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山东工业职业学院初次就业应届全日制博士人才引进相关待遇
2022•154
一、
博士人才待遇（合同五年期内，税前）：
1.学校提供住房补贴30万元；
2.学校提供岗位津贴每年6万元；
3.享受现行淄博市博士人才安家补贴10万元；
4.享受现行淄博市博士人才生活补贴7.2万元。
二、
工资福利待遇
1.执行事业单位工资福利相关政策；
2.试用期满考核合格后按副教授三级的基础绩效奖补差。（每月约1600元/月）。
三、
职称政策
1.执行我校教师职称评聘相关政策；
2.符合山东省人力资源和社会保障厅关于下放职称服务管理权限和建立高层次人才高级职称评审“直通车”制度要求的，可享受相关政策。
四、
科研经费
学校根据博士人才科研项目情况，提供科研启动经费支持。
五、
配偶工作
学校可安排博士人才配偶以劳务派遣方式在校内从事相关管理工作。
山东工业职业学院
2022年6月
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新媒体中心 | 发布
组织人事处 | 来源
张蕾 | 审核
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