花都区成立7家劳动争议调解组织
10月25日，花都区人力资源和社会保障局举行2023年花都区劳动争议调解组织授牌仪式，为新成立的花都区新就业形态劳动争议调解中心和6家基层劳动争议调解组织授牌。
活动中，区人社局负责人传达了广东省人力资源和社会保障厅等九部门《关于印发进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案的通知》精神。区仲裁院工作人员基于现实案例排演的劳动争议调解情景剧，生动地向参会人员演示了调解组织的工作流程，使劳动争议调解的重要性更加深入人心。
区人社局领导为新就业形态劳动争议调解中心以及中建四局第一建设有限公司、广州市花都区保安服务有限公司、广州市花都台资企业协会、广州市花都区化妆品行业协会、广州市湖南商会、广州空港中心6家基层劳动争议调解组织授牌。这次成立的7家劳动争议调解组织，聚焦服务花都区制造、餐饮、建筑、商贸、新业态等劳动争议多发的重点行业企业，覆盖500多家企业和上万名劳动者，将进一步织密花都区劳动争议调解组织网络，为优化营商环境、维护劳动者合法权益提供更强大的支持，真正实现"小争议不出企业、一般争议不出园区、大争议不出镇街"的目标。
据了解，目前全区已建成基层劳动争议调解组织34个，组织7批劳动争议调解员考试，以600多名调解员为主体的劳动争议调解队伍不断壮大，共已受理调解案件12412宗，涉及人数39164人，调解成功率82%，协商调解工作的规范化、标准化、专业化、智能化水平显著提高，
近年来，花都区锚定"高水平打造广州北部增长极"的总目标，紧贴高质量发展阶段企业转型重塑与各类劳动人事争议频发多发的实际，深入开展和谐劳动关系创建活动，有力维护了劳动关系和谐稳定。2020年，花都区获得"广东省和谐劳动关系示范区"荣誉称号，2022年，广州花都（国际）汽车产业基地荣获"全国和谐劳动关系创建示范工业园区"称号。与此同时，花都区大力加强协商调解制度机制和能力建设，积极推动形成以三方联合调解中心为核心，街镇基层调解组织为基础，企业、行业等调解组织为重点，各方社会力量共同参与的多元化劳动争议调解组织体系。
来源：花都区融媒体中心
图文：谢继文 黄慧文 通讯员 黄慧捷 邓乃嘉
编辑：花小羊