“有困难找组织！” ——怎样才能让群众找到组织？
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杜绝工作脱离个人的问题。
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杜绝工作脱离实际的问题。
这是当前基层组织重塑威信的关键所在，问题的根源就是没有坚持实事求是：
一是组织功能出现了偏差。解决问题、教育群众是党组织的两大功能，当前这两个方面都出了问题。平时开会不针对实际、不解决问题、不统一思想，就是为了开会而开会，党员群众很不感兴趣，感到“到会如坐狱”“，开会还不如受刑”。
二是工作方法出现了偏差。既没有自上而下统一思想，也没有自下而上凝聚智慧力量，群众积极性没有调动起来，组织也掌握不到真实情况。抗战期间，山东的一位农民（一双儿女刚被日本鬼子祸害）在抓住日本飞行员木幕重雄时，强忍国仇家恨去优待他，木幕重雄深受感动，后来成为“老航校”最敬业的飞行教官（培养出林虎、刘玉堤、李汉、韩明阳等多名战斗英雄）。这就是我党重视统一思想的结果，群众第一时间能知道党的要求，组织第一时间能掌握实情，老百姓和党始终一条心。如不做统一思想的工作，再好的政策也会搁在空中，甚至念成“歪经”。
三是领导作风出现了偏差。主要是领导干部自己不思考、自己不动手，处理问题凭行政手段，或推给下级，拿大帽子压人。延安时期，毛泽东同志就提倡抓工作落实要坚持“首长负责，自己动手，领导骨干与广大群众相结合，一般号召与具体指导相结合”。当年，汪伪起义飞行员于飞向我军投诚，粟裕将军亲自与其谈话，掌握实情，最后予以重用；抗战胜利初期，收编日本航空队后，如果没有东北民主联军各级将领亲自做转化工作，“老航校”就不可能顺利组建。
解决工作脱离实际问题没有捷径，一是要把习近平新时代中国特色社会主义思想在工作中具体化，把具体工作分析透、把具体问题解决好；二是解决好上述“三个偏差”，树立正确的政绩观，掌握科学的工作方法，养成良好的工作作风；三是要坚决反对形式主义，杜绝一切形式大于内容、形式绑架内容的行为。
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杜绝工作脱离中心的问题。
任何组织形式和工作方法都是围绕具体任务产生的，我们不能离开具体任务空谈党的领导。然而很多单位把组织工作锁在狭隘的圈子里，造成党政“两张皮”，甚至造成组织工作（空转）与中心工作抢时间争地位。当前，各级的中心十分明确，就是“决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。
基层党组织要紧紧围绕这个中心来开展工作，重点在理清四个关系上下功夫：
一是党组织和党政工作的关系。重点解决好两个方面的问题：一方面，党组织能否抓准中心的方向和重点。医院是治病的、学校是育人的、部队是打仗的，基层组织开展工作必须抓住本单位的中心和重点，并以此统一好思想，解决好智慧、力量和责任等方面的问题。另一方面，党政两条线能否贯彻好党组织的决心意图，有没有凌驾于党组织之上、搞个人说了算的行为。
二是组织工作与中心工作的关系。书记抓政治工作落实，行政领导抓工作任务落实，都不能脱离党的领导。一方面，医院不能治好病、学校不能出人才、部队不能打胜仗，就是政治不合格，基层党组织必须围绕中心开展工作，除此之外，没有其他任务。另一方面，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，党、政领导都是党的干部，都有责任支持基层党组织开展工作。
三是中心工作和一般工作的关系。基层组织要集中精力抓大事，围绕中心、带动全面，才能让党的领导落实到底。事物是普遍联系的，我们要善于抓主要矛盾，促进主要矛盾向正确的方向转化，带动次要矛盾的解决，而不能消极应付，更不能简单粗暴，导致矛盾激化或诱发新的矛盾。有的单位为了确保安全，把存在安全隐患的房屋设施一关了之，不考虑关停后群众的生活和社会生态稳定，导致了更激烈的社会矛盾。如果我们不提高认识水平，还依然沿用原有的工作内容和工作模式，必然导致劳民伤财、基层动荡。
四是群众热情和工作任务的关系。群众的积极性创造性是无限的，其中蕴藏的正气和热忱，一经被调动和启发，就会取之不竭，就会极大促进中心任务的完成。然而现在有些单位不重视激发群众热情，有的虽然知道发动群众，但不懂得如何去发动群众。比如，一抓工作就盲目搞竞赛、树典型，不知道搞竞赛、树典型的意义和内在机理。搞竞赛不分层级，抓典型不实事求是，没公信力，群众学不来、很反感。毛泽东同志讲过：“领导的任务就是团结积极分子，吸引中间分子，鼓励落后分子”。当年开展南泥湾大生产运动时，359旅依据体力强弱将劳动力划为甲乙丙三等，赋予不同劳作程度和劳动内容，分类搞竞赛树典型，受到群众欢迎。鼓励先进激发热情的目的是在于吸引中间、鼓励后进，否则抓先进不仅没有实效，还会起反作用。
随着社会经济的蓬勃发展，社会组织形式发生了深刻的变化。党的组织要覆盖所有群众，必须解决两个问题：一是要改革党的基层组织结构和工作形式，确保基层支部在各类新兴社会组织中发挥好战斗堡垒作用，二是要确保社会组织覆盖全体群众。
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