这些干部为啥违章停车就被通报了？浙江干部管理正发生重大变化
今天要聊两件事：
第一件事是：前段时间，浙江省东阳市通报了公职人员车辆交通违法行为，涉及到十多个部门，车牌号、违法地点、违法原因，都说得清清楚楚。
第二件事是：近段时间，全国各地，包括浙江，都公布了一批为遭遇不实举报官员“正名”的案例。
这两件事看上去一点也不相干，其实意味深长。
干部犯的小错，为啥会被通报？
以前，凡是说到通报，大家都觉得：肯定是犯了什么大错，要不，怎么会被通报呢？
但东阳市这次的通报，其实全是小事。
主要涉及到两样：车辆斑马线前不礼让行人、违章停车。而且东阳市通报的这些交通违法行为中，4起是车辆未礼让行人，13起是违章停车。
获取的方式在通报中，也说得很清楚：电子警察抓拍和现场检查。还强调了一句：“经认真比对”，这句话的意思也很清楚，那就是“绝不冤枉你”。
△东阳市的相关通报
说句实话，这两种违法行为，非常“大路货”，差不多每个驾驶员都有过。连开车中常见的小事都要通报，还公布车牌号，是不是有点小题大作了呢？
并不是这样。
其实，这些年不少公职人员的形象，不少时候就伤在这类小事上。
比如说，几年前，有网友上传“给俺擦鞋照”：警车内伸出一只脚来享受擦鞋服务。就这么一张图片，引发了公众和舆论很大的关注。
说不定也有不少人被这么擦过鞋，但这只脚只要在公务车辆上，伸出来那就不行。因为这表明在车里的人员对擦鞋者不尊重，让人们感觉他在普通百姓面前高高在上，傲慢无比。尽管此人可能根本没这么想，可能只是贪图一时方便。
东阳这次通报，提醒公职人员这么一点：应时时刻刻保持着对法律法规的敬畏，从严要求自己，检点、约束言行。如果简单一点，那就是“严管”二字。
最近多地通报举报不实，又透露什么信息？
下面接着聊第二件事。
不知道大家注意到没有，最近一段时间，关于相关部门举报不实的消息多了起来。
比如说，在8月15日，湖南省长沙市纪委为7名遭遇不实举报的官员正名；
之后，在江苏省泗洪县临淮镇全体干部大会上,县纪委监委有关负责人澄清了对该镇政府的不实举报；
最近，浙江也有一些地方为举报不实的干部正名。
这种正名通报，大体来说，有两层含义：撑腰、体现组织关怀的温暖，展现出来的态度是为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。
这种撑腰，非常必要。
有段时间，因为过于强调服务意识，干部尤其是基层一线的干部有点难当，害怕被举报、被投诉，有些单位甚至一遇到投诉、举报，出于考核需要，不分青红皂白，就对干部处罚。
甚至早年有些地方还搞了些非常奇怪的创新，比如说要执法对象给执法人员打评分，众所周知，可能被处罚的人，一般情况下，怎么可能给处罚他的人打高分呢？
△当年的相关质疑
干部遭人举报，通常来说，有三种情况：第一种是干部真的有错；第二种反倒是干部在工作中坚守原则底线，没有满足他人的不当利益诉求，或者没对违纪违法行为妥协；第三种是有人觉得干部有错，去举报，其实他没错。
第一种是正常举报，值得鼓励的；第二种是捏造事实，朝人身上泼脏水，叫诬告；第三种是错告，属于误会。
对诬告者，应该追究责任；对错告者，应该告诉真相。
但身上被泼的脏水，组织上也应该给予澄清，还他个清白。否则的话，做事的人反而吃亏，那肯做事的人就会逃避做事。既不放过腐败分子，也不要让遵纪守法、担当作为的公职人员蒙受不白之冤。这就是这类通报的意义之所在。
这些事件，背后透露出什么信息？
从这两起事件，可以看出，这显示了对干部的态度：严管厚爱。
关于这方面，还可以再讲一些事：也差不多前段时间，和湖南省长沙市出台相关正名通报时间差不多，山东省出台印发了一份红头文件，上面一段话，曾引起社会广泛热议：要求各级领导干部带头落实带薪休假政策，做到应休尽休。
其实，早在今年5月，中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中，就明确提出：满怀热情关心关爱干部。落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，保证正常福利，保障合法权益。
△相关新闻报道
其实，针对干部休假问题，已经有上海、黑龙江、吉林等10多个省份已经出台了实施意见。浙江省也在前段时间出台了《关于进一步激励干部新时代新担当新作为 奋力推进“两个高水平”建设的实施意见》，除了上面说的带薪年休假问题外，还谈到很多，其中值得注意的一点是：建立健全荣誉退休制度。
荣誉退休制度，是一项什么制度呢？
这里举个例子：去年10月27日，浙江省公安厅举行首次民警荣誉退休仪式，大家一起集会，向退休的民警颁授荣誉退休奖章，并请退休民警讲述他们的从警故事，仪式非常隆重。这显然也是一种厚爱，向这些服务了多年的干部表示感谢，向他们致敬，也是一种人文关怀。
△浙江省公安厅去年举行的荣誉退休仪式现场
（记者 黄宏）
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