【犀利】花都今年新聘教师近五成是硕士，特级教师增至17人！

近年来

花都区教育局不断深化教师队伍建设改革

以提升教师队伍的整体素质和教育水平

1

新聘教师研究生成主流

花都根据辖区内学校教师编制空缺和教学需要，坚持每年公开招聘中小学教师，有效解决学校专任教师缺编、学科不配套和年龄结构断层问题。
从今年4月开始，花都区教育局在引进教师人才工作中，通过五轮公开招聘，共招聘公费师范生10人，中小学在编教师168人，幼儿园教师40人，新机制教师36人。在新招聘的教师中，研究生学历达到了47%。

2

花都区教师发展中心挂牌

今年7月，广州市花都区教师发展中心（广州市花都区教育发展研究院）挂牌成立，将承担广东省教育科研重点项目、四级教研网络建设、教研员蹲点薄弱学校、1+3主题教研形式等任务。

挂牌仪式该中心成立是花都区深化新时代教师队伍建设改革的一项重要举措，将为花都提升教育质量、推进素质教育，实现教育现代化提供有力保障，标志着花都区教育教学改革开启新篇章。

3

区管校聘  激发教育活力

为消除中小学教师区内交流轮岗体制障碍，充分调动教职工积极性，花都区率先在广州市实施中小学教师“区管校聘”管理改革，也是全市该项工作完成地最彻底的一个区。

副校长竞岗考试

2019年，全区140所公办中小学97名任期届满的校长通过任期考核，159名副校长和526名中层干部任期届满后重新竞聘上岗；近7000名教师通过竞聘重新上岗。通过改革，学校教师管理体制进一步理顺，学校管理自主权不断增强，教师积极性得到充分调动。

4

壮大名优教师队伍

近年来，花都区教育局大力开展优秀青年教师、骨干教师、名教师、名校（园）长遴选认定工作，建立了我区教师专业成长通道，名优教师队伍不断壮大。同时，加大高层次教育人才引进力度，2019年新引进高层次人才12名。花都区教育系统青年干部培训目前，花都区教育系统高层次人才不断增加，特级教师增加到17名，正高级教师增加到18名。2019年，宋耀平获评全国模范教师，赖宣治获评全国优秀教师。杨秀红等3人获评正高级教师。

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来源：广州花都教育

编辑：花三文

如需转载请标注来源：花都区融媒体中心

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