阿里巴巴也要陪酒？有的人真的不是一般恶臭！
来源：明少早说（ID:PCMS7777 ）
昨天看到阿里巴巴爆出的丑闻，说实话我十分震惊.
上个月我还给阿里巴巴上过课，我接触到的阿里巴巴的学员，都是很勤奋好学、充满正能量的。
没想到这么知名的企业，也会出现这样的丑闻，确实是很让人震惊。
然而这个丑闻最让人震惊的点，并不是上司强奸了下属，而是下属报案之后，公司对待这件事情的态度。
我的印象里，上一次阿里巴巴在新闻中出现，还是“月饼事件”——几个程序员因为用程序偷了公司的月饼，结果被开除了。
整个互联网的网民当时分了两派：有骂娘的，谴责阿里，因为一点小事，就开除员工；也有拍手称快的，说阿里的价值观真的很正，眼里揉不得沙子。
可是一转眼到了今年，强奸这么大的事情，竟然能被硬生生地按了下来——一周之后总部才开始回应，还是因为受害人到食堂去发了传单，以及互联网上恶性新闻的发酵，否则不知道这件事情，什么时候才能被处理。
从个人的角度来看，职场女性，往往处于弱势地位，要保护好自己。
尤其是一些肮脏的酒文化下，女性在宴席上被某些人渣视为玩物，得不到尊重。
我平时上课，经常会接触到女性助教，一般都是刚毕业没多久的大学生，我会跟对方说：如果客户需要应酬，请你一滴酒都不要喝。
因为只要喝了酒，接下来发生什么事情，就不是自己可以控制得了的。
除此之外，我们公司的培训，要求助教不可以进老师的房间，如果有什么事情，就在房间外说，也是为了避免可能的侵害和误会。
女孩子在外，还是要有一点自我保护的意识。
根据受害人的描述来看，她的上司在酒局一开始就说，是来给客户送美女的（未来我女儿长大了，进入职场谁开这种玩笑，我就去捏死她，不劳烦警察叔叔动手）。
酒局一开始听到这种玩笑，就应该打起120分的精神，哪怕工作丢了，也不能把自己喝醉了。
先声明，我不是强调受害者有罪论，而是在呼吁女孩子在外，要保护好自己，因为我们无法确定——陪在你身边的是人，还是人渣。
人在职场，父母、朋友不能时刻陪在身边，只能自己保护好自己，无论何时都要保持清醒，而不是把自己的主动权交到别人手中。
工作没了，可以再找，受到侵害了，阴影可能要伴随自己一辈子，得不偿失。
从阿里巴巴的角度来看，这件事情真的要深刻自省了。
要深入调查：究竟这种行为是个例，还是已经成为司空见惯的事情了。
如果是个例，一定要严惩当事人，拿出“月饼事件”的精神——杀一儆百（据说当事人已经被辞退了）。
一个企业的价值观是什么？
简单说就是——什么人被培养、什么人被晋升、什么人被开除……
如果这样的人渣，如果都能继续留在阿里，那接下来谁还敢到阿里去工作呢？直接就变成劣币驱逐良币了。
更可怕的是：这事如果已经是司空见惯了，那么阿里真的该反思自己的商业模式了。
一家公司，如果要靠女员工去陪酒，才能做成生意，那么这家公司的商业之路，是注定走不长远的。
现在网络上还爆出阿里的“破冰文化”，这件事情还没有被证实，希望阿里有则改之，无则加勉，毕竟这么大的互联网企业，是要承担一些社会责任的。
阿里的口号，是“让天下没有难做的生意”，希望阿里能够以此事为契机，迅速整改，祝愿未来的阿里——没有恶臭的职场。
你是如何看待这件事情？