103人！遵义公开遴选（考调）
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遵义市2024年度市直机关事业单位面向全市公开遴选公务员、考调事业单位工作人员公告
为进一步优化市直机关事业单位干部队伍来源结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规，市委组织部、市人力资源社会保障局决定统筹开展2024年度市直机关事业单位面向全市公开遴选（考调）公务员（含参照公务员法管理的工作人员）、事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选计划及职位信息
（一）遴选计划
本次计划公开遴选公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）共31人，其中，面向选调生2人，面向乡（镇、街道）公务员2人；公开考调事业单位工作人员共72人，其中面向乡（镇、街道）工作人员2人。
（二）职位信息
公开遴选（考调）职位条件和计划详见《遵义市2024年度市直机关面向全市公开遴选公务员（参公人员）职位表》（附件1）、《遵义市2024年度市直事业单位面向全市公开考调事业单位工作人员职位表》（附件2）。
二、报名范围和条件
（一）公务员（含参照公务员法管理的工作人员）报名范围
本市县级及以下机关中已进行公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）登记且在编在岗的人员。
省级和市级机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）已进行公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）登记且在编在岗的人员。
中央在黔单位的县级机关（单位）中已进行公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）登记且在编在岗的人员。
（二）事业单位工作人员报名范围
本市所辖县（市、区）及县（市、区）以下机关事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。市属逆向流动范围单位（即差额拨款事业单位到全额拨款事业单位）符合上述条件的也可参加考调。
（三）报考应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合公开遴选（考调）职位要求的其他资格条件。
6.法律法规规定的其他条件。
（四）报考公务员（参照公务员法管理单位人员）还应具备下列资格条件
1.年龄在35周岁及以下；对年龄有特殊要求的职位以《遵义市2024年度市直机关面向全市公开遴选公务员（参公人员）职位表》（附件1）中明确的为准。
2.具有2年以上基层工作经历。
本次公开遴选要求的基层工作经历，主要是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
3.一般应当在本级机关工作2年以上。
4.2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年。
5.近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
（五）报考事业单位工作人员还应具备下列资格条件
1.年龄在40周岁及以下，对年龄有特殊要求的职位以《遵义市2024年度市直事业单位面向全市公开考调事业单位工作人员职位表》（附件2）中明确的为准。
2.具有3年及以上在县及县以下机关事业单位（正式干部）基层工作经历。
3.符合最低服务年限要求，且截至报名时，在现编制所在单位工作满1年。
4.年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）。
（六）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选（考调）
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.新录用乡镇公务员在乡镇工作未满5年的（含试用期）。
7.按照国家和省市有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
9.乡镇党政领导班子成员任职不满3年的。
10.通过降低进入门槛等优惠倾斜政策录用的人员，未满最低服务年限的。
11.法律法规规定的其他情形。
报考者不得报考任职后即构成《公务员法》第七十四条第一款、《事业单位领导人员管理规定》第三十条款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
以上公开遴选（考调）资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2024年8月。
三、报名与资格审查
（一）报名
1.报名时间为2024年8月5日9:00至8月8日17:00，采取现场报名的方式进行。报名工作由各遴选（考调）机关（单位）负责组织实施，报考者如需咨询岗位有关事项的，可按公布的电话与遴选（考调）机关（单位）联系。
2.报考者下载并如实填写《遵义市2024年市直机关事业单位面向全市公开遴选公务员、考调事业单位工作人员报名表》（附件3，以下简称《报名表》），经所在单位、主管部门及同级组织或人社部门审查盖章同意后，在报名期间提交到遴选（考调）机关（单位）。
报考者报名时还需提供以下材料：本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件、个人干部身份证明材料（如：公务员录用审批表、公务员登记表、事业单位聘用人员审批表、事业单位转正人员审批表、最新干部任免审批表等）复印件；遴选（考调）岗位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件；个人近期免冠证件照片（电子版）；聘用合同（协议）复印件。
委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。
3.报考者只能选择一个职位进行报名，多报、错报、误报的取消进入下一环节资格条件。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消遴选（考调）资格。
4.报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，因身份证过期、信息填写失误、《报名表》有涂改、未按时提交报名资料等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
5.本次公开遴选（考调）不收取报名者任何费用。
（二）资格审查
资格审查由市委组织部统筹开展，公开遴选（考调）机关（单位）负责具体实施。公开遴选（考调）机关（单位）收到报考者提交的《报名表》及有关材料后，对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见，不得拒绝报名；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知，并说明理由。
各公开遴选（考调）职位的资格审查合格人数与遴选（考调）计划数的比例最低不得低于3:1。报名及资格审查结束后，资格审查合格人数与遴选计划数达不到3:1比例的职位，该职位遴选计划予以减少或取消，市委组织部对减少、取消的职位在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站进行公示。
职位遴选（考调）计划减少的，该职位的报考者不得改报其他职位。职位遴选（考调）计划取消的，由报考者向拟改报的遴选（考调）机关（单位）提出书面改报申请，经市委组织部、市人社局同意后给予改报职位。改报职位的截止时间为2024年8月9日17:00。
资格审查贯穿公开遴选（考调）工作全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消遴选（考调）资格。
四、考试
（一）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷考试方式，重点测查报考者运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力以及政策理论水平、文字表达能力等综合素质，分值为100分。
2.时间和地点。笔试具体时间、地点另行通知。准考证由各遴选（考调）机关（单位）自行发放。笔试时间和地点见准考证。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。
阅卷结束后，笔试成绩合格分数线由市委组织部确定，并在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上公布。
报考者可在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上查询笔试成绩及排名。
未达到笔试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
（二）面试
1.确定面试人选。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人选数与遴选（考调）计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人选（同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为面试人选）。
市委组织部将在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站公布面试人员名单。
2.面试。面试公告由市委组织部在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上发布。面试采取结构化面试的方式进行，具体面试时间、地点另行通知。
面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
（三）总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
市委组织部将适时在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”上发布总成绩及排名情况。
五、考察
面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序确定考察对象。采取差额考察的方式进行考察，遴选（考调）计划数为1人的，考察对象与遴选（考调）计划数的比例为2:1；遴选（考调）计划数为2人及以上的，考察对象与遴选（考调）计划数的比例不低于1.5:1。同一职位报考者总成绩末位并列的，面试成绩高的确定为考察对象，如面试成绩相同，则另行研究决定。
市委组织部将适时在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上发布考察公告。
考察工作由市委组织部统一组织，遴选（考调）机关（单位）负责具体实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度、政治素质等进行全面考察。
考察后出现职位空缺的，根据空缺职位总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。
六、体检
在考察合格的人员中，按总成绩由高到低1:1确定体检人选。体检工作由遴选（考调）机关（单位）组织，体检须在指定的市级综合性医疗机构进行，并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
体检合格的，进入下一环节；体检不合格的，从考察人选中依次递补；如考察人选体检均不合格的，该职位取消。
七、确定拟调动人员、公示与办理调动手续
体检结束后，遴选（考调）机关（单位）党委（党组）集体研究确定拟调动人员，并在遴选（考调）机关（单位）和拟调动人员所在机关（单位）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响任用的，遴选（考调）机关（单位）按照有关规定报市委组织部、市人力资源社会保障局审批后，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（考调）资格。
八、其他事项
（一）纪律监督
遴选（考调）工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察机关和社会监督。报考者和工作人员要严格遵守相关规定，对遴选（考调）过程中出现的违规违纪违法行为，将追究相关人员责任。
（二）本次遴选（考调）不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（三）报考者查询考试信息请登录“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站，请报考者密切注意有关网站公布的遴选（考调）信息。
（四）本遴选（考调）公告解释权属市委组织部，遴选（考调）工作未尽事宜，由市委组织部、市人力资源社会保障局研究确定。
各遴选（考调）机关（单位）咨询电话、邮箱地址见职位表。
市委组织部公务员二科政策咨询电话：0851-28651887；
市人社局事管科政策咨询电话：0851-28662777；
遵义市纪委市监委派驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0851-28981872。
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来源：遵义市委组织部编辑：陈姗姗责编：段雪编审：陈开艳
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