法院通知取消全年休假，要求“五加二，白加黑”解决执行难

来源：保全与执行。“法律读品”投稿邮箱：[e-mail]

网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图

辽宁省大连市中级人民法院

关于取消干部休假和节假日加班的通知

编者按：2016年3月13日，最高人民法院院长周强在十二届全国人大四次会议上报告最高法院工作时庄严承诺：“用两到三年时间基本解决执行难问题”，自此，全国各级法院正式向执行难全面宣战。

为解决执行难，使生效裁判不再是“老赖（被执行人）”能够赖得掉的“司法白条”，从最高法院到全国各级法院，自上而下层层施压，势必要打赢这场攻坚战。

今年是“基本解决执行难”的决战之年、关键之年，责任重大、任务艰巨。全国各级法院在最高法院的号召和指导下，已释放出了准备向“基本解决执行难”发起总攻的强烈信号。如：辽宁省大连市中院于2018年4月23日发布取消干部休假及节假日加班的通知，取消了执行干警的正常干部休假，并号召全市法院执行工作人员利用节假日和周末休息时间，加班、加点工作，发扬“5+2，白加黑”的工作精神，以饱满热情的工作态度，以确保“基本解决执行难”目标的实现。

在此，心疼我们可敬可爱的执行工作人员一分钟。

通知全文如下：