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高净值人群更关注的却是这个领域

2017-12-01 法律读品

近几年来国家相继出台了《劳动合同法》、《社会保险法》、《职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳务派遣若干规定》等一系列劳动法律法规,中央十八大四中全会召开后明确了全面推进依法治国的执政思想,预示着企业面临的用工法律风险陡然增加。


在大众创业万众创新的大环境下,国家正处于经济社会转型时期,大部分企业正处于经济周期、产业结构的调整期,在这个关键时期,企业又面临人力成本高涨,劳动者的很多权益被合法化,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件呈爆发式增长,企业随意用工、粗放管理造成巨大损失的案子已经很多,而且形势愈演愈烈。

从劳动仲裁和法院判决的案件分析,企业在这方面的准备还十分欠缺,现实中法院判决的劳动争议案件绝大部分以劳动者胜诉而结案,恶意诉讼、多人诉讼、大额诉讼越来越多,这是一个可怕的现象。

基于此,律桥云课堂最新推出——《96节经典劳动法实操微课》


此次课程是由王勇律师带领三十余名国内顶尖劳动法专家历经三年同多名资深人力资源从业者共同研发。以企业用工风险点为基础,对处理劳资关系中遇到的劳动法相关问题,以系统性的方式进行专业化的讲解与分析。旨在通过对各种新颁布法律法规的详细解读,帮助青年律师、HR轻松全面学习劳动法以及企业规范用人管理制度,缓解劳动纠纷,以降低企业法律风险,有效缩减用工成本,避免企业不必要的支出成本浪费。

主要讲师简介

课程大纲

课程时间

12月2日起周六周日(每周2节)——元月一日后(每天1节)

课程价格

96节课=仅售199元

适合人群

在校法学、青年律师、HR和企业管理者学习,以及想要了解更多劳动法知识的专业人士。

报名方式

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