港大ICB周末沙龙计划 | 拥抱科技、资本、人力资源新潮流！

天下武功，唯快不破！

在社会剧烈变迁、浪潮风起云涌的时代，是坚守固有的商业模式，还是开拓共赢平台？是稳扎稳打、保守稳健，还是勇往直前、畅享资本盛宴？是沉默不言，还是勤于沟通、破解人才困境？
9月24日--25日，香港大学SPACE中国商业学院北京教学中心安排了三场“饕餮盛宴”，畅谈关于物联网、环球投资、员工福利等话题，从多角度剖析，改写企业竞争命运、了解全球投资新趋势、让员工真正展现自己的价值。

演讲时间演讲主题主讲人

9月24日（周六）14:00- 17:00企管沙龙：物联网——改写企业竞争新格局何春盛先生

9月25日（周日）9:30-12:00投资沙龙：环球投资趋势分析张健伟先生

9月25日（周日）13:30-16:30HR沙龙：福利沟通，从“心”开始李巍松先生

活动地点：

北京市朝阳区东三环中路5号财富金融中心（FFC）28层港大ICB北京教学中心

企管沙龙

物联网——改写企业竞争新格局Defining New Competitive Settings Through the IoTs

在物联网（IoTs）、互联网+和电子商务等领域中有很多让人振奋的发展，很多企业都希望通过最新的技术、思维方法和商业模式去加强它们的核心竞争力。但是，这并不是一个容易做到的事情。使用最新的技术，并不代表能够真的做到有效的企业转型。表面性的数字化只能给企业带来一种非真实的安全感。要在复杂的竞争环境中把业务做好，企业必须要改变其思维方法，重新考虑如何建立共赢的平台或者是生态系统，让所有的持份者都能够获利取胜。在这次讲座中，何春盛先生会通过自己企业和其他企业的案例去分享个人独有的见解。

主讲人介绍

何春盛 先生 
作为研华的总裁，何春盛先生负责公司的全球销售和营销策略，带领着公司朝着“智能地球的推手”这个新的品牌使命而努力。在他的带领下，研华多年来一直被著名品牌咨询公司Interbrand排为台湾十大国际品牌之一。研华已成为大中国区已公认的IPC第一品牌，成为全球物联网产业的领导品牌。

关于研华研华创立于1983年，是全球智能系统产业的领导厂商，为客户提供全方面的软硬件、系统整合解决方案及专业设计制造服务，以先进的信息系统保障全球高效运营。

讲座日程

时间：

2016年9月24日（周六） 14:00- 17:00 （请携带名片）　

　14:00-14:30  来宾签到　　14:30-16:30  物联网-改写企业竞争新格局　　16:30-17:00  课程咨询会
联系人：

杨老师：010-6596 9976 

[e-mail]

郝老师：010-6596 9915

[e-mail]

投资沙龙

环球投资趋势分析

香港大学SPACE中国商业学院邀请张健伟老师于2016年3月的春季讲座，针对世界经济提出六大现象：中国调结构、美国复苏、欧盟停滞、日本消逝（人口）、长期反恐和极端气候，进而推测出低成长、低通膨、低利率和低贸易等四低趋势后，张老师再依预期趋势指引与会者投资方向。
时至今日，张老师年初预期的趋势皆已实现，甚至尤有过之（例如负利率、脱欧和近日全球第七大航运公司韩进海运破产）。鉴于新年度的到来，全球视线将转向美国，因为2017年1月8日的美国总统大选结果，及美国加息周期的频率和强度。再者，从今年6月23日的英国脱欧事件可知，政治意外事件对经济市场仍有显著的影响（英镑贬值至31年来最低点，1英镑≈1.2798美元），因此香港大学SPACE中国商业学院再次邀请张老师，针对来年的政治、经济和意外事件（黑天鹅）提出预期与建言，裨益投资人拟定2017年的投资策略和资产配置方向。

主讲人介绍

张健伟先生Mr. James Chang
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师

张健伟老师兼具财务学术理论与投资交易实务的能力，至今仍以实地考察（field research）方式已重复游历全球四十多国、一百多座城市。其实际交易经验遍及全球；投资目标则涵盖各国的外汇、股票、债券、衍生性金融商品和房地产市场。

张老师荣获香港大学SPACE 中国商业学院2015年度杰出老师。

讲座日程

时间：

2016年9月25日（周日） 9:30-12:30（请携带名片）

 　9:30-10:00 签到　10:00-12:00 主题演讲：环球投资趋势分析　12:00-12:30 课程说明会
联系人：徐老师：010-6596 9931陈老师：010-6596 9913

HR沙龙

福利沟通，从“心”开始

用更具有可持续性的福利留住人才，尤其是核心人才，已经成为诸多企业应对人才挑战的重要工作。随着福利的重要性逐渐上升，企业发现自己仍然面临一项严重的挑战：员工真的知道企业为TA在福利上投入了多少吗？
《美世福利沟通调研》发现，尽管有超过7成受访HR认可福利沟通的重要性，然后企业在福利沟通方面的投入仍然不足。另一方面，员工对于企业福利沟通工作难称满意。“33%的受访员工仅了解一小部分企业福利项目，甚至完全不了解企业提供给自己哪些福利；69%的员工完全不知道企业为自己在福利方面投入多少资金；55%的员工认为企业福利沟通工作表现一般，没啥亮点。”
破解人才困境，企业人力资源工作者手中拥有的武器不多，相比薪酬的固化，员工福利以其灵活性和创新性逐渐走入HR眼中。
港大ICB将于2016年9月25日与北京和美世达信员工福利合办主题为：“福利沟通，从心开始“的HR沙龙，与人力资源伙伴们共同探讨如何开展高效的福利沟通。届时美世的资深咨询专家还将分享美世刚刚发布的《2016中国员工福利趋势报告》。期待您的参与！
🔴 主要议题：前沿动态：《2016中国员工福利趋势报告》美世洞察：从“心”开始，如何开展有效的福利沟通？

主讲人介绍

李巍松先生
美世健康与员工福利业务华北区负责人
李巍松先生在企业员工福利领域为众多不同类型、不同行业的企业提供过咨询和保险经纪服务，在企业员工福利计划的战略制定、设计和实施、员工满意度调研等方面拥有丰富的经验。

讲座日程

时间：

2016年9月25日（周日）13:30-16:30（请携带名片）

　13:30-14:00 来宾签到（凭邀请信息入场）　14:00-15:00 前沿动态：《2016中国员工福利趋势报告》　15:00-16:30 美世洞察：从“心”开始，如何开展有效的福利沟通？
联系人：杨老师：010-6596 9930

本次沙龙活动由学院重磅推出，鉴于席位有限、报名人数众多，敬请先行预订席位，额满即止。欢迎您的莅临！

欢迎致电北京教学中心或点击左下角“阅读原文”报名。

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