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点击「橘子娱乐」公众号头像→点击右上角...符号→选择第一个“设为星标”首富李嘉诚27岁的长孙女李思德最近在正式场合公开露面。但出现在长实集团新闻稿里,低调官宣新职务(长实集团企业业务发展部经理),并对集团收购项目作公开回应,巨富之家的女继承人不是没有,但在大面上占比确实较少,作为巨富之家的三代,李思德是不是真的被视为接班人了?
主要是因为深受器重的大儿子李泽钜在1996年被绑架过一次,虽然李嘉诚花费10.38亿港元在24小时内将儿子赎出,为了安全,李嘉诚不仅在之后彻底升级了一家人的安保,随后顺利进入被誉为“香港蓝血国际学校”的汉基学校,(马化腾、马云、刘銮雄的孩子均就读于这所学校,一年18-29万的学费倒不算天价,但想进入学校需要先买100万的汉基债券获得候补提名权)她去了英国国王查尔斯三世曾就读的英国伦敦国王学院潘迪生法律学院,李嘉诚器重长孙女的第一步是将700亿资产转移到她名下,
(虽然兆丰地产不是李家的核心业务,但董事会成员鲜有变动↓)
要数她在2020年成为了资产规模千亿以上的“李嘉诚基金会”的一员,(这个基金有多重要呢?它被商界称为“李嘉诚的第三个儿子”)关键是是她并没走上所谓“千金”的艺术界/娱乐圈/时尚界之路,专心念完法律回港接班,看起来早有安排,莫过于去年李嘉诚带着一家人去已故妻子庄月明的坟墓祭奠,给钱给权给家族认可,甚至打破最封建传统的祭祀礼仪,
可根据李家一贯的人才筛选方式来看,李思德应该算是沉稳扎实。(李嘉诚善于辨人,因此两个儿子都没有陷入争家产扯头花的尴尬处境,他早就判断出大儿子李泽钜适合继承家业,二儿子比较适合自己创业,事后两个儿子也根据自己性格有了各自和谐的发展)所以李思德能一点点进入核心系统,一定有被爷爷认可的成绩在先。与何超琼类似,她们俩在同辈家族竞争者中都占据了时间优势。事实也证明,这种因相处时长带来的链接感是后续子女无法超越的。能陪伴李嘉诚时间最长,留下最深印象,陪他出街当棉袄被媒体拍到的三代,非李思德莫属↓但可能再没特别多机会受到李嘉诚亲力亲为的商业提点。也因为梁洛施和李泽楷当年并未结婚,这三个男孩甚至没有接回李家抚养,李嘉诚的产业无法接管,接手李泽楷自己的家业还是稳妥滴。纵然很封建落后,但设身处地品味,这种思想确实很难改变。尽管这些世家子弟继不继承家业都衣食无忧,轮不到橘操心,可当女性继承人越来越多,也是在变相说明:女人不再被这些传统家族排斥在权利与财富中心之外。性别根本不是影响家族财富传承的因素,性格、能力才是。(这里就不得不向大家推荐HBO的神作《继承之战》,堪称顶级财富家族的孩竞指南,这部剧在传达一个观点:越有钱的人越去性别化,走到最后,他们都在暴露着属于人类本身的欲念)(大家最熟悉的郑家产业,也是他们的核心产业,一个是一代郑裕彤创办的周大福,另一个是二代郑家纯创办的新世界地产公司,旗下有新世界百货中心和K11)(郑志雯还有个哥哥郑志刚,最近开了dy,两个人在家族企业里的配合打得还不错,但也有可能是竞争状态↓)前一阵子LV带子女逛北京SKP的消息也引起了不少人的关注,
在《中国企业家》杂志发表的“中国民营企业二代接班一览表”里,比如在王力宏出事之前她就提出要把王力宏换掉,直言自己根本不喜欢王力宏,
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