创新驱动 | 40万补贴新引进博士生！清远推10条“含金量”极高举措激励科技创新

昨日上午召开的市政府常务会议审议通过了《清远市激励科技创新十条政策》(以下简称《政策》)《清远市扶持企业上市办法》(以下简称《办法》)，对我市引进创新力量、扶持企业上市提出了“含金量”极高的举措。

市委副书记、市长郭锋要求，要尽快制订相关配套措施和实施细则，增强《政策》《办法》的可操作性，推动清远加快创新发展、实现本土企业上市“零”突破。

激励科技创新十条政策，单项最高奖500万元

《清远市激励科技创新十条政策》10条政策中9条是奖励政策，分别针对企业、创新人才、创新团队、技术、研发机构、创新平台、发明专利、科技专项等创新力量的引进，单项最高奖励为500万元。

在引进创新人才方面，《政策》提出，对引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的高端人才，实行一事一议。

引进创新人才

引进国家“千人计划”专家的项目落地后直接获500万元资助。

对新引进的博士研究生、硕士研究生和高级职称专技人才发放生活补贴：

• 博士研究生或正高职称人才每人40万元，分5年发放。

• 硕士研究生或副高职称人才每人30万元，分5年发放。

• 同时，符合我市一至六类高层次人才条件的可享受相应月津贴和安家补助。

引进创新团队

在引进创新团队方面，加大科技双创资助计划实施力度，分100万元、300万元、500万元三个档次，每年资助3~5个创新创业科研团队。

引进研发机构

此外，《政策》对创新技术、团队、平台、发明专利的奖励金额从1万元到300万元不等。其中，对引进落地或获得省科技厅认定的新型研发机构，给予一次性奖励300万元，奖励资金主要用于奖励新型研发机构的核心管理团队。

信贷支持

除了奖励政策以外，《政策》还明确鼓励银行加大对高新技术企业的支持力度，单笔贷款上限1000万元，单个企业贷款上限2000万元。对高新技术企业贷款予以贴息支持，并对银行加大高新技术企业信贷支持予以奖励和风险补偿。

郭锋表示，要加快有关事项的落实，由市科技局牵头，制订相关配套措施和实施细则，进一步明确标准条件、部门职责、办事流程等，增强《政策》的可操作性。

同时，优化创新服务，营造良好发展氛围，加快落实对高新技术企业、团队、人才的宣传、培育、奖补工作，为吸引更多项目、企业、人才提供便利，有力鼓励支持科技创新，推动科技成果转化。

“要努力扩大《政策》的知名度和吸引力。”郭锋特别强调，要多形式和多渠道开展宣传，让《政策》广为人知。

对上市后备企业多方面给予扶持或优惠

会议还通过了《清远市扶持企业上市办法》。《办法》明确提出，加大对改制上市企业的政策扶持，降低企业改制上市成本，对上市后备企业在申请扶持资金、税务、土地、人才落户等多方面给予扶持或优惠。

郭锋强调，各级各部门要加大企业上市的扶持力度，扩大扶持上市企业的规模，提高企业上市的奖励力度。同时，要成立促进企业上市的领导小组，由市长担任组长，常务副市长担任副组长，“通过3至5年的努力，力争清远的上市企业达到6家以上。”

至目前，我市在“新三板”挂牌的企业共有7家，同时有5家企业启动了IPO。今年3月28日，我市首家“新三板”挂牌企业聚石化学发布公告称，公司正在接受中泰证券的上市辅导。今年7月21日，聚石化学正式在全国中小企业股份转让系统终止挂牌。市金融局局长刘锋昨日透露，聚石化学已于今年9月向证监会递交了上市申请，正在排队。  

会议还听取了2017年全市政务公开工作情况和全市政府网站集约化建设情况汇报，审议了《清远市人民政府关于废止、宣布失效、修订部分市政府规范性文件的通知》《清远市人民政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》等，会议还研究了其它议题。  

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清远发布编辑部

来源：清远日报

编辑：方寸

校对：远清