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有编!惠州招聘教师86人!应往届可报

酒酒老师 广东教师考试 2020-09-07

惠州市龙门县

招编制教师20人(编制)


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为大力实施人才强县战略,加大引进优秀高层次人才力度,不断提高我县教师队伍整体素质,从而有力促进我县高中学校教育教学质量。2020年计划招聘一批普通高等院校全日制研究生及以上学历毕业生补充到我县高中学校教学岗位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定,结合我县实际,现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘范围与对象
全国普通高等院校全日制研究生及以上学历(年龄35周岁以下,年龄计算截止日期为2020年8月31日,应届高校毕业生年龄不作限制要求),其就读本科时须师范院校全日制毕业或在师范院校就读硕士研究生,且就读专业与招聘学科专业对口。
三、招聘条件及资格
应聘者须具备以下条件:
(一)拥护中国共产党、热爱社会主义,忠诚党的教育事业,政治思想素质好,遵纪守法,具有良好的师德和较强的教育教学能力。涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考;
(二)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
(三)具有高级中学教师资格证或中职学校教师资格证;
(四)符合国家计划生育政策规定。
四、招聘学科及人数
公开招聘20人,具体职位和职数详见附件1《龙门县2020年公开招聘高中研究生学历教师职位计划表》。
五、报名办法
(一)报名形式、时间及地点:
1.现场报名。
时间:2019年12月14日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。
地点:华南师范大学石牌校区桃李园二楼南海厅
2.联系人:洪老师,电话:0752-7781313,邮箱:rsg7781313@163.com。
(二)报名要求:
1.填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;
2.报考者需携带身份证、学历证书、就业推荐表、就业协议书(应届毕业生现场签订高等学校毕业生就业协议书)和有关获奖证件的原件及复印件。
六、考试方式
报考人员直接在现场面试(模拟课堂教学)。面试人员由县有关部门人员组成;
根据面试成绩按招聘岗位人数1:1从高分到低分排列确定拟招聘对象,末位同分的再进行一次面试。
七、体检
按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的标准,对确定拟招聘对象进行体检,体检不合格的,不予聘用。检费用自理,体检时间另行通知。
八、考察
体检合格者进入考察程序,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)及有关规定组织实施。
九、公示
根据引进人员面试、体检、考察结果确定拟聘用人选,在龙门县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,为拟聘用人员办理有关编制、报到、聘用等手续。
十、聘用待遇及相关要求
(一)应聘者经面试、体检合格后,确定为聘用对象。
(二)应聘者被确定为聘用对象的,如发现有弄虚作假,则取消其录用资格。
(三)应聘者经公开招聘录用为国家事业单位工作人员,享受我县公办教师的工资福利待遇;另外根据《关于印发《龙门县人才引进办法(试行)》的通知》(龙委发电〔2017〕4 号)文件精神,硕士研究生按每月500元发放特定津贴(入职满一年且考核合格开始享受),落户龙门的,由县财政一次性发给1万元的安家费。引进的硕士研究生,服务期满三年,可申请购房补贴:考核合格的,由县财政一次性给予5万元的购房补贴;考核优秀的,由县财政一次性给予7万元的购房补贴。
(四)被录用的教师必须与县教育局签订承诺书,从到我县任教之日起,5年内不得调出龙门县教育系统。
(五)被聘用人员试用期一学年,试用期满考核不合格者,解除聘用关系。
附件:
1.龙门县2020年公开招聘高中研究生学历教师职位计划表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表




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惠州市惠城区

招公办学校教师66人(合同制)


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为了满足我区教育工作需要,根据《惠城区2019年公开招聘义务教育学校合同制教学人员工作方案》,结合我区教育实际,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,再次面向社会公开招聘一批公办义务教育学校合同制教学人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

全区义务教育学校共招聘合同制教学人员66人。

具体招聘岗位详见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的品行;

3.身心健康,符合教师职业要求的身体条件;

4.具有与报考学科相对应的教师资格证;

5.年龄在35周岁以下(计算截止时间为2019年8月31日)。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)学历条件

1.初中教师:具有普通高校全日制师范类本科以上毕业学历;

2.小学教师:具有普通高校全日制师范类专科以上毕业学历且最后学历为本科以上毕业学历,或具有普通高校全日制研究生毕业学历。

三、招聘程序

(一)发布公告

1.时间:2019年12月4日。

2.地点:惠城区人民政府网站。

(二)网上报名

1.报名时间:2019年12月10日至11日17:30;

2.报名网址:http://125.93.31.214(惠城区2019年义务教育学校合同制教学人员招聘系统);

3.操作说明:登录报名网址,进入“惠城区2019年义务教育学校合同制教学人员招聘系统”,按系统操作要求填写并打印《惠城区2019年义务教育学校招聘合同制教学人员报名表》,应聘人员每人限报一个岗位。

(三)资格初审

1.时间:2019年12月12日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30);

2.地点:惠城区教育局6楼会议室;

3.需提交的资料:

(1)惠城区2019年义务教育学校招聘合同制教学人员报名表一份;

(2)第二代身份证原件及复印件一份;

(3)教师资格证原件及复印件一份;

(4)学历毕业证书原件及复印件一份,若是国(境)外学历则需同时提供教育部留学服务中心开具的学历认证报告原件及复印件一份;

(5)就读全日制师范类专学业成单原件及复印件一份;

(6)在职在编教师报考需提供县级以上教育行政部门同意报考证明;已与用人单位签订劳动合同的,需提供合同原件和复印件,并提供用人单位同意报考证明;

(7)其他必要的证明材料。

资格初审通过者发给准考证。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试时间:12月15日上午,具体时间详见准考证;

(2)笔试地点:见准考证;

(3)笔试内容及形式:笔试内容包括招聘岗位所需的教育教学综合知识(不同学科同考一份试卷),以闭卷形式进行,笔试满分为100分;

2.面试

(1)面试对象:面试对象根据招聘岗位及笔试成绩从高到低按1:2(招聘职数与面试人数之比)的比例确定,具体名单请关注相关招聘公告或通知;

(2)面试时间及地点:面试具体时间及地点请关注相关招聘公告或通知;

(3)面试形式:美术、音乐、体育面试形式为专业基本功测试,其他学科为结构化面试,面试满分为100分。

(五)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)录取

按照考试总成绩从高到低及学校招聘职数进行录取,具体录取名单请关注相关招聘公告。

(七)体检与考察。

凡被录取的人员须到指定医院体检,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;凡被录取的人员须进行考察,考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

(八)资格复审

体检及考察合格人员,需携带身份证、资格证、学历证等相关证件原件在规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃,资格复审不合格的,取消聘用资格。详情请关注相关招聘通知。

(九)拟聘人员公示

资格复审合格人员,在惠城区人民政府网站公示,经公示无异议,发放录用通知书,公示中发现问题并经核实的取消聘用资格。

(十)办理聘用手续

被正式录用的人员,接到录用报到通知书后,按规定时间到聘用学校办理聘用手续,与学校签订劳动合同(聘期从2020年2月起至2022年8月止),试用期3个月。

四、待遇

合同制教学人员工资待遇为每人每月5500元(含单位及个人应缴的“五险一金”和绩效工资),由区财政局统一核拨到学校,再由学校支付。

五、相关问题说明

(一)年龄以身份证为准;

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数;

(三)凡在资格复审或在后续工作中被发现有不符合应聘资格条件或弄虚作假情形的,将取消其报考及聘用资格。凡弄虚作假的将记录在案,5年内不得参加我区教师招聘考试。

(四)进入资格复审的考生必须承诺若被聘用,保证按时报到,履行合同约定的服务年限,违背承诺的记录在案,5年内不得参加我区教师招聘考试。

(五)下列人员不得报名应聘,一经发现,将取消其考试及聘用资格:

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.被除名或作自动离职处理的人员;

3.法律法规规定不得聘用的人员。

(六)在资格复审工作完成后,如有招聘职位出现空缺的,则按该岗位进入面试人员考试总成绩从高到低及空缺岗位数依次递补。请考生密切关注有关公告。

六、惠城区教育局保留最终解释权

七、联系方式

惠城区教育局人事股:0752-2677406,0752-2677403

附件

惠城区2019年再次公开招聘义务教育学校合同制教学人员岗位及人数总表


惠城区教育局

2019年12月4日


岗位表 | 公告原文

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