班，号召全体学员，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 

深入贯彻党的二十大会议精神。中建集团企划部副总经理董文祥讲授《企业战略与公司治理实践》专题课程，咨询专家李福和以《从二十大看工程行业的未来和管理者的使命》为主题进行分享；局市场与客户部总经理李俊文从《加强市场分析，优化经营布局》角度展开交流，帮助学员进一步拓展认知，开拓眼界，着力提升推动企业高质量发展的能力。

深刻把握新发展趋势。中建集团项目履约管理部总经理张晓葵讲授《项目的价值创造策略》，为五局提升项目价值创造能力指路引航，着力提升深化创新驱动的能力。

深度聚焦人才强企。培训为领导干部提前安排了综合素质测评，并在培训期间邀请北森公司高级顾问高健为大家分析测评报告，提示改进方向；集团人力资源部(干部人事部)总经理郭洪涛围绕《面向世界一流、锤炼过硬本领，建设堪当重任的高素质干部人才队伍》进行授课，深刻解读集团持续加强干部人才工作的科学系统谋划，干部成长“选用育留”全链条体系，及人才评价机制改革、激励约束机制等，着力提升培育高品质人才队伍的能力。

 局领导班子成员，总经理助理，副三总师，局总部部门正职，各二级单位党委书记、董事长，总经理，归类为二类公司的三级机构主要负责人参加培训。

供稿丨信和学院、党委办公室

作者丨黄姗姗  

编辑丨常素杰

审核丨李晓红  廖   婕

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