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因25岁还单声,女子面试被刷!招聘方的理由竟然是......

2017-12-07 渝中青年

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最近,看到这样一条微博:




前不久,考研名师张雪峰有关求职“潜规则”的言论惹怒了一众网友。他表示招聘时很讨厌应聘者问五险一金和加班费的问题,他认为那是没啥追求的表现。对此,不少网友表示,求职时双向选择,问这个很正常。



那么,应聘者在应聘时,最讨厌哪些面试潜规则?


某网HR

讨厌应聘者纠结加班费和薪酬


应聘者水平层次不齐,HR 在招聘过程中最讨厌应聘者提出的哪些问题和要求?“今年招聘企业反馈的意见有好有坏,分水岭差别太大。”成都某招聘网站 HR 管女士说,反馈好的直接当场签约,反馈不好的一周下来招不到一个满意的。



“总体而言,招聘的时候几乎所有 HR 都讨厌没有给企业带来什么,就先提出要求的应聘者。”管女士说,近年来,没有付出就先提出要求的应聘者越来越多,想要招聘到脚踏实地的应聘者越来越少。“现在有些小孩太浮夸,能力和薪酬待遇不成正比。”管女士曾经替企业招聘时就曾遇到过,应聘的时候先提出每月 8000 块钱的要求。“学历专升本,没有特别突出的能力和实践经历,面试的时候口若悬河,要求却很高。”管女士表示,“眼高手低”已经在如今的应聘中成了一种现象,让很多公司 HR 头疼不已。



求职者

关心福利待遇是正常的事情


“应聘是双向选择,关心福利待遇是正常的事情。”成都某车行销售人员马壮壮告诉记者,自己面试的时候都会询问公司福利待遇。马壮壮认为,一个公司如果避讳应聘者询问福利待遇问题,那应该说明这个公司是小企业。“对于合法企业来说,五险一金是对员工的基本保障,和他有没有理想和志向无关。”马壮壮说,一个企业是否交五险一金体现公规范与否,并且提前说明避免签约时的后续麻烦,更能节约时间为公司工作。



奇葩面试潜规则

25岁还单身的人不招


招聘公司 HR 面试时最怕遇到不靠谱的应聘者,而求职者又遭遇过多少奇葩的面试潜规则?某游戏公司设计师小赵曾经在面试时就曾经因为单身而被刷掉。“我去应聘一家公司设计师工作,之前沟通得还比较愉快。”在当天面试要结束的时候,其中一位女 HR 就说问一个私人问题,是否有男朋友?小赵如实回答,从未谈过恋爱。



悲催面试遭遇

面试当天没洗头被淘汰


如今每个公司招聘时要求可谓是千奇百怪,有因为没谈过恋爱面试被拒,还有没洗头而错失面试机会。“我曾经面试高新区一家文创公司时,面试当天没有洗头发,而错失复试面试机会。”乔馨薇(化名)是某影视学院毕业生,凭靠外表秀丽乔馨薇毕业后想要找前台或文秘工作。



“因为当天面试没有洗头发,HR 觉得妆容不好。”乔馨薇说,面试当天,自己早上来不及洗头发,就简单地扎起来。面试的时候,其中几个 HR 分别问“知道前台的工作是负责什么吗”、“平时化妆需要多久时间”等问题。最后 HR 询问,今天面试前谁没洗头,乔馨薇举手。当天下午,在通知复试时,乔馨薇被告知没有被选中。而理由就是因为当天没有洗头发,公司 HR 认为前台是公司的门面,无论何时何地都应该光鲜亮丽,每天洗头、化妆是做前台最基本要求。


专家看法:

公司应换位思考,勿干涉他人价值观


求职者面试时询问五险一金和加班费是没有追求的表现吗?


对此,四川省社会科学院专家胡光伟教授表示:“现代社会价值观是多元化的,求职者找工作第一目的是生存,关心福利待遇是很普遍的事情。”



“任何人不能干涉别人的价值观,更不能站在道德的至高点来指点别人。”胡光伟认为,付出和收获是要成正比的,询问五险一金和加班费是每个求职者都应该关心的问题。


最后,胡光伟用网上一句话来表示自己的看法,“不要相信现在的心灵鸡汤,有时候鸡汤都是砒霜。”


网友吐槽

单身真的不好找工作?


单身连工作都找不到了?有网友也讲述了类似的见闻:


是鲜儿:我之前听一个hr说过这个问题,女孩子一到25岁后,公司就会考虑她是不是单身,因为如果不是单身以后就得面临找男朋友分心、结婚分心、生小孩子分心,工作效率根本跟不上,我一直以为是假的


我姓李所以叫木子: 我现在的单位 就是连着确认了两遍 我没有男朋友 而且两年内不允许谈婚论嫁 才被录取的


网友表示,“单身就够可怜了,面试还不过”


是娟妹阿:那我是不是得先找个男朋友再去找工作啊??


说不定哪天就上热门了:吓死我了  一会就去跟老板说我要主动降工资 免得被发现我是30年的陈年单身狗被fire了


_橘子东东_:单身就够可怜了,面试还不让人家过……为什么这么对她……


网友吐槽:


你单身吧,嫌你交际能力弱,你有男朋友吧,怕你结婚要孩子,有家有孩子了吧,又嫌你拖家带口影响工作,何苦为难女人


最后网友这样暖心地留言:


季佧:单身的女孩不要着急 也许上帝心里的想法是 我要给这个可爱的女孩留个特别的人


单身真的不好找工作?


据网易云课堂、前程无忧和微博职场三方联合发布的2017年《中国大学生就业难人群画像报告》显示,人群画像方面,就业难人群中单身比例更大,单身人群占比超过71%。



面试问答集锦

给正在找工作的TA!


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文章由渝中青年综合整理自网络


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