当你觉得领导是个大傻B（看哭百万职场人）

首先我们这里不谈坏品质，比如背后给你穿小鞋，商业受贿拿回扣这种事。单纯就工作而言，你觉得领导的很多想法和做法在你看来是不对的，你不理解的。也就是在具体工作上的想法的冲突。这时候你难免觉得领导是傻x。十分自然的一种大脑反馈。

然而，领导是不是傻x，这个非常主观，因为真的无法论证你的想法就一定比领导的好。通常一件事选择a方案意味着b方案的效果永远不知道。都是一种前期判断。领导可能还觉得你是傻x。谁知道，是不是你傻x的可能性更高一些？

一个公司多么扁平化也是有上下级关系的，领导也只是其中一环节，他也要对上面的负责，他的具体处境你未必了解，你就妄加判断。而你对他负责，有分歧的时候你就得服从，否则干嘛不让你当领导？职场之上，有个性有想法但也要讲道理，规章制度不是写着玩的。嗯，你也许心想老子当领导肯定比他好。有这份自信，着实感人，剩下的就是努力咯。

想法不一样，可以沟通商量。工作上最最最坏的不是傻不傻x的问题，而是始终都无法进行有效的沟通。甚至，根本没有沟通。

领导是傻x要不要告诉他？这是在段子里或者脱口秀节目上才可能出现的一种纠结。这是他妈开玩笑吧，哪儿来的无厘头这么说话。非常没礼貌的一种行为。所以，在此我强烈建议离职后说。但不是对领导说，我认为这么重要的信息，不应该让他知道，让领导始终蒙在鼓里才最好。甚至，抽空就夸他牛逼。是不是非常机智？还显示了你的涵养！

领导就是领导，如果沟通实在不畅，你不服，你不会有什么更好的办法。你干着憋屈，你得不到理解，你说你感到万分沮丧，甚至开始怀疑人生。要么你走要么他走，但显然，通常只能是你走。自己首先要明白这一点。好在一个人与一份工作之间本就是互相选择的。有的选才重要。

至于体制内的工作。在此我严肃地提醒在体制内工作的人，抱有这种想法是非常危险的。因为……体制内的领导永远正确。

上期话题：要不要牺牲周杰伦救大家？

下期话题：你选择大城床还是小城房

更多好看文章，关注理性乐观派

长按下面二维码，识别二维码关注