如何提高效率?商大女孩写了6万字“管理秘籍”
2022年度“中国大学生自强之星”奖学金
评选活动结果揭晓
浙江工商大学学生卢茜获
“中国大学生自强之星”
荣誉称号和奖学金信息管理与信息系统1901班本科生
管理科学与工程2301班研究生
获5项国家级、8项省级荣誉
与1项计算机软著
曾担任学院信息本科生党支部副书记
知心姐姐:帮你规划四年大学计划
今年夏季,卢茜成功完成了本科学业,她感到非常欣慰的是能够在母校继续深入研究自己所学的领域,开启研究生生涯。在熟悉的环境中,她感到非常安心。作为学长学姐中的一员,本科期间也是“lighthouse互联网实验室”的负责人,卢茜给大多数社员留下了一个温暖贴心的形象,大家都称呼她为“知心姐姐”。
当新生刚进入大学面对复杂的信息和困惑——如何参加竞赛?考研还是就业?如何计算学分和绩点?——他们往往无所适从。卢茜会耐心地为大家答疑解惑,即使是一些生活琐事,她也总是耐心地回答每一个问题。她还会与同伴一起为新社员提前规划大一到大三的学习计划。在学习规划方面,卢茜属于行动派,她说:“站着原地观望,不如抓紧时间行动,等我们尽力做到最好时,最适合自己的路就会出现。”
码字高手:热爱管理,她写了六万字
如《如何进行有效的竞赛选题》的制定,卢茜是根据各类创业比赛的时间,要求成员提前规划选题,以确保他们有足够的时间准备后期商业计划书的撰写。条例中规定了成员要按照具体的时间和数量提交选题。
此外,卢茜还对整个选题过程进行了规范化处理。团队会通过开展选题培训告诉成员一个优秀的选题需要达到哪些要求,包括痛点程度、市场需求强弱、社会意义等方面。针对不同类型的选题,团队也会事先告诉成员往届评委对这类选题的关注点在哪里,以及可以参考哪些优秀项目。这样一来,团队可以确保每个成员都能够选择出优秀的竞赛选题,并为之做好准备。
《Lighthouse诚信体系的构建》是一项具有创新性的举措。该体系的独特之处在于强调了个人责任感的重要性。卢茜团队制定了实验室成员应承担的责任义务,并规定了实验室对成员责任履行的要求,同时也设立了相应的奖惩措施。为了确保体系的有效运行,学院老师将参与监督和约束工作。卢茜团队之所以提出这一诚信体系,是因为他们意识到实验室运作的基础在于学长学姐们与学弟学妹们共同学习、互相传帮带。然而,过去实验室经常出现这样的情况:一些同学在得到学长学姐帮助获得大奖后就离开,没有留下来帮助培养下一批实验室成员。如果这种情况持续存在并加剧,将对实验室管理和运作产生致命影响。因此,《Lighthouse诚信体系的构建》是卢茜团队在与实验室老师合作下推出的全新举措。
竞赛达人:反复打磨,成为更好的自己
卢茜大四上半学期来到杭州海康威视数字技术股份有限公司毕业实习,她在公共服务事业部担任数据运营工程师,主要工作是运营软件订单系统和分析政府投招标数据。实习期间,她帮助部门整理了一份近七千字的《JNK软件订单管理系统注意事项》。这份文档有效地提高了部门处理系统问题的效率,并得到了领导的认可。
“在实验室里,学姐总是能够巧妙地处理各种事务,就是一个大姐姐。无论我们遇到什么问题,她总是能够站在我们的角度考虑,并帮助我们一起解决。她不仅专业素养高超,而且非常热心和细腻。”管理工程与电子商务学院电子商务专业的学生叶玮说,“学姐继续在本校攻读硕士,并没离开。她也非常乐意帮助其他同学解决问题,只要有困难,大家都可以找到她寻求帮助。”
沉浸科研、投身竞赛
热爱管理、追求学生活动的火花
她是“中国大学生自强之星”
她是商大的骄傲女孩
让我们一起为她点赞!
文字 / 黄宋蕾
编辑 / 王一凡校对 / 姚雨欣审核 / 林晓莹出品 / 浙江工商大学宣传部 大学生融媒社官微中心
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