应广大就活生们千呼万唤，22卒就职训练营终于跟大家见面啦
每年金三银四，本该是求职跳槽的好时机，赶上今年的特殊时期，更多的是手足无措。
计划赶不上变化，还好我们一直备着PlanB，做出了及时的应对。为了更安全、便捷地为大家服务，21卒最后一期冲刺课程中，七联的线上课程设置，服务体制再次进行了升级和迭代。面对即将开始的22卒就活战疫，我们做好了万全的准备。
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今天是为大家详细，用心介绍22卒就职训练营的，既然是课程，咱就说点实在的。
关于中国留学生在日就职时遇到的难题，普遍可以分成以下8类👇
1. 日本就职竞争激烈：就活生逐年增多，日本学生、留学生、海外归国子女，众多高薪职位供不应求，竞争压力逐年增大
2. 就活没有明确的目标：没有想清楚自己想进入的领域和业界，不知道自己适合进入什么公司
3. 找不到个人优势：不懂如何发挥外国留学生的优势，难以将自己与他人区别化，体现不出自己的特点
4. 不清楚企业招人的要求：不知道公司想招什么样的人材，不知道如何向面试官呈现自己最好的一面，摸索代价巨大
5. 缺乏就职技巧和对策：不了解就职规则和套路，没有掌握专业可行的实战方法，不断踩坑失败
6. ES不会写：不知道怎么写ES，写完后心里没底，不知道怎么修改和完善
7. Web-Test通过率低：考试的类型、题型多，没有大量时间刷题，通过率低
8. 面试总是挂：没有面试对策，面试经历少，经验浅，没有人指导和练习
上面这些困难要如何一一克服呢？一年即将过半，进入下半年，6月伊始，我们该如何安排自己的就活进度，不确定的求职大环境下，我们该怎么做，才能一步一个脚印迈向心仪的公司呢？
Q
七联如何带你一步步地拿到内定？
1.
带你成为第一波收割实习内定的人
对在日本刚刚开始找工作的就活生来说，如果你有明确的入职公司，如「金融证券，外资系投资银行，战略咨询，综合咨询，综合商社」等TOP大手企业，应该立即为6—8月份サマーインターン做准备了。
而如果你想更加广泛地，多去了解和对比不同的业界之后再选定中意的企业和职位，那就更要越早开始就职活动了，比如“现在”。
日本公司的新卒採用，每个就活生有且仅有一次投递简历（ES）机会，这就意味着如果你在中途任一环挂了，就不能继续选考该公司，也无法重新再报一次。面对每家企业仅有一次的“本選考”，比身边的人越早开始：学会写ES，练习GD，参加个人模拟面试…积累大量且丰富的实战经验，拿到Offer的机率就越大。
从七联发布的《2020海外华人在日就职状况调查报告》调查结果来看，往年在日就职生中，认为实习非常有帮助，并建议强烈参加的人占比51.2%，认为实习有帮助但整体效果一般的人占比46.3%。换言之，实习经历跟就活之间的关系偏正相关的倾向，持有实习经历对就活效果有一定程度的促进作用。
但是，依然有超过半数的人，占总体53.6%的调查者没有参加过“实习”选考，不到50%的人有过“实习”经历。整体来看，在日中国留学生普遍对“实习”的重视程度不是很高。
另外，持有实习经历的人群当中，62.8%的人参加实习的公司数是1～3家，26.4%的人参加实习的公司数是4～6家，一半以上的人只参加过1～3家公司的实习。整体来看，参加实习的公司数目偏少。根据七联往期学员的内定情况来看，参加带有选考性质实习的学员获得内定的机率更大。
所以，为了保证你高效率的掌握「过硬的求职技能」，及时获取「实用的就活情报」，我们为学员打造了专属的「就职在线学习平台」，正式加入七联的下一秒，你就可以立即在线收听「七联就活辅导的所有课程」，除了完整版本的视频+音频，我们还为你配备了完整的课件和对你极有参考价值的海量内部资料（课程涉及ES写作/自我分析/GD对策/面试对策等一大波求职技能课程，还有咨询/IT/投行/证券/银行/保险/资产运用/制造业等一大波业界分析课程～）
点击上方视频进一步了解就职训练营
2.
带你练出应对多类型面试的能力和自信
在七联整体的课程设置中，「高强度，高密度，高频次的模拟练习」始终占据着非常大的比重，原因很简单，想真正掌握面试技巧，提高面试能力，秘诀就一个字—练。
练什么呢？模拟面试中，把你在七联课上学到的、听到的、看到的对策＆方法重复地使用与练习，进而在实战中达到熟能生巧，运用自如的效果。下图为七联老师制作的Case解题思路，相信经过不断地训练，你也可以如老师一样做出如此详细，且逻辑严谨的解题过程👇
为了让你的能力提升“清晰可见”，老师们将对你的每一场练习表现进行打分和点评，指出你的不足和待改进之处，及时纠正你的错误。另外，七联会为你制作专属的评价表单，一目了然看清优劣势，并放在你的个人学员档案里。
学员面试模拟练习评价表可参考上方
3.
七联的所有服务任你活用，保证对你管用
除了丰富多样的课程和大量模拟训练，七联拥有一套经近千名学员亲测有效的，科学的服务机制，解决了往届学员就活路上的各种“疑难杂症”，如：
◇ ES写出来未经专业修改直接投递公司屡次被刷
◇ 不知道Web-Test中如何达到企业承认的及格线
◇ 不懂怎么匹配真正适合自己的业界，企业和职种
◇ 日语本身有瑕疵怎么弥补
以及你正苦恼的，尚未碰到的，想不到的问题..
通过这套服务机制，我们会带你找到问题的根源（比如是你的方法有问题，还是你本身求职的方向不适合等等）后对症下药，给你正解。
篇幅受限，这里主要介绍4个基本的服务项目👇
01
ES无限次精细修改，让你一次性通过书类选考
修改内容包括逻辑，框架，表述规则，商务日语等方面
修改范例参考上图
02
Web-Test高分通过的秘笈，只有七联能给你
学员直接享用庞大的，实时更新的Web-Test数据库
Web-Test真题参考上图
03
定期一对一职业面谈，日本名企在职老师随意约
七联会定期追踪学员就职情况，为大家对接专业的老师
学员反馈参考上图
04
内定者访谈每周一固定上新，学员一律免费收听
截至目前已累计180+公司的选考对策，和经验分享
扫描二维码即可了解
上新亮点
今年22卒课程有哪些新的服务和形式呢？
01
史无前例的“奖学金制度”来啦
简单来说，只要你满足下列三项的任意一项或两项，或三项都满足，可以直接抵扣学费，最大叠加使用可直接减免9,000円💰
1. TOEIC成绩850分以上，直接减免3,000円
2. 具备簿記2級资格，直接减免3,000円
3. 具备ITパスポート资格（仅限文系生），直接减免3,000円
02
七联课程设计统括Jackie的独家服务
从今年22卒课程开始，Jackie老师每个月会定期举办一次「集体就职面谈」，讲解ES与面试的突破技巧等超多干货。
注意：这个面谈不影响一对一面谈的次数和预约噢，是Jackie老师特别为大家提供的独家辅导噢～
03
IR财报精讲小班，学员有福利
从今年22卒课程开始，Jackie老师新开设的「企业中期经营计划&IR财报精讲小班」会免费开放第一个月的课程给到大家，相当于白送给学员们一个月的课程。
Q
如何加入七联，立即享有服务？
2022卒新一期就职课程现正火热招生中，想报名课程的同学请扫描下方二维码，填写报名表，成功提交后将由运营团队进一步与你跟进
特别说明的是：本期将面向日本全国地区学员（関東、関西、其他地区）统一在线开课。
👇22卒就职训练营报名入口👇
👆22卒就职训练营报名入口👆
还想进一步了解七联服务、与七联主力讲师一对一咨询，亦或想获取22卒新鲜就职情报的同学，推荐报名参加「空中宣讲会暨就活公开课」
目前确定的场次如下：
2020年05月24日（日）东京大学专场
2020年05月30日（六）京都大学专场
2020年06月06日（六）名古屋地区专场
2020年06月13日（六）大阪大学专场
2020年06月21日（日）东北大学专场
2020年06月27日（六）神户地区专场
大家扫描下方二维码选择适合的场次即可。报名成功后，七联运营团队将进行后续对应，对空中宣讲会有疑问的同学，欢迎添加「qilianjiuzhi」进行咨询。
最后，点击文章左下角「阅读原文」还可进一步了解七联原创出品的「内定者访谈」栏目～留学生每年必选的咨询，金融，证券，保险，IT，制造业等大手公司的选考秘诀都在这里为大家整理好啦，快来领取吧