新招中小学教师290人！免笔试上岗！
本文有两则招聘公告
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珠海斗门区公办中小学
招聘教育专业技术类雇员65人
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根据《斗门区教育专业技术类雇员管理暂行办法(试行)》(斗教[2018]88号)的文件精神，我区教育局委托莲洲镇面向社会公开招聘一批教育专业技术类雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘教育专业技术类雇员共57人，教育专业技术辅助类雇员8人。具体招聘岗位及人数见附件1。
二、招聘对象
1.教育专业技术类雇员：符合报考条件的社会人员;
2.教育专业技术辅助类雇员：2008年9月1日前在我区公办全日制普通中小学在岗代课,经区教育部门备案,并实行实名制管理，且现仍在公办中小学工作的人员。
三、报考条件
(一)基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具备良好的品行和职业道德，身心健康。
(二)学历及职业资格：本科及以上学历，专业对口(相近)，已取得教师资格证;或本科及以上学历，并持有与岗位一致的教师资格证。暂未取得教师资格证的，须提供“中小学教师资格考试合格证明”。
(三)年龄：45周岁及以下，年龄计算截止至2019年8月31日。
(四)报考教育专业技术辅助类雇员的另行规定。
四、有下列情形之一的，不得应聘：
(一)因犯罪受过刑事处罚的，或正在接受纪律审查和监察调查的，受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(二)曾因违反师德规定，被解除劳动合同的;
(三)不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;
(四)法律法规不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序
发布公告——现场报名及资格审核——教育教学能力考核——体检——公示——聘用。
(一)现场报名及资格审核
时间：2019年8月20日、21日两天，每天09：00—11：30，14：00—16：30。
地点：斗门区莲洲镇横山中学校园内(地址：珠海市斗门区莲洲镇泰来路68号)。
报名资料：请按下列顺序装订提交报名资料，且所有复印件均需提供原件查验。
1.《报名表》1份(原件);
2.学历证书复印件1份;
3.教师资格证复印件1份(暂未取得教师资格证的，须提供中小学教师资格考试合格证明复印件);
4.身份证复印件1份。
本人现场报名，逾期不予受理。经资格审查，各岗位报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。
入围教育教学能力考核人员名单及有关考核工作安排，于现场确认和资格审核结束后当天晚上在珠海市斗门区人民政府网、“斗门教育发布”微信公众号公布。
(二)教育教学能力考核
教育教学能力考核采用“模拟讲课 答辩”形式，主要考核考生的专业知识、业务水平以及适应岗位要求的素质与能力。考核成绩合格线60分。
教育教学能力考核结束后，在考核成绩合格的考生中按成绩高低顺序，根据各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如果考核成绩相同的，按考核主评委给分高低顺序确定名次。入围体检人员名单于教育教学能力考核工作结束1个工作日内，在斗门区人民政府网、“斗门教育发布”微信公众号公布。
(三)体检
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。体检费用由考生自理。
(四)公示
体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区人民政府网、“斗门教育发布”微信公众号公示3个工作日。
(五)聘用
拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序签订斗门区教育专业技术类雇员劳动合同，被聘用者须服从调配，统筹安排到区内各公办中小学。纳入教育专业技术类雇员管理。
六、其他事项
(一)有下列情形之一的，一律取消聘用资格。所缺名额根据需要在教育教学能力考核成绩合格人员中依次递补：
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.不服从分配的;
5.法律、法规规定不准聘用者。
(二)教育专业技术类雇员和教育专业技术辅助类雇员不纳入机关事业编制管理，不具有事业单位工作人员身份。工资待遇根据《斗门区教育专业技术类雇员管理暂行办法(试行)》(斗教[2018]88号)规定的标准执行。
(三)本公告未尽事宜，由珠海市斗门区公办中小学教育专业技术类雇员招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0756-5529700、0756-5563149
监督电话：0756-5550732(珠海市斗门区教育局党廉办)
附件1:2019年8月份斗门区公办中小学公开招聘教育专业技术类雇员岗位表
附件2：2019年8月份斗门区公办中小学公开招聘教育专业技术类雇员报名表
岗位表 | 公告原文
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珠海市斗门区公办中小学教育专业技术类
雇员招聘工作领导小组办公室
2019年8月16日
茂名市直属公办学校
招聘教师225人公告
为满足市直属公办学校教育教学工作需要，切实解决市直属学校教师编制紧缺问题，逐步配足学科教学工作人员，促进市直属学校均衡优质特色发展，现就市教育局直属公办学校购买人力资源服务人员公告如下：
一、学校购买人力资源服务人员的岗位数量
学校购买人力资源服务人员，是指通过中介机构人力资源公司，按照有关规定招聘并与其签订购买劳动服务合同的合同制人力资源服务人员。今年秋季计划学校购买人力资源服务人员岗位225个(详见附件)。
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二、学校购买人力资源服务人员岗位条件
学校购买人力资源服务人员须具备以下条件，资格审查贯穿整个招聘流程：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(二)热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;
(三)初中教学人力资源服务人员须具有全日制本科及以上学历和相应学段、学科的教师资格证，小学、特殊教育学校的教学人力资源服务人员须具有全日制大专及以上学历和相应学段、学科的教师资格证;
(四)教辅人力资源服务人员须具有全日制大专以上学历，并具备岗位所需的专业和技能。
(五)适应岗位要求的身体条件和健康状况;
(六)年龄在40周岁及以下(1979年9月1日后出生);特别优秀或具有中级及以上职称的可放宽到45周岁(1974年9月1日后出生);
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、在校学生，机关、事业单位正式在编工作人员;
2.近五年内在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员;
3.曾因违反师德规定，被解除劳动合同的;
4.触犯国家法律法规，被判刑的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;曾被开除公职的人员;
5.法律法规规定其它不宜录用的人员。
三、报名相关事项
(一)报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式，可在茂名市教育局官网(百度：茂名教育信息网)下载报名表格填写后到报考学校报名，每人限报一个岗位，报名时需本人亲自到现场，不得由他人代报，本次招考不收取考务费。
(二)报名时间：2019年8月19日—2019年8月21日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
(三)报名地点：由相应报考学校设置报名点。
(四)报名要求：考生持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、任教经历证明(非必须)原件及复印件一式一份，近期一寸免冠彩照2张及报名表到报考学校进行报名，由报考学校对考生进行资格审查，对符合岗位条件的考生发放准考证。
(五)报名与参加考试时使用的身份证必须一致，资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符、提供虚假材料的或无法提供有效材料的，取消面试、聘用资格。
四、考试
本次考试采取面试的形式进行，面试题目和形式由报考学校组织命题组命题，由报考学校按岗位条件组织报考人员进行面试，根据面试成绩从高到低择优聘用。面试时间统一为2019年8月23日上午9:00—11:30，下午2:30—5:30，面试地点详见报考学校发放的准考证。面试采用百分制，合格分数为60分。如有学校未能完成招聘计划，经市教育局批准后可组织第二轮招聘工作。
五、体检、政审、递补、公示
(一)体检。根据面试成绩从高到低，确定初步入围人员。
教师岗位的按照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》，教辅人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行体检。体检不及格的取消聘用资格。
(二)政审。体检结束后，由报考学校对体检合格的考生进行政审。
(三)递补。本次招聘在体检、考察和聘用等过程(公示之前)出现不合格或弃权者，可根据面试成绩从高到低依次递补。
(四)公示。由招聘学校对拟招聘人员在学校公示栏公示5个工作日，公示期间收到举报并经查实的，取消聘用资格。
六、用工性质及待遇
(一)录用人员性质。采用学校购买人力资源服务人员劳务派遣形式，被录用人员试用期满且经考核合格后，由用人单位委托的第三方(劳务派遣公司)依据《劳动法》等相关法律法规与合格人员办理聘用手续。
(二)待遇。参照茂名市人民政府购买服务的规定办理。
七、注意事项
(一)应聘者参加考试时，必须同时携带身份证和准考证。证件携带不齐的考试不得参加考试。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
附件：
1.2019-2020学年度茂名市直属公办学校购买人力资源服务人员招聘计划表.xls
2.茂名市直属公办学校购买人力资源服务人员考试报名表.doc
茂名市教育局
2019年8月16日
岗位表 | 公告原文
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