【素质提升32】辅导员成长秘笈：六招教你快速成长

辅导员成长秘笈：六招教你快速成长

作为一个工作十年有余的老辅导员，很多刚从事辅导员工作不久的年轻老师经常会问我，如何把辅导员工作做好，如何把行政事务做好，如何与领导汇报、与同事沟通……，等等。在年轻辅导员的职业成长路上，总会有很多的“怎么办”，为帮助大家科学应对，在此结合自己的工作经历，给年轻辅导员朋友们提六条建议，希望对广大辅导员同仁的成长有一点帮助和启发。

1、挖掘特点。从开始从事辅导员工作就要思考自己在工作方面的特点、特色和特长，假如没有的话，那努力发掘和培养自己的兴趣点和特长，把这些东西变成自己品牌（所有的学工人员都要懂的宣传，至少要具有宣传的意识，都应该会写新闻报道）。学会与时俱进，用新媒体工具来开展大学生思想政治工作，开通和维护博客、微博、微信、飞信等新媒体；建立或完善中国大学生在线博客，加强博客的维护和建设，经常撰写工作博文、记录工作感悟；申请加入全国各大辅导员方面的QQ群，通过群来学习其他高校的学生工作经验；积极撰写或申报学生工作等方面的论文、课题和学生工作成果。

2、拓展平台。第一，提前做好各种先进、各种考评的准备；提前写好一份自己的事迹材料，随时准备参加学校和省级优秀辅导员、优秀班主任的评选、服务育人标兵、辅导员年度人物、优秀共青团干部的评选；第二，主动去参加各类比赛（很多辅导员怕去比赛，不去肯定没有成绩，去了不一定有成绩，只要经过自己的努力就会有收获）；通过比赛可以快速的提升自己的能力、提高自己的知名度、提醒自己的不足，比如辅导员职业能力大赛、辅导员博客博文比赛，这是目前辅导员最频繁的比赛活动，还有其他一些与辅导员有关的比赛（辅导员优秀论文、辅导员精品项目、辅导员工作案例、学生工作学术成果评选、征文），都可以积极参加，但是做任何事情都要提前谋划、早做准备、全力以赴。只有有了各类证书、各种荣誉，你才会更有自信，你觉得我说的对吗？

3、敢于发声。第一，利用校内的各类平台宣传学生工作人员（包括自己）的先进事迹典型，让全校师生了解、熟悉我们学工人员的情况。第二，就是我之前提到的，要学会写新闻报道。每一次你撰写的新闻在各类媒体刊发出来，作者肯定是你的名字，久而久之，所有的人员就会知道你，就会产生“不见其人，但知其名”的效果。第三，每个人可以考虑制作自己的名片（可以特别一些，比如有照片、把自己的业绩写的反面），不管是在外出差、培训、比赛，还是和同仁、企业交流，发一张名片，什么信息都知道了。

4、主动沟通。有时间、抽时间、挤时间去和上级部门的领导和老师沟通与交流。比如去学工部、团委、宣传部、组织部、招就处，不管是与工作人员还是和领导，只要有机会就要去沟通、交流。沟通多了，领导和同事就知道你的工作态度和想法；沟通多了，你们之间就熟悉了，久而久之，就会对你有一个好的评价。

5、积极学习。积极主动参加各类资格证书的培训和学习；一方面积极努力想办法参加国家心理咨询、国家职业指导师、创业职业指导师、全球职业规划师(GCDF)、等证书。另一方面主动申请参加校级、省级和国家级的各类辅导员培训。申请不一定能参加（毕竟指标有限），但申请参加是一种积极向上的学习态度，申请次数多了，自然就有机会参加了。

6、延伸手臂。一方面是用好学生干部，如何用好学生干部，这是一门非常有水平、要艺术的工作,特别是自己的助理要选好适合自己风格的；而且对于低年级辅导员，可以采取班主任（辅导员）助理的方式，协助班主任（辅导员）开展工作，可以用高年级的党员和优秀的学生干部来带低年级学生，减轻老师的压力。第二方面就是用好三助（助教、助管、助研）人员，可以在研究生里面选择乐意参加三助的学生来担任自己的助手；第三方面就是用好网络新媒体，在现有的基础上，可以成立年级QQ群，学院QQ群、家长QQ群、班级干部QQ群、微信群、飞信群等新媒体。一定要学好、用好学生干部，发挥学生干部的巨大作用。

以上六点仅是作者的一点看法，能不能做好辅导员工作，光靠这六点是不够的。要努力把辅导员工作成自己的一个职业、一项事业、一门学问、一种生活，用自己的兴趣和责任去经营它。

作者简介：饶先发，男，汉族，江西抚州人，中共党员，研究生学历，现担任江西理工大学冶金与化学工程学院院长助理，国家高级职业指导师、国家心理咨询师；曾荣获全国高校辅导员年度人物入围奖、全国十佳博客奖、全国优秀博客奖、全国优秀博文奖、首届全国高校辅导员职业技能大赛三等奖、全国高校学生工作优秀学术成果二等奖等荣誉。曾担任国家教育行政学院远程培训课程授课讲师，曾为30余所高校做辅导员工作报告。主持各类课题10余项、发表学术论文15篇，出版著作《优秀高校辅导员给大学生的100封信》《青春导航--致大学生的一封信》，作为负责人经营微信公众号“饶先发（fdyxianfa）”。