“零容忍”惩治腐败 宣威立案107件处分101人 挽回经济损失700余万

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　　宣威市聚焦主业，畅通信访渠道，抓实监督检查，严肃执纪问责，以“零容忍”态度惩治腐败，勤拍“苍蝇”。

　　抓渠道畅通，当好“千里眼”。畅通电话、信件、来访等信访主渠道，无缝衔接网络举报渠道，完善网络舆情处置机制，建立来访接待和应急处置工作机制，公开接访部门、接访场所、接访人员、接访电话，在市纪委监察局和各乡（镇、街道）设立“信访举报投诉箱”，引导群众通过正当途径反映问题。截止目前，全市共受理群众信访举报94件，上级转办交办信访举报452件，查办反映涉及群众身边不正之风和腐败问题信访件113件。认真落实“五级联动”畅通群众诉求工作机制，受理群众诉求7055件次，办结7041件，办结率99.8%。
　　抓监督检查，常敲“警示钟”。突出五一、中秋、国庆等重要时间节点，权力集中、资金密集、窗口服务等重点部门，公款吃喝、公车私用、公款旅游等重点问题，加大明察暗访力度，点名道姓通报曝光“四风”突出问题。截止目前，全市共组织开展明察暗访7次，督查单位84个，开展会风会纪督查8次，通报单位10个，通报批评单位主要负责人22人，对3名违反工作纪律的干部职工进行处理，对2个单位督查“禁酒令”落实情况，34名领导干部接受酒精测试，公开通报“四风”典型问题和腐败典型案例3件。继续深入开展“八个严禁”专项整治，查处各类侵害群众利益问题31个。重申并认真督促落实国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定，将适用范围延伸至村三委干部，29名科级干部履行了报备手续。
　　抓纪律审查，扬好“惩治剑”。以“四种形态”为引领，扎实运用初核、立案、谈话函询、暂存、了结等五类问题线索处置方式，切实加强对问题线索的分析研判，把纪律和规矩挺在前面。对苗头性、倾向性问题的干部实行诫勉谈话，通过咬耳扯袖的方式，变被动惩治为主动预防，坚持对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早处置，防止小错误演变成大问题。截止目前，全市共处置问题线索126件，立案107件，结案82件，处分干部101人（其中科级干部4人），移送司法机关处理14人，挽回经济损失700余万元。注重抓早抓小，实践运用监督执纪“四种形态”，开展谈话函询30件次。全市21个乡（镇、街道）消除纪律审查“空白”。

来源：曲靖市纪委