【素质提升197】一名优秀辅导员谈“辅导员气质”

湖南工业大学辅导员  宋魁

作者简介

宋魁，男，1981年7月生，湖南益阳人，现为湖南工业大学冶金与材料工程学院学工办主任，第九届全国高校辅导员年度人物入围奖。

很多年不吃宵夜了，昨天晚上为了表扬孩子数学考试得到100分，特意带上孩子去吃了一顿烧烤以及一碗具有湖南特色的猪油拌粉。同时约上了两位朋友，一位是经济学博士，一位是心理学博士。所以，宵夜也就变成了一次小小的会谈。

期间，学经济学的博士正好遇上一点点心理学方面的困惑，于是乎就向心理学博士请教，心理学博士则娓娓道来，从专业到现实都能说出个一二三来。经济学博士感觉受益良多，就对心理学博士讲到：从你的身上我能感受到一种特殊的专业气质，我认为一个有专业能力的人都应该具备独特的专业气质。这时候，我不高兴了，我没有太多的专业背景，也没有读博士，那我就没有什么专业气质啦！经济学博士说到：你错了，辅导员就是你的工作和专业，在你身上我能感受到很强的辅导员气质。本想和他们继续探讨，无奈时间太晚，孩子要回家休息，我就匆匆离开了。（我组的局，所以我买了单才离开的）

讨论虽然结束了，但自己对于话题的思考却没有结束。是啊！多少年了，14年了，在一线从事辅导员工作已经14年了，自己有没有因为这么长时间从事这门工作而带来一些不一样的气质呢？我想，是有的！只是在平时的工作当中，自己或辅导员同行之间并没有感受太明显而已，但是这种气质已经渗入到自己的骨髓当中。之前，有个好兄弟结婚，需要一个婚礼的总管，他主动找到我想请我来扮演这个总管的角色。一想到他们家亲戚朋友众多，场面太大，我怀疑自己没有能力做好这个事情，于是拒绝了。后来经不住他的再三邀请，我最终又答应了。答应了的事情就一定要做好，于是接下来的几天找创意，请教有经验的人，不断和朋友及其家人沟通确定了婚礼的策划案，组建团队，人员分工，现场实施，忙得不亦乐乎。很庆幸，最终的婚礼安排算是非常完美。事情已经过去了多年，但是现在想一想，其实事情不难，基本上就和组织一场学院的迎新晚会的难度差不多，担任过三五年辅导员工作的朋友都能够做好这件事情。但是话又说回来，如果不是有辅导员工作经验在这里支撑着，一名专职任课教师还真的不一定能把这个事情做好。又想起，自己曾经担任过儿子念书所在学校的家长委员会会长的工作，家委会的组成成员五花八门，有公务员，有企业老板，有普通职员，还有全职妈妈。每一次班级举行大型活动的时候我都会组织大家召开一个碰头会，而每一次的碰头会上我都会感觉到大家的发言为什么总是不得要领，找不到头绪，最后都是由我来进行梳理和总结。回到气质的话题，其实其他家长在其各自的领域都还算是成功人士，但是，在组织孩子们的活动的时候确实是不如我有经验，恐怕这也是我的辅导员气质在起作用。

所以，我相信，时间长了，辅导员身上是会有自己独特的气质的，而且是由内到外的一种信号。但是这种气质不是一天就能够养成的，需要长时间的积累，或者说是积淀。同时，辅导员气质也不是自然而然就能够形成的，他需要自己不断的努力！努力工作，努力学习，努力提升。这里我又想起早些天和一个著名医院的老教授交流的一个话题，他说其实很多病人去医院看病都有一个误区，就是非要找老专家或者老教授看了才放心，其实啊，很多副教授的水平其实也是很高的，因为这些人的精力旺盛，他们在或主动或被动地不断学习和不断提高。（别无他意，请勿对号入座）所以，一名辅导员的气质是要通过不断的修炼才能够养成的，等待是没有太多意义的，等来的结果很可能会是有“气”而无“质”。