【素质提升49】打造一个品牌团委应该重视的几点细节

打造一个品牌团委应该重视的几点细节

时间过的非常快，转眼间就要到学期末的工作总结了，作为学院的团委书记，我不久前向学院提交了本学期团委工作的总结，内容大致是对所做的工作以及取得成绩的一个梳理，但是内容偏正式和官方。今天是周末，我一个人静下心来认真思考了关于团委的工作，那就是如何才能把工作做出成效、做出亮点。“细节决定成败”，我拟了以下几个强化团委工作的小点供大家讨论。
制定规划：“思想有多远，我们就能走多远”，这是某公司的一句广告词，我个人很喜欢这句话，其中的内涵告诉我们，无论是公司，还是团队，抑或是个人，欲想将自己的路走得更宽、更远，一定要有思想、要有规划。是的，一个缺少规划的组织，亦步亦趋，只能永远落后于他人。因此，提早规划，未雨绸缪的重要性不言而喻。当然，规划还要目光长远，举个例子，如果之前你落后于人，即便你有一个眼前的规划，那么当你走两步，别人走一步时，充其量才能和他人平齐。因此，只有当思想再长远些，才有可能在行动的时候超越别人的步伐。
互通有无：以往我们学院团委的工作大都是闷在家里自娱自乐，完全陷入了闭门造车的尴尬境地，多数活动在主题思路上和表现形式上都是沿用往年，连学生都觉得是在吃老本，甚至有的时候连照猫画虎都没画好，既砸了自己的招牌也散了人心。这时，我就不得不提互通有无的重要性了，俗话说“外来的和尚会念经”，只有多和其他学院的团委相互交流，碰撞出思想的火花，才能有机会取长补短，开创出团委工作的新思路、新模式。
创新思维：据我了解，很多二级团委的工作是被学校推着走的，当然，完成学校安排的工作这是分内之事，无可厚非。但是在这里，我想和大家说的是如果只是疲于完成上级安排的工作，即便做的再好，也只能获得一个及格分，因为这其中缺少了自己的思想。这就是我想提的第三点，工作中要融入创新性思维，而且不能止步在空想阶段，还要付诸实践，在工作中不断提炼，不断总结，不断完善，努力将萌生的新念头做大、做强，最好打造成为属于自己学院团委的品牌工程。
强化宣传：团委一个学期忙忙碌碌，但是到头来得不到局外人的认可，甚至很多人还搞不清楚咱们到底做了哪些工作，这就是典型的吃了“哑巴亏”。一个学校、一个学院的规模很大，活动也多，如果你不主动发声，那么不会有太多人主动去关注你，你所做的所有都会淹没在无声的海洋里。那我们是否束手无策呢，答案是否定的，我们应该庆幸自己赶上了好的时代，新媒体已经发展到了一个新的高度，便捷且廉价，举手投足之间即可以将当天的工作发表在微博、微信之上。平日里，我们辛苦做了那么多的工作，还在乎茶余饭后再加一会儿班吗？！
以上是我关于强化团委工作的一些心得体会，希望与同行、广大学生干部共勉，努力把各自的团委工作推上一个新的高度。

作者简介：王庆贺，男，中共党员，重庆大学光电工程学院团委书记。曾获重庆大学“优秀学生党支部书记”、“社会实践先进个人”等荣誉称号。曾参研重庆市教委党建项目、教改项目各一项，主持重庆大学学生综合素质能力提升项目（SQIP）、思政项目各一项，并在辅导员专业刊物《高校辅导员学刊》以第一作者发表学术论文两篇。