我们这十年||用东林模式培育时代新人
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立德树人,是教育的根本任务。十年间,学校创新思想政治工作模式,把思想政治教育贯穿学生入学到毕业就业各环节,融入人才培养和学生管理全过程,系统构建起具有东林特色的学生思政工作体系,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。
守正创新
打造东林特色学生思政工作模式
刘延东同志作出亲笔批示、给予充分肯定;4次在全国学工部长会议、教育部提升高校学生工作队伍专业化建设水平专题培训研讨会等会议上作典型发言;出版“树人工程”滋兰丛书8册;获教育部思政司高校校园文化建设优秀成果一等奖……十年间,学校创新开展的学生思政工作模式大放异彩、硕果累累。“东北林业大学有重视学生思政工作的优秀传统,有深厚的工作积淀,2012年以来,学校党委不断深化对高校思想政治工作规律的认识,持续开展‘主题推进式教育’,深入实施‘树人工程’,以‘双线教育’丰富‘树人工程’内涵,不断完善具有东林特色的思政工作模式,推动学生思政工作高质量发展。”学校副校长雒文虎说。2012—2015年,学校持续开展“主题推进式教育”,在不同年级、不同类别的学生群体中,分阶段、分类别、递进式、层级化,依次推进“大学生导行、感恩诚信、文明修身、生态文明、责任担当、职业生涯规划、成功教育、爱校荣校”等八个理论教育和实践强化活动。2016年开始,学校实施“树人工程”,深耕全面提升大学生综合素质、不断丰富校园文化内涵、切实加强辅导员队伍建设三条实施路径。2019年,根据国家对高校思想政治工作的新要求,结合学校思想政治工作出现的新情况、新变化,针对“00后”学生群体新特点,学校进一步丰富“树人工程”内涵,开展“双线教育”——高线教育主要开展以爱国主义为核心的理想信念教育;底线教育强化学生遵规守纪教育、日常警示教育。
2018年9月,学校开展社会主义核心价值观和身心健康等“双新”教育活动
2020年10月,师生开展“青春告白祖国”活动
2021年4月,学校举行“青春向党奋斗强国”庆祝建党百年青春读诗会
2021年4月,我校举办国家安全教育系列宣传活动
“树人工程”出版的系列书籍
2018年,获得第十三届中国大学生年度人物入围奖的何文珍,参加绿色中国发展论坛期间与敬一丹老师合影。
融入日常
构建高质量育人体系
十年间,学校强化辅导员队伍建设,依托“主题推进式教育”“树人工程”“双线教育”,把握重要时间节点、重大国家活动,结合党的十九大精神教育、“四史”教育、党史学习教育等专题教育,以主题升旗仪式、班级政治理论学习、思政大课、优秀学生分享会、专题报告讲座、学术文化活动、特色校园文化活动、社会实践与志愿服务等形式,把学生思想政治工作融入日常、贯穿平常。
2020年疫情期间,学校青年志愿者在社区、医院等防控一线
2021年10月,我校劳动周启动
2022年9月,学校组织开展的森林中的实践课
“学校注重发挥网络、心理、管理、资助等方面工作的育人功能,搭平台、建队伍、出制度、保落实,建立健全系统化育人长效机制。”党委学生工作部部长、学生处处长王博表示。
春风化雨,润物无声。学校围绕学生搭建的各类育人平台,学生们有着实实在在的切身感受和收获:参加校园网络文化节、制作网络文化作品,参加线上抗疫思政课,接受了网络文化熏陶;新生还未动身,就能一站式、数字化入学,毕业生乘坐“扬帆号”免费直通车,直达车站机场,在一站式大学生服务大厅,能集中办理日常咨询、学生证补办、证明开具,常规核酸检测、疫苗接种守护了自身安全,学校实施的本科生德育学分、大学生诚信档案、研究生管理模式改革,让同学们更加注重自身德育和道德内省、研究生管理更加精准有效;通过24小时预约热线、心理健康教育课程、学院心理教育工作站、心理健康宣传等,学生们迎来更加阳光健康的自己;学校的各项资助措施、励志活动,让学生们更加积极乐观,更能砥砺风雨,更好成长成才;入学军训磨炼意志,征兵入伍实现了绿色军营梦,退役复学享受推免、转专业等优抚政策,寝室悬挂“光荣集体”牌匾,一人入伍集体光荣……
学校在毕业季开设“扬帆号”送站车,送别学子
2021年12月,学校学生资助中心为考研学子发放“考研加油包”
学生就业
为党和国家输送栋梁之才
2021年5月17日上午,学校经济管理学院2019届农林经济管理专业毕业生刘晓玉,作为基层就业学生代表参加了教育部主办的全国高校毕业生基层就业主题座谈会,并在会上做主题发言。座谈会前,中央政治局委员、国务院副总理孙春兰接见了参加座谈会的基层学生代表,勉励他们志存高远,脚踏实地,鼓励他们“只有贴近草皮,才能看清草根”。
2021年5月,孙春兰副总理接见基层就业学生代表,第一排右四为刘晓玉
2021年4月,学校第六届大学生职业生涯规划大赛决赛后,副校长雒文虎为获奖选手颁奖
这十年,学校实施了“双培工程”(就业市场培育工程、学生能力培养工程)。“就业市场培育工程”按照“百城千企万岗计划”战略目标,加强校企、校地合作,先后与中林集团、中建一局、中建二局、中建四局、大兴安岭林业集团、龙江森工集团、牡丹江市政府、大兴安岭地区行署等签署战略合作协议;通过“走出去请进来”的方式,加强与重点用人单位和重点就业地区的互动,到广东、江苏、浙江、山东、福建、雄安等地区开展就业走访,陆续在全国百余个城市和地区进行战略布局,与千余个重点用人单位建立人才培养战略合作伙伴关系,稳定为毕业生提供万余个优质的就业岗位。这十年,学校持续推广“带薪实习带动就业”工作模式,不断拓展“带薪实习基地”建设,目前已经与中建系统各工程局等建立了“虚拟订单班”等稳定的人才培养合作模式。先后与黑龙江省生态环境厅、黑龙江省自然资源厅、黑龙江省林草局等单位开展了战略合作对接,为学生培养引入校外资源平台,拓展就业渠道;与厦门自贸区、南京经开区等地区开展人才引进战略合作,巩固就业根据地;紧紧抓住黑龙江省内基层单位引才机遇,与大庆市政府、牡丹江市政府、伊春市人民政府、大兴安岭地区行署等开展人才培养战略合作,培育学生在基层就业的新增长点。
2021年6月,校长李斌带队前往大兴安岭洽谈战略合作
2021年4月,我校与省交投集团为“实习就业基地”和“人才培养基地”揭牌
2022年7月,党委书记张志坤带队赴黑河考察调研
2022年6月,校长李斌带队赴大兴安岭地区开展校地企合作交流活动
往期回顾:
图文来源 东北林业大学新闻网
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编辑|王欣
责任编辑|李晋旭 张震
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