花钱买个机会好不好

Claude Monet

主任：

你好！我是一名大专生，是参加的职业高中的对口高考，当时在学校时有过机会专转本，当时觉得没必要，于是这混了三年毕业了。毕业之后就开始工作，零售行业干了五年，后来辞职了。目前是待业找工作的状态。现在遇到一些困惑，许多公司要求的门槛学历都是本科，这第一道坎就让投出去的简历沉到了海深处。还有一些公司呢学历要求不是这么严，但是大都是不太喜欢的公司。

所以现在我在想是不是要考虑再学个成本，自己是不太想的，因为这些学历也只是花钱就能得到的。但为了工作好找一些，能有一个面试的机会，要不要先考一个呢？还有就是主任对于转行有没有什么心得体会呢？目前也是想换一换行业，但现在是个尴尬的年龄（28岁），有些担心。

盼回。谢谢！

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随着学历的普及至泛滥，未来的公司对学历要求只会更高。要求本科的简历都看不过来，只好再加大一个门槛，年轻的朋友，会对此有些意见，认为能力不应该跟学历挂钩。倒也没必要举没上过大学的牛人例子。能理解这种心情，然而对用人单位来说这是更高效也更合理的做法。

一个没有背景没有学历的人，若还是贫困家庭出来，但凡做出成绩，这种反差容易被渲染。人们总是乐意谈论这些人的事迹，逆袭的故事文本在文艺作品上也不曾断演过。

有背景有学历家境殷实的人，优秀的概率显然是更大的。质疑或者不屑，并足以展现自己的特立独行，只不过自欺欺人。

如果你所谓的成人本科学历只要花钱就能买到，我认为根本就不用纠结，花钱买自己未来面试的机会，非常划算。但你也必须知道，这个学历是否对找工作“有用”，另外，面试与真正得到一份工作，差得还非常遥远。

学历的含金量越来越低了，本来就是事实，所以很多人都继续往上拼，往海外走。记得前年我招部门助理，面试了十来个人，本科阶段均为北京各大名校，其中还有两个是英国较知名大学的研究生。我当时在微博上感慨：

这两天面试了两个90后，都是英国留学回来的，言谈举止什么的都很优秀，而且看得出来干劲十足，要求还不高。职场竞争激烈，好事情。而对一个企业来说，许多初级岗位几乎没任何理由不用他们。除非十分出色或有过硬技能，否则有几年工作经验就是个屁。

学历是一条线，学霸之选，有能耐就拼到企业对你非常有兴趣的高度，否则也就是海量简历里的一份。另一条线，自然是个人的履历，前公司和值得一说的作品或案例等等。

如果都没有，也就是类似中途转行。肯定会困难重重，要知道这时候你跟刚毕业的比都没有优势，人家年轻，有工作激情，要求也不高。你的经历一时并无任何优势。至于聪明、能干、学习能力强，这个还真不是面试能聊出来的。

当然，年纪更大的中途转行成功的案例也不少。若已考虑周全，并下定决心，那么首先要调整下心态，也并不是办不到。

祝好运。

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