第十次党代会以来发展巡礼 | 管理学院党委
把牢政治方向
思想引领踏出“新坐标”
学院党委深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，总结形成“三领三化”党建工作模式，持续加强党委统领，改革机构、建章立制，实现顶层设计标准化；深入推动支部携领，教师党支部特色育人、学生党支部量化考评，实现办法举措制度化；鼓励倡导党员带领，建立教师荣誉体系、开展学生“四诺”教育，实现先锋示范常态化。
组织党员赴刘公岛实地研学
推进组织建设，抓牢战斗堡垒作用发挥。发挥学院“党委委员联系党支部”机制作用，落实教工党支部、学生党支部与校外企业党支部“三结对”，推动师生专业实践和科技成果服务社会。红旗智援博士团党支部与云南绿春县工业商务和信息化局党支部进行结对共建，共同推进组织振兴，获评全国高校“百个研究生样板党支部”，支部党员马贝获评第十五届“全国大学生年度人物”，成为学校首位获得该项荣誉的学生，组织育人成效显著。
健全制度体系，抓实课程思政主阵地建设。制定《专业课程育人管理办法》，要求课程大纲列出思政目标和途径。6门课程获评国家一流课程，《营运资金管理》获评教育部“课程思政示范课”，8门课程入选学校课程思政示范课，课程育人成果丰硕。
坚持党管人才，抓好师德师风育典型工作。制定《育人工作考核办法》，明确教师课下育人工作量要求，全体教师参与育人工作时长年增长30%以上。开展“四航工程”教育，制定《伴·铸人奖励办法》促进师德引领常态化，涌现出“全国模范教师”“山东省教书育人楷模”“山东省优秀研究生指导教师”等优秀典型，王竹泉、韩立民获评学校“立德树人导师”“最美教师”荣誉称号，教师主动育人意识明显增强。
育人育才统一
人才培养展现“新作为”
把党小组建在基层教研室，由党员教师担任教研室主任，确保育人导向。深入探索“本硕博”贯通人才培养，多措并举提升研究生过程培养质量，获评国家教学成果二等奖。会计硕士专业学位通过全国会计专业学位质量认证，是山东省目前唯一通过A级认证的项目。率先开展学院本科教学评估，提升精品课程建设质量。成立案例中心，22篇案例入库《中国管理案例共享中心》。会计学、旅游管理、工商管理专业获批国家级一流本科专业建设点，财务管理专业获批山东省一流本科专业建设点。推进工商管理国际班建设，与美国加州大学等20余所国际知名高校达成合作，成为国际精英商学院协会（AACSB）会员和特许公认会计师公会（ACCA）的白金级教育合作伙伴。
突出重点引领
学科发展亮出“成绩单”
扎实推进科研团队“双带头人”工程，制定“青年英才支持计划”“310优秀学术论文激励计划”，实施“510学术计划支持工程”，激励教师持续提升研究成果质量。五年来，先后获批国家社会科学基金重大研究项目3项、重点研究项目2项。发表B级期刊论文158篇，同比提高3倍多。在《经济研究》《管理世界》等国内顶级期刊发表论文11篇，实现科研新突破。先后获得省部级科研成果奖励14项，中国企业营运资金管理研究中心进入高校智库前60（A级）、入选山东省高等学校示范协同创新中心。工商管理学科在全国第四轮学科水平评估中为B级，在2022年软科中国最好学科排名接近前10%（32名）。学科建设持续发力，将一流的科研优势逐步转化为育人优势。
心怀“国之大者”
社会服务彰显“新担当”
中国海洋大学民营企业成长学院挂牌成立
举办中国资金管理智库高峰论坛
上好大思政课
“三全育人”交出“新答卷”
时任山东省教育工委副书记，省教育厅党组副书记、副厅长冯继康来院调研“三全育人”工作
聚焦党建引领，着力凝聚育人合力，全员育人动起来。进行学生工作机构改革，制定辅导员绩效考核办法，打造“一人一品”。班主任考核结果作为职称评聘重要参考，教师全员参与育人。制定学生党员发展教育量化考评体系，发挥先锋模范作用情况记入综合表现评价，党员责任意识明显增强，全体学生对党员满意度持续提升达到96.7%。学生听党话跟党走，入党申请比例提升了122%。管理学院是学校思政评估中唯一同时获得优秀和特色奖的学院。