新一轮环保行业薪资起底，2022平均工资倒数第二，增速垫底
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5月9日，国家统计局公布了2022年城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员年平均工资水平及规模以上企业分岗位就业人员年平均工资情况。环保行业私营与非私营单位就业人员年平均工资分别为44714元和68256元，在各行业中排名分别为倒数第二与倒数第四。增速分别是3.1%与3.7%，在各行业中排名也并不靠前。
来源：国家统计局、中国水网
作者：易简乾
5月9日，国家统计局公布了2022年城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员年平均工资水平及规模以上企业分岗位就业人员年平均工资情况。
先说结论，环保行业私营与非私营单位就业人员年平均工资分别为44714元和68256元，在各行业中排名分别为倒数第二与倒数第四。增速分别是3.1%与3.7%，在各行业中排名也并不靠前。
从2022年规模以上企业就业人员年平均工资情况来看，水利、环境和公共设施管理业2022年平均工资水平为53099元/年，排名倒数第二，仅高于住宿和餐饮业。
将私营单位分行业门类就业人员年平均工资进行比较可发现，水利、环境和公共设施管理业就业人员年平均工资为44714元，增速为3.1%，平均工资水平仍排名倒数第二，仅高于农林牧渔业。
表2 2022年城镇私营单位分行业门类就业人员年平均工资
注：本表并非按照年平均工资水平高低排序
将非私营单位分行业门类就业人员年平均工资水平进行比较也可发现环保行业薪资水平远低于其它行业，年平均工资为68256元，增速为3.7%，平均工资水平位列倒数第四，高于农林牧渔业、住宿和餐饮业以及居民服务、修理和其它服务业。
2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%。扣除价格因素，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.6%。
据了解，2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%。扣除价格因素，2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长1.7%。
另外，从2022年分登记注册类型分岗位就业人员年平均工资也能看出来这一情况。
如前文所述，2022年非私营与私营单位就业人员年平均工资水平相比较，68256元也远高于44714元，高出约34.5%。
以前说的体制内稳定但工资低这套说法似乎也不适用了。
环保行业工资上不去，赚的少是为什么？
首先得谈到行业本身的问题，环保项目以工程为价值衡量标准，工程成本占了大头，利润都被工程公司赚了去，行业利润率低是不争的事实。不懂技术，没有门槛的的工程公司疯狂涌入这一行业，挤压了环保企业本就不富裕的利润空间。
第二，回款慢，回款难，现金流压力大。近年来，地方govrnments的土地收入大幅下跌，经济下行造成财税收入减少，在口罩防控等因素的影响下，造成地方政府支付能力下降，环保行业作为高度To G的行业，则要面对前期垫资、验收周期长、资金周转慢、利润低、成本持续上升等局面。不少环保企业单纯看环保上市企业财报营收数据很好，但是应收款占据了大量现金流，造成企业没有投资能力。
第三，上市公司业绩普遍下滑。根据上市环保企业已经发布的2022年业绩情况整体来看，在2021年下滑的基础上，2022年环保产业的盈利水平并没有太多改善，有多家企业的净利润出现了亏损，其中有个别企业下滑幅度相对较大。
第四，2022年口罩问题的阴云并未完全消散。虽然在临近年底的12月，国内逐渐放松了对口罩问题的管控，但这一年基本已经过去，对于环保企业来说削减的影响杯水车薪。正如环保老岳在《疫情800天！来自一位环保企业家的思考》中谈到，新冠疫情是一个巨大的X变量，国内环保行业的竞争格局已悄然改变。产能过剩、材料能源涨价、资金紧张等因素产生的叠加效应，未来三年将会在环保行业快速发生化学反应，重新洗牌。除此之外，受疫情影响，环保企业一方面要面临物资短缺、价格上涨的材料成本上升问题，另一方面还要面对项目延期、停滞、人员复工的人力成本上升压力。
本期编辑：汪茵
统筹：李晓佳
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