【素质提升64】开会中的“前排效应”，你有吗？

开会中的“前排效应”，你有吗？

你是否发现这样一种现象：不管是开会还是上课，来得早的人习惯选择靠后排的座位，没人愿意在前排就坐；到开会或上课开始时，后排人潮如涌、水泄不通，前排稀稀拉拉、少有问津。

这是我们生活、工作中会经常遇到的问题，也是我最近看了几篇关于前排效应文章的开头，让我对于作者的观点颇为认同，一篇是公安民警方娴写的，另一篇是写的，道理是相通的。很多问题确实值得我们的思考和探究。

经历这样的事情多了，脑子里就产生出一个问题，为什么都不愿到前排就坐呢？作为辅导员的您，是否认真思考过这个问题？仔细寻思，其中大有文章。

有些人不敢坐前排，怕领导看到自己，怕领导随时安排什么任务，怕领导问起自己不知道的问题，怕领导想起自己某某方面工作没干好。

有一些人不愿意坐前排，因为他坐不住，一会儿要跑出去打个电话、上个厕所、透透气，还有的人有事需要提前走，坐前排，在领导眼皮底下，就不自由了。

另外有一些人认为，坐得靠前，就是想引起别人、尤其是领导的注意。个别人甚至觉得，开会时坐前排，用意在于巴结、奉承领导。为了不让同事误解，许多人开会时也会选择离领导远一些。

还有些人担心，既然前排的位置相对比较重要，那么坐得靠前，就说明把自己摆在了一个重要的位置上，这样难免招来同事的不满，最终导致自己被这个群体排斥。

中国向来奉行“中庸之道”，无论做什么事情，最好都是锋芒不露，随大流，坐到后排虽然不能出彩，却可以保证无事。这样一来，开会坐在后排，淹没于人群中，自然就成为很多人的选择。

一位哲人说过：无论做什么事情，你的态度决定你的高度。因此，在笔者看来，勇于坐前排，是一种自信、是一种能力、是一种素质，是一种胆略、一种担当。

积极是生存的一块基石。要想得到好的发展，积极是不可或缺的重要因素。但凡真正有干事创业精神的人，必须首先具备的就是“永远都要坐前排”的思想魄力。如此，才可能使自己的工作做得更好，人生走得更远。

“永远都要坐前排”是一种积极的表现，它能激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上，想坐前排的人不少，但天上不可能掉馅饼，真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人之所以不能坐到“前排”，是因为他们自己选择了放弃。如此轻易地舍弃“坐到前排”的权利，岂不让人惋惜？

开会的时候坐在前排并不代表你在工作中或是人生道路上也坐在了“前排”，但是它却能帮助你搭起一座通往“前排”的桥梁。至少，它能帮助你更好地理解会议的内容，因为既然坐了前排，就注定要认真听讲。领导就在离你很近的地方讲话，对你的每一个细微的动作都看得清清楚楚。你也不好意思打盹儿，不好意思交头接耳，不好意思摆弄手机，不好意思做其他的小动作，只有老老实实耐心地听讲话内容，即使是“灌输式”的接受会议精神，也会让你受益匪浅。而你的认真会让领导对你增加信心，让他对你有所关注，不失为加深印象的好方法。

无论是在学校里还是在社会中，坐在前排的人的能力往往都比坐在后排的人的能力要强，而且他们的成就也比后者多。

有铁娘子之称的英国前首相撒切尔夫人，就是这方面一个很好的佐证。当撒切尔夫人还是一个孩子的时候，她的父亲就要求他坐在第一排，无论是在课堂上还是在公共汽车上。后来撒切尔夫人当上了英国首相。可以说小时候的这段经历对他的一生影响之深。

“水往低处流，人往高处走。”我们每个人就应成为往高处走的那部分人，而不是做像水往低处流的那部分人。“近朱者赤，近墨者黑"说的也是同一个道理。

坐在前排不仅仅是一种人生的定位，更是一种精神和灵魂的飞跃。

记住，永远都要坐在前排，如果你想成功的话；如果你不想庸庸碌碌终此一生的话；如果你是为了理想和信念而活着的话。

作为一名高校辅导员，作为大学生成长成才的人生导师，要有这种对“前排”的渴望精神，要想方设法走到前面去。下次开会、上课、听讲座，我们不妨试着勇敢地坐到前排位置，大胆地展示自我、自信地推销自己。或许，改变也从那刻开始……