66人！花都事业单位招聘→

招人啦！招人啦！

花都区人民医院现招 25个岗位66人

机会难得

话不多说

快跟小编了解一下吧~

 医院简介 

广州市花都区人民医院创建于1950年，系南方医科大学附属花都医院，是花都区唯一一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的综合性三级甲等公立医院。医院业务面积约9.5万平方米，编制床位1020张，实际开放床位1050张，在职员工近1900人。医院先后成为国家级标准版胸痛中心、国家高级卒中中心、中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位、全国临床药师学员培训中心、广东省建立健全现代医院管理制度试点医院和公立医院党建示范点、广东省第一批博士后创新实践基地、广州医科大学附属第一医院国家呼吸医学中心协作单位、广州市第六批博士后创新实践基地、花都区重症孕产妇救治中心等。2022年公布的2021年国家三级公立医院绩效考核结果，我院排名526名，提高169名，等级从B上升为B+；在广州市三级综合公立医院绩效考核监测指标排名第6位。医院坚持以学科建设为引领，不断推动医院可持续发展。现有省“十三五”中医重点专科建设项目1个、广州市重点学科1个、区级重点专科8个。其中肾病泌尿学科是广州市重点学科，是侯凡凡院士团队慢性肾脏病研究网络成员单位，血透床位144张，是广州市、区级医院单体规模最大的血透机构。2022年，药物、医疗器械临床试验机构区内率先通过广东省药品监督管理局首次备案，科研能力进一步增强。
医院坚持医改方向，扎实推进医疗集团建设。2017年牵头成立花都区人民医院医疗集团，发挥综合三甲医院优势，实施“基层检查、上级诊断”运行模式，扎实推进分级诊疗，促进优质资源上下贯通，带领集团内9家基层医疗机构实现医疗质量同质化管理，区内就诊率达90%，医疗卫生工作群众满意度达90%以上。2022年公布的国家公立医院绩效考核结果，满意度评价首次获满分；广州市人民政府授予医院为公立医院综合改革成效明显的单位。

 一、招聘岗位 

(点击图片放大查看）

 二、招聘基本条件及要求 

( 一 ) 基本条件

1.遵纪守法，具有良好的品德和职业道德。

2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

3.责任心强，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，团队合作意识强。

4.无违法犯罪记录。

5.符合具体岗位所需的资格条件。

( 二 ) 资格条件

1. 各岗位具体要求参照职位表。

2.岗位报名要求：所有往届毕业生医师要求有毕业证(医疗岗并要求有资格证、规培证)；2023年应届毕业生要求必须当年12月31日前取得毕业证(医疗岗并要求当年取得资格证、规培证)，否则不予录用 。

（三）具有以下情形之一的，不受理应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。

3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在欺瞒或违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公告报名截止日。

 三、招聘流程 

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、临床技能考核、面试、体检和录用等程序进行。

（一）报名方式

1. 网上报名：提交个人简历一份+毕业证、学位证(电子版)，6月1日17:00 前所需材料的扫描件放在同一个 Word或 PDF 文件(勿以 散件形式发送) ，邮件主题需注明“应聘岗位+是否有执业证或资格证+姓名+学历”，网报邮箱：[e-mail]。

2.报名后加 QQ 群：医师、科研助理秘书：638278848   

护理岗：663872494  行政/文员：149153983

（二）资格审查

医院将根据招聘条件和岗位要求等对应聘人员进行资格审核，资格审核通过的可参加考试。通过资格审核的名单将在群内告知。 

（三）笔试、临床技能考核和面试

拟应聘人员通过资格审核人员需参加应聘岗位所属科室考试考核。考试考核包括笔试、临床技能考核、面试。考试考核采取百分制，卫生专业技术岗位依次按笔试、临床技能考核、面试各占30%、40%、30%的比例进行计算综合成绩（总分）。非卫生专业技术岗位和管理岗位依次按笔试、面试各占50%的比例进行计算综合成绩（总分）。笔试、临床技能考核于2023年7月1日截止。面试时间具体以实际通知时间为准。根据考生综合成绩高低顺序，按招聘人数1︰1的比例确定拟聘人员。拟聘人员经过党委办公会及医院办公会讨论通过后，将在医院官网进行公示5个工作日。

（四）体检

拟聘用人选到指定医院进行体检，建议复查的人员，在两周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者，按有关规定办理录用手续。体检时还须进行心理测试。

（五）录用

1.经公示无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的确定为聘用人员，按医院编制外人员相关规定办理聘用手续，与第三方管理单位签订聘用合同。

2.拟录用人员资格条件与公布职位的要求不符的或所提交的材料弄虚作假的不予录用。

3.录用报到时需提供有关证件书原件，学历证、学位证、学历学位鉴定、专业技术资格证、执业证等。

 四、递补事项 

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照总成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

1. 考生无故不按时参加体检或体检不合格的；

2. 考生考察不合格的或考察人选放弃考察的；

3. 拟聘人选公示的结果影响聘用的；

4. 拟聘人选放弃聘用的；

5. 导致拟聘职位空缺的其他情形。

 五、待遇 

录用为编外人员，社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行；薪酬待遇按医院有关规定执行。紧缺专业岗位的硕士研究生及以上人员，可享受医院内编制待遇，并在同等条件下优先聘任。

双一流大学毕业生、紧缺岗位应聘人员参加完成笔试，临床技能考核及面试的，给予2000元差旅及食宿补贴，在同一期招聘人员中符合同等条件的给予优先录取。

 六、防护要求 

本次招聘过程中，应聘人员进入院区需按医院要求做好个人防护。

 七、特别说明 

2023年第一季度招聘已获试工资格人员须于2023年5月31日前报到完毕。现招聘岗位为医院上半年各科室招聘岗位总量，第一季度招聘签约岗位不纳入本次招聘岗位计算。

来源：花都区人民医院

编辑：花三文

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