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奋力2020 | 快来看看,这些日子他们在做什么(二)






 2020年是学校“十三五”规划的收官之年和申报博士学位授权单位的关键之年。全校上下戮力同心、砥砺奋进,抢抓机遇、只争朝夕,毫不放松抓好疫情防控工作,统筹推进年度重点工作,确保实现“两手都要抓、两战都要赢”


如何向师生交出满意的答卷?“关键少数”需要有关键作为。“关键少数”的责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能,是实现新时代学校事业高质量发展的 “强引擎”“硬支撑”



为此,学校官微推出系列栏目,对学校各部门主要负责人、各二级党委(党总支)书记、各学院院长的工作动态进行展示。今天推出第二期,聚焦22个党委(党总支)书记近期重点工作(盘点时间为2020年2月24日—4月20日)。让我们一起来看看他们都在忙些啥?




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机电工程学院党委书记


朱兆武




2月24日—4月20日,扎实推进疫情防控工作。及时将浙江省、学校疫情防控相关精神传达广大师生;督促师生每日健康打卡,信息核实并报送;做好进校人员审批以及教师的离杭审批工作;落实在湖北和境外老师的“一对一”联系。


2月24日—4月20日,全力做好疫情期间学生的互联网+关怀。组织学院本科班班主任开展线上班会;为家庭经济困难学生、湖北籍本科生发放网络流量补助和临时困难补助,为湖北籍研究生寄送疫情防控物资;组织十余场重点关注学生的线上家访。


2月24日—4月20日,积极推进学院就业创业工作。落实好推荐就业岗位、提供就业信息工作;学院组织召开2020届本科毕业生就业工作网络推进会、2016级学生考研复试经验线上交流会;分专业召开班主任视频工作会议,全力推进学院就业创业工作;学院邀请HR为毕业班学生进行线上简历、面试指导。


3月20—4月20日,做好招生宣传工作。4月1日,学院召开教学工作会议,重点讨论招生计划及招生宣传材料修订相关事宜。


2月24日—4月20日,多次召开党委会、党政联席会等,推进学院2020年各项重点工作。


2月24日—4月20日,抓好党建工作。通过召开党委会,确定2020年党建工作计划;针对疫情防控,要求全院师生党员发挥先锋模范作用,积极投身防疫工作;召开二级理论中心组学习会,统一思想认识,激发党员领导干部干事热情;召开全院师生支部书记会布置特殊党费收缴工作,全院师生党员共上缴特殊党费18465.64元。


2月24日—4月20日,严抓教职工考勤和出入境管理工作。召开学院党政联席扩大会议,宣贯学校相关政策,严格落实教职工考勤制度。


2月24日—4月20日,推进人才引进工作,参与学校组织的线上招聘会和学院组织的线上面试。






计量测试工程学院党委书记


刘红波




2月24日至今,全面负责学院疫情防控工作。学院师生员工建立“一人一档”、每天打卡汇报,定期报送疫情数据89天。对湖北地区、在海外的师生实施“一对一”联系工作、密切检测健康情况。审批教职工“进校码”和“出差申请”。妥善做好困难师生的心理疏导工作。


2月25日至今,巩固主题教育成果,持续开展学习教育,代表学院在学校党委扩大会议上汇报。组织召开中心组学习会2次、党委会1次。组织学院26个师生党支部召开主题党日活动。疫情期间挖掘先进典型、弘扬正能量,及时通过网站、微信等平台报道。举办微党课大赛并获校二等奖1项。


2月24日至今,推动领导班子努力做到两手赢、两战赢,2月中旬以来,学院召开党政联席会议共8次,认真贯彻落实学校部署的各项任务。


3月9日至今,做好复工复学准备。坚决执行学校党委返校复学工作要求,学院从3月9日起每天安排值班人员,并准备了防护用品。制定复工预案,拟制定师生复工复学手册。


3月23日,传达学校中层干部会议和复工复学会议精神。围绕学校“三大攻坚战”和十项主要工作,做好开学复工的预案,减轻疫情在教学、科研产生的负面影响。


4月1日至今,前移工作任务、全面落实工作目标。


4月10日,召开骨干教师大会部署年度重点工作。积极联系学院的科技创新人才,努力完成科研经费指标。


4月1日至今,不断提升科技创新和服务能力,组织推动教师申报。经多轮评审,学院拟申报国基金近50项。积极筹建研究院。


3月初至今,组建由班主任、辅导员、导师等组成的促进就业体系推动就业工作。4月9日,在学校的就业创业工作会议上代表学院做专题汇报。


4月22日,召开班主任就业工作会议。


3月初至今,推动研究生招生工作。在党政联席会议中多次专题研究复试招生工作。4月10日,召开研究生工作领导小组专题会议,制定研究生招生复试实施细则和毕业答辩细则。


2月24日至今,围绕学校发展攻坚任务,推进“大仪器”学科人才队伍建设,组织参加人才招聘5次、面试2次。






信息工程学院党委书记 


郑成林




疫情防控期间,组织学院疫情防控工作,每天组织开展全院师生的疫情数据收集、整理汇总和上报工作。关心和联系国外及疫区的教职工和学生,及时完成校防控领导小组下达的各项工作任务,审批教师进校、离杭、回杭等申请。


2月24日—29日,先后召开2次党政联席视频会议,部署开展在线教学工作指导、督查。强调抓好意识形态工作,做好网络突发情况处理预案和在线课堂秩序维护。定期召开线上教学交流会。


2月27日,召开党委扩大会议会议曁二级理论学习中心组线上专题学习会。讨论国基金申报、线上教学、纪检监督及学生工作。


2月28日—3月6日,召开党政联席会议、人才领导小组会会议,讨论今年的师资队伍建设和人才引进工作,组织4位博士面试。


3月1日—6日,4月14日—18日,召开2次党政联席会议,重点研究学校下达指标的部署、完成和困难点及学院各系所今年工作任务,研究学院今年的重点工作和特色亮点工作;讨论任职期满考核事宜;讨论学生正式返校,制定学院师生返校的工作预案;召开学院全体中层干部会议,传达学校中层干部会议精神,部署学院今年工作任务度。


3月7日—15日,召开党委扩大会议会议及支部书记工作例会。


2月29日、3月23日、4月10日,讨论部署科研、人才队伍工作以及围绕大仪学科建设争取自身发展和特色,先后参加3次国基金申报的再动员和专家点评、评审工作。


4月6日—12日,召开学院研究生招生工作会,研究研究生招生复试方案和复试命题;参加就业创业工作会议,召开院学生工作领导小组线上会议。






光学与电子科技学院党委书记


冯爱明




2月24日—4月20日,紧抓疫情防控工作,着力构建学院防控工作体系,准确摸排报送师生员工信息,重点人员开展“一对一”联系,开展困难学生帮扶,加强交流沟通,推动工作落实。


2月24日—4月20日,抓好意识形态工作,认真开展理论学习。做好网站及平台的意识形态管理工作,在线召开中心组专题学习2次,及时学习传达习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神。


2月24日—4月13日,加大高层次人才引进力度,扎实做好防控期间人才引进工作,确保人才引进工作“不掉线”,参加远程招聘会,在“青塔”等网络平台推送招聘信息,拓展引人渠道,开展2场面试。


2月24日—4月18日,积极推进国基金申报,开展校内外专家评审,学院申报数量创历史新高,共申报59项,其中优青3项,重点1项,联合基金2项。


2月24日—4月20日,完成好2020年研究生招生工作。召开专题研讨会、推进会,完善工作机制;完善招生名额分配办法;加强与计量院、清华大学等大院名校的合作,联合培养研究生。


2月24日—4月20日,做好本科在线教学工作的推进和督查。积极推进本科专业、课程双万计划申报,教学成果奖谋划,虚拟仿真实验室申报等工作。


2月24日—4月20日,召开就业工作专题会、推进会,开展考研复试指导交流,加强校企联系,推进师生互动,“一对一”精准对接,多措并举开展就业帮扶服务。


3月25日—4月20日,做好省高校领军人才培养计划的选拔和推荐工作。做好岗位聘期考核、年度本科教学业绩考核工作。


2月24日—4月20日,加强基层党支部建设,充分发挥好全国党建工作样板支部作用,在网上教学、一流专业建设、一流课程建设、基金申报等具体行动中强化党支部战“疫”责任,学院青年教师党员在传播防疫科学知识、服务企业复工复产、防疫志愿服务中积极行动,展示党员风采。






材料与化学学院党委书记 


吕青毅




2月28日、3月27日,召开二级理论中心组线上专题学习会,并进一步明确了近期工作任务,即充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员师生的先锋模范作用;深入排查、全面掌握师生思想动态信息;扎实推进线上教学和网上办公模式,争取学院事业发展不停步。


4月13日,召开本科生招生工作会议,对本年度招生计划分配方案和2020年学院特色专业宣传视频方案等进行了研讨和布置,还就2019年招生工作中的遇到的问题进行了交流和经验分享。


4月14日,组织2020年春季网络“云”聘会,成功邀请了杭州华测检测技术有限公司、横店集团东磁股份有限公司等数十家企业参加了“云”聘会,提供就业岗位220余个。


3月23日起,组织实验员、安全员每日安全巡查,建立每日报告制度,确保实验室安全以及设备正常运转。






质量与安全工程学院党委书记


陈永良




坚守疫情防控一盘棋。宣贯学习与落实各上级部门的规定、要求、文件的相关精神。


履行防控责任第一人职责。统筹掌握全院师生动态,严格审核师生每日一报数据,随时审批教职员工出入校园申请,外出差旅人员审批,“一对一”联系境外、湖北等重点人员。


组织凝聚力,人散心不散。组织党委会3次,二级理论中心组学习2次,全院教职工大会1次,各支部活动2次以上。


重点工作推进与保障。推进落实线上网课教学、国基金申报、研究生招生、本科生就业、研究所挂牌申请等工作。


组织协调成立应急科学与工程研究所。参与学校专题论证会,与学校相关职能部门协调,争取省应急管理厅的支持等。


开学预案准备。教工普遍到岗,对重点人员进行心理疏导,关心关注青年博士,摸清学生底数,配合学校完善开学、报到、管理等流程。


完成个人网上教学。开展每周一晚3学时/160人、周二下午3学时的线上教学工作。






经济与管理学院党委书记


邵文均




2月24日—4月20日,疫情防控绷紧弦。周密部署、精准排摸、及时上报,切实做到底数清、情况明;关心重点师生,贴心送暖解困;宣传防控典型,传递正能量。密切联系ARU和学生及其家长,精准掌握相关动态。


4月13日—20日,返校复学准备有序。精细做好学院返校复学复工预案,及时部署落实,努力防患化解风险。


2月26日—4月20日,党建工作不松懈。制定年度党委工作计划;部署支部党建工作;组织二级理论中心组学深悟透做实习近平总书记系列重要讲话精神;抓好党员政治理论学习;继续巩固完善主题教育成效。


3月1日—4月20日,积极引进人才。参加多场工信部线上博士招聘会;参加3场学院组织的线上人才引进面试会,已有8位博士通过人事处引进审核;联系、跟踪拟引进的教授2人。


4月10日—20日,多渠道开展硕士招生宣传,多次参与研招商议,争取调剂生源。


2月24日—4月20日,高度关注学院科研,发挥党组织和党员骨干、领导干部、学术中坚等的战斗堡垒作用,配合院长做好组织、服务工作。


2月24日—4月20日,关注线上教学开展状况,听课7门次,了解教师授课状态、学生学习情况,及时反馈给教学、学工主管。


3月20日—4月20日,重视毕业生就业工作。召开2020届毕业生就业工作专题会议,部署就业工作;安排云招聘会;联系专业平台推荐毕业生等。


3月20日—4月20日,制订学院教工支部党建工作绩点考核办法、党日活动规范等,推进教工党支部党建标准化工作。


4月15日—20日,联系浙江省人事教育指导服务中心洽谈培训承接工作;拟订学院培训项目管理办法。






理学院党委书记


徐勇




2月24日至今,慎终如始抓好理学院疫情防控工作,严格落实师生疫情防控日报制度以及各专项摸排工作。


2月24日至今,高度重视在线教学工作,着力提升在线教学质量。坚持每周听课制度。


2月24日—3月31日,抓好全院党员政治理论学习,建立学情通报制度。


2月24日—3月25日,成立理学院巡察整改工作领导小组,研究制定巡察整改方案。


2月24日—4月1日,召开党委会、二级理论中心组学习会、全院教职工大会,学习学校党政会议精神和学校文件,研究部署2020年学院工作。


2月24日—4月3日,以疫情为契机,强化思想教育引领,召开疫情防控工作支部网上专题学习会和“我与疫情防控的故事”线上主题党日活动。


2月24日—4月17日,把握时间节点,坚持分层分类,全力全过程督导学院教师基金申报工作。


4月17日,学院党委召开就业工作专题会议,深入学习全校就业创业工作会议精神,研究部署学院2020届毕业生就业工作。






生命科学学院党委书记


周泛海




1月24日至今,组织开展学院师生日常防控情况精准排摸和“每日一报”,日常开展各类网上审批。


2月24日至今,网上组织2次理论中心组集中学习和日常推送学习材料及学习指导。


3月4日至今,2次召开党委扩大会,讨论部署推进“抓两手、打两战、求全胜”的方案举措。


疫情防控期间,组织与7名滞留湖北师生和3名滞留海外教师的日常联系及情况精准了解。


2月26日至今,发起召开网上教学交流研讨会,明确改进方案,坚持日常听课反馈。


截至4月17日,参与46项国基金申报材料的完善工作,提出落实“销号”完善方法。


3月4日—16日,牵头协调申报泰顺绿色发展专项科技需求项目,已报省科技厅。


截至目前,落实人才引进计划,已参与2场人才招聘会、2场人才招聘面试。


2月27日—3月27日,牵头组织落实疫情防控科普视频的拍摄,已被学习强国、中国教育在线等平台转载。


4月7日至今,指导校第六届微党课的初赛、复赛、决赛和参加省赛;指导校思政微课的复、决赛。


4月份起,指导和参与生物系教工党支部教育部首批全国高校党建工作样板支部验收检查的准备。






法学院党委书记


刘文献




疫情防控期间,制定学院疫情防控、网络教学、返校复课等相关方案,落实学院师生疫情防控期间健康打卡,上报等工作,确保疫情防控各项措施落实到位。


疫情防控期间,布置落实广大师生学习习近平总书记关于疫情防控指示精神,发挥思想政治教育工作的引领作用,开展爱国主义、集体主义和责任担当教育。充分利用“量法思行”、“法韵党家”微信公众号等新媒体平台,宣传在疫情防控期间涌现出来的敢于担当、积极献言献策的优秀师生、党员,发挥引领作用。


2月24日至复学,关注网络教学开展情况,部署开展听课、学生座谈会等工作。


2月25日至今,协助浙江省市场监督管理局落实助企复工复产27条服务举措。


疫情期间,联合校外合作机构推出线上定向免费法学名家讲座、职业生涯规划等系列课程,开展就业、考研、考公辅导,积极推进学院毕业生就业创业工作。


截至目前,召开国基金申报、青年博士、智库等线上座谈会,推进学院科研工作,形成学院科研整体工作和教师个人学术规划整体推进的工作机制。组织学院老师向学校及有关部门提交10份对策类报告。本人撰写1份。


3月至今,参加人才招聘会,组织各学科方向对近20名应聘博士进行审核,并开展面试。


3月至4月,做好2019全国专利代理师资格证书发放和有关解释工作。


3月至4月,协助浙江省市场监督管理局筹备成立浙江省知识产权志愿者联盟,筹备开展全省4.26知识产权宣传周启动仪式并开展系列活动。


3月15日至今,协助学校科技处申报国家知识产权试点高校申报工作。






人文与外语学院党委书记


苏俊杰




3月5日至今,参加学校人才线上面试。学院线上面试14人,学校同意拟录取2人。选派1名教师赴教育部挂职。


疫情防控期间,抓紧抓实疫情防控工作,做好每一日报告,师生排摸。做好进校审批,离杭审批等。


2月3日至今,学院申报国社科基金10项,艺术基金2项,自科1项。赴安吉与浙江自然博物院洽谈合作。


2月5日至今,组织理论中心组学习2次。继续落实主题教育长效机制。筹备党支部换届、系部优化等工作。


2月24日至今,推进《千秋计量》工作。


2月24日至今,协助做好线上教学,行政党支部做好教学服务,组织专业负责人会议。关怀教师,随访教师20人次,了解线上教学情况。积极组织预科生网上学习。


2月24日至今,开展互联网+关怀,班主任网上家访,注重学生心理健康,累计发放临时困难补助10600元,对重点地区重点学生,实行“一对一”联系帮扶。


3月27日—4月6日,专题研究推进就业工作,制定《毕业生跟踪调查工作方案》,“一对一”联系毕业生,指导学生就业创业。


2月27日—4月20日,推荐2人参加校微党课大赛。


2月19日—3月27日,协助做好研究生招生工作。评定18级和19级的全日制学业奖学金,对2020届优秀毕业生进行就业摸底。






艺术与传播学院党委书记


张健




2月24日—4月20日,抓学习。组织二级理论中心组、党支部及时传达习近平总书记重要讲话精神。


2月24日—4月20日,抓防控。亲自靠前指挥,研判形势,靠前服务,打卡排摸、盯人防控、出行管控、心理疏导,全过程全覆盖无死角。


2月24日—4月20日,抓就业。分析难点和重点,明确思路,坚持全院全员全过程促进就业,坚持就业服务与毕业生跟踪调查同向同行,分类分层分节点精准施策。


2月24日—4月20日,抓党建。完成院党委年度工作要点和计划,组织微型党课的选人选题和指导,师生2人分获二、三等奖。


3月27日—4月13日,抓思政。组织思政微课制作交流研讨和选拔,全体学生党员、共青团员、思政辅导员和10位青年教师参加,共收到师生党员、青年团员60余件思政微课视频和800余篇思政微课讲稿。


2月24日—4月20日,抓人才。参加人事处组织的云上招聘会,召开人才引进云上面试会,5位海内外应届博士参加面试,学校同意引进2人。


2月24日—4月20日,抓研复。就研究生复试招生工作中的网上复试安全把控问题做了重点布置,对可能产生的舆情等做了提前工作谋划。


3月23日—27日,抓青年。部署分团委组织全体本科生、研究生以线上主题班会、线上主题团日活动、线上小组讨论等形式,学习习近平总书记给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信。


2月24日—3月28日,抓“世界计量日”主题海报和抗击疫情公益宣传海报征集。组织发动学院四系教师和四个年级学生,全院全员参与设计活动。


2月24日—4月20日,重视疫情期间网上教学和学生返校,召开党政联席会专题部署,针对难点和重点提出要求和意见,制定网络教学指导意见与建设要求。






标准化学院党总支书记


陈刚




疫情防控期间,按要求每天组织开展全院师生疫情数据收集、整理汇总和上报工作,及时处理各类异常情况。及时完成校防控领导小组下达的各项工作任务,审批教师进校、离杭、回杭等申请。


2月24日—28日,先后召开党政联席视频会议,部署开展在线教学工作指导、督查。强调抓好意识形态、视频背景健康向上、网络突发情况处理预案、在线课堂秩序维护。定期召开线上教学交流会。


2月27日,召开党政联席会议曁二级理论学习中心组线上专题学习会。讨论国基金申报、线上教学、纪检监督及学生工作。学习习近平总书记重要指示精神,全面落实中央和省委要求,统一思想,鼓舞斗志,“不忘初心、牢记使命,坚决打赢疫情防控阻击战”。


3月5日,召开支部工作例会,部署本学习开展线上支部会议的具体情况,按照学习计划按期开展学习,注意时效性和会议质量。


3月11日,召开临时会议,讨论部署省青年志愿服务项目、挑战杯晋级比赛等校团委组织开展的各项工作任务。


3月25日,召开线上党政联席会议,讨论近期学院工作,开展二级理论学习中心组线上学习会。


3月30日,讨论部署科研、进人以及亮点工作。


4月2日,参加人才工作推进会。根据实际情况尽快开展线上线下面试。


4月9日,参加就业创业工作会议,召开学院学生工作领导小组线上会议。


4月14日,召开党政联席会议,重点研究各条线对照学校下达指标的部署、完成和困难点,讨论任职期满考核事宜;讨论学生正式返校后学院的各项工作。






马克思主义学院党总支书记


张徐兴




疫情防控期间,担任学院疫情防控工作第一责任人,建立防控责任体系,协调落实好学院疫情防控各项工作。全面细致做好师生信息摸排工作,建立一人一档。“一对一”联系身处疫情严重地区、国境外师生,确保师生信息可控、可查、可联。


3月1日—30日,积极研究制定学院2020年工作要点,亲自撰写学院2020年党建工作要点。


4月1日,召开全院教师大会,传达学校新学期中层干部会议精神,布置落实学院2020年党政主要工作。


3月9日—4月9日,担负起巡察整改第一责任人责任,召开党政联席会议专题学习校内巡察反馈意见,研究讨论巡察整改工作。亲自撰写整改方案。围绕学院2020年工作要点,扎实推进巡察整改工作。


2月19日至今,抓紧抓实政治理论学习。召开2次中心组理论学习,组织开展3次党支部理论学习。多层次组织学习贯彻《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》(教育部令第46号),起草贯彻落实《规定》任务书。督促广大党员学好用好“学习强国”学习平台。


3月5日至今,落实党管人才,重视抓好教师队伍建设。召开党政联席会议,研究确定2020年专任教师引进计划,亲自撰写、多渠道发布学院2020年招聘公告,积极参加学校线上招聘会,遴选优秀博士简历,组织开展2次视频面试,已向学校上报拟引进博士7人,2人已明确来校报到。


2月20日至今,协助院长抓好2020年研究生硕士招生复试工作。多次召开党政联席会议、招生领导小组会议,研究讨论研究生招生复试工作,按要求组织开展考生信息审核、制定研究生复试实施细则、复试命题等工作。


截至目前,参与谋划、组织好思政课线上教学,召开10余次线上教学视频会议,反复研究讨论思政课线上教学方案。积极进行思政课线上听课并及时反馈意见,推进不断改进线上教学。


2月24日至今,高度重视毕业研究生就业工作,扎实做好就业信息推送、就业服务和指导工作,4月13日召开毕业生就业座谈会,及时了解和掌握毕业生就业进展情况,加强疫情防控背景下就业形势、就业观教育,引导学生合理调整就业预期和及时就业。






量新学院党总支书记 


杨娜




疫情防控期间,扎实做好疫情防控工作。制定应急预案、开学返校工作预案等各类文件3个;召开各类工作会议20余次;严格数据排查和一日一报制度。


2月24日—4月20日,抓好基层党建工作。召开党总支、党支部理论学习12次;组织线上支部主题党日活动;1名学生党员获校微党课大赛二等奖。


2月24日—4月20日,做好学生安全稳定和思想政治教育工作。密切关注学生思想动态和网络舆情并做好教育引导工作。召开年级、班委等会议10次;做好重点学生“一生一策”。


2月28日—3月15日,完成2019级二次选拔工作。学院组织视频面试147人,最终选拔27名学生进入量新学院。


2月24日—4月20日,推进毕业生就业创业工作。坚持分类指导、精准服务,加大考研复试调剂和就业指导服务力度。毕业生96人,考研上线率(含出国)70.8%,已签订和确定就业意向7人。


2月24日—4月20日,加强学风建设。抓学生骨干促榜样示范,全面了解学生学习状态,加强学业分析,强化过程管理;组织“优秀笔记展示”“英语打卡”等活动,积极营造学习氛围。


2月24日—4月20日,做好资助育人工作。落实发展性资助理念,完善学院天健计划。“一对一”摸排并及时予以关心慰问,学院向32名学生发放资助金共计16400元;帮助2名天健学员联系确定导师。


2月24日—4月20日,推进文化育人工作。“最量新”官微发布抗疫等主题10篇推送,组织“五四”红旗团支部评比、制作学院宣传册、网站更新等。学院涌现24名学生志愿服务防控工作。


2月24日—4月20日,落实学生课外科技工作。4个项目进入挑战杯校省赛选拔赛,线上组织学生修改文本和提升完善作品,积极做好备赛工作。


2月24日—4月20日,推进2020年招生宣传工作。及时更新和完善学院相关招生信息;线上积极联系所负责招生地区的高中,保持良好的互动。






体军部党总支书记


孙彩霞




认真做好体军部的疫情防控工作。仔细核对每日一报的所有数据,亲自联系对接每一位身在重点地区的教职员工;按照要求仔细排查各类人员,确保信息准确无误。


认真做好体军部线上办公和线上上课等一系列方案,并全面部署。2月18日,组织召开专题会议,讨论完善体军部线上办公、线上教学等方案。2月21日,组织召开体军部全体行政人员会议和全体教师大会,对线上办公和线上上课进行动员和详细部署。


做好过程监督,线上上课规范有序。2月24日—3月6日,对40位老师进行线上听课,课后逐一与任课老师沟通反馈,为线上上课规范有序做好监督保障。


抓好理论学习。组织3次二级理论中心组专题学习会,督促各支部规范线上“三会一课”和党员的学习强国在线学习,及时传达上级会议和文件精神,凝聚共识。


做好提升学生体质健康相关工作。多次组织专题会议讨论完善2020年学校的体测指标考核方案、讨论学校现有的体测设备和训练器械的维护更换等。


根据学校的党政工作要点和重点工作计划等文件,讨论、完善体军部2020年工作计划和重点工作安排。


4月15日,召开全体教职工视频工作会议,小结和部署部门疫情防控工作;全面动员和落实现代科技学院迁建义乌后的体育教学任务;进一步强调部门考勤的规范管理;部署第三轮岗位聘任期满考核工作。


4月23日,召开体军部第三轮岗聘期满考核工作领导小组会议,完成部门教职工岗聘期满考核工作。


做好学校体育场馆的管理工作。多次组织专题会议讨论完善体育场馆的管理方案。


全面部署做好学生返校复学后体军部相关的各项准备工作。






(原)工程训练中心党总支书记

继续教育学院(成人教育学院)

党总支书记


巢岺




2月24日至今,多措并举织牢织密防疫工作网。成立工作领导小组,制定工作方案,明确分工,宣贯校文件精神及防疫情况和知识;密切排查,实时关注,确保防疫摸排全员覆盖,引导全中心师生科学预防,关注教师生活需求,在防治疫情的同时做好人文关怀。


2月24日至今,重视发挥党组织和广大党员在疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,党员参与社区志愿者活动并向学校捐赠口罩;在防疫教学工作中,为中心及学校提供线上教学培训视频,助力线上教学的顺利开展。


3月2日至今,部署落实返校工作。制定《工程训练中心返岗工作预案》,安排到岗工作人员,购置防疫物品,做好返岗工作准备。


3月30日—4月3日,按照《中国计量大学2020年党政工作要点》要求,制定《工程训练中心党总支党建工作重点》。






(原)继续教育学院(成人教育学院)

党总支书记


高岭梅




每日完成学院师生防控数据日报信息的审核,并上报分管校领导和校(院)两级防控领导小组办公室;建立师生一人一档表存档。


2月24日,学院全体教职工正式开启线上办公模式,再次向全体员工发出通知提出要求。


2月26日,召开新学期全院教职工大会,传达中央、省委及学校党委扩大会议精神,部署2020年度工作,按照上级要求布置近期防控各项工作。


2月28日,召开总支委员会议,响应号召研究党员捐款事项。截止当日13:00,全院师生党员完成捐款。


2月29日,召开骨干会议,研究部署助力企业复工复产,拟推出公益培训项目。第一期公益培训项目于3月6日顺利上线,效果良好。


3月1日,召开学院防控领导小组会议和全体教职工动员大会。成立学院“线上教学督学组”,实施教学工作日报制度。


3月8日,学院分工会组织女教工庆“三八节”活动。


3月25日,召开二级理论学习中心组会议。对参加学习的骨干们提出了“两手抓、两手硬、两战赢”的责任担当和具体工作要求。


3月27日,召开党总支委员会,研究2020年度各党支部计划,专题研究2020年度分工会工作计划。参加支部月度党日活动。


4月10日,召开学院防控领导小组会议,研究学院开学后学生返校预案。按照学校要求,细化工作流程。






现代科技学院党委书记 


傅洪健




做好疫情防控工作。共召开党委会8次,研究返校复学工作及出台了《现代科技学院疫情防控工作应急预案》。


制定相关文件。制定了《中国计量大学现代科技学院教师考勤和教学管理补充规定》和《关于加强教师党员管理的若干规定》,并在2次党委会上研究讨论完善,召开全体教职工大会和支部组织生活会进行宣贯。


推进人才工作。审定高校领军人物三个层次的人才名单,制定工作目标;制定2020年学院人才引进计划;对现科学院思政教师重点引进人才进行跟踪。


推进线上办公网上教学工作。制订了《现代科技学院线上办公服务工作举措》,有效保证疫情防控工作,有力推进学院行政工作,有序开展学生工作。线上教学平稳有序,授课模式多种多样,质量监控多措并举。


相关方案起草工作。通过与人事处沟通,制定了学院内设机构方案和机构设置分步实施计划。起草了《现代科技学院教职工专项补贴管理办法(草案)》和《现代科技学院交通专项补助管理办法(草案)》。


推进学生寝室搬迁义乌工作。学院召开学生寝室搬迁工作推进会,研究推进学生寝室搬迁工作。同时与学生处、后勤公司联合召开学生寝室搬迁工作协调会,并就学生搬迁工作2次向学校进行专题汇报。


与义乌方沟通协调工作。3月10日,学院领导专程赴义乌,就学生搬迁方案、人事编制等工作与义乌方进行沟通与协调。


抓牢理论学习。先后召开3次中心组理论学习会。


专题研究学生工作。制定2020年招生计划,召开网络招聘会,制定完成2020届毕业生就业补贴办法,完成2019届和2017届毕业生跟踪调查工作,通过线上平台,开展学生团日活动,召开学生党员大会、“云班会”、团学干部网络座谈会等。


做好基础工作。完成学院办学许可证年检工作,学院教育经费年报工作,学院机构编制报告以及配合学校计财处完成学院财务规章制度的制定,配合学校组织好董事会、监事会聘任仪式。






机关党委书记


董忠泽




组织机关党委理论学习中心组学习习近平总书记关于新冠肺炎防控工作的重要指示和讲话精神。


积极学习贯彻落实学校党委关于新冠肺炎防控和推进学校主要工作的部署和要求。


积极开展疫情防控排查、机关职工信息统计上报工作,建立湖北籍职工“一对一”帮扶制度,关心关注主要疫情地区职工的身体和生活情况。


审查学校对外合作协议(合同)、2020级硕士研究生告知书,提出法律意见,解答有关法律咨询。


参与继续教育学院学生信访回复。


学校信息公开网站建设。






图书馆党总支书记


陈晓竹




2月28日至今,定期通报近期疫情防控情况,提出下阶段防疫要求。


2月28日至今,通报线上办公一周的实施情况,提出下一周工作重点。


2月28日,部署党员自愿捐款工作。


3月5日至今,传达学校疫情防控工作领导组会议精神;进入线上线下结合办公阶段;保证搬迁工作进度;开始线下三大检索证明服务,巡检设备,提前规划返校复学后的工作。


3月5日,统计因新冠疫情遇到生活困难等情况的人员情况。


3月17日至今,对教职工子女或密切接触的海外亲属进行排查。


3月20日至今,讨论义乌校区人员设置建议方案。


3月25日,图书馆党总支中心组学习传达全校中层干部会精神、布置本学期开学的工作。


4月17日,第三轮聘期考核办法,工作程序,布置聘期考核工作及开学准备。






后勤服务中心党总支书记


王勤




疫情防控期间,作为学校防控工作数据报送员,每日按时向教育厅报送疫情防控工作日报表。


疫情防控期间,承担防控办相关工作,起草疫情防控二级、三级响应,防控境外疫情输入等文件、方案等,记录学校防控工作日志。


3月19日,组织校内突发疫情应急演练。


疫情防控期间,协调安排后勤员工健康排查、返杭隔离观察、进校居住等工作。


截至目前,按照学校要求开展2次二级理论中心组学习,安排党支部开展“我是党员我承诺”和“两手都要硬 两战都要赢”2次主题党日活动。


疫情防控期间,动员后勤党员、骨干坚守岗位,做好校内的各项服务保障和疫情防控工作。


2月15日—3月31日,组织后勤党员参加校外隔离点管理和服务,并成立了校外隔离点临时党支部,发挥了党员的先锋模范作用。


2月24日—3月13日,参与义乌校区后勤保障工作方案制定和人员物色工作。



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未来的路上,等待我的也许是荆棘,也许是指南针,我不知道。我唯一可以肯定的是,我该对未来有信心,因为我在努力。

你好,中量大



本期制作

材料来源 | 党办校办

排版 | 李禄



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