喜迎党代会|党建引领聚合力 信念如磐绘蓝图

编者按：五年华章铸辉煌，砥砺奋进谱新篇。我们即将迎来中国计量大学第一次党代会——这是一次继往开来、承载希望、指引方向的大会，将对学校各项事业发展作出全面部署。这是一次全校师生翘首期盼的盛会，必将激发起我们对学校发展前景的更高期待，汇聚起建设“重要窗口”、书写量大篇章的磅礴力量。

自2015年11月中国计量学院召开第三次党员代表大会以来，学校党委始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实全国教育大会精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神，抢抓机遇、开拓创新，统筹谋划、重点发力，实现了更名大学等一系列重大突破，各项事业取得显著成就。为全面反映五年来学校改革和发展取得的辉煌成就，我们推出“党代会·发展成就巡礼”，以实际行动和优异成绩迎接党代会召开。

加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。五年来，学校党委坚持把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，以高质量党建引领和推动学校高质量发展，同时在学校高质量内涵式发展的生动实践中检验党的建设工作成效。

强化党建引领，跑出学校发展“加速度”

2016年3月，学校成功更名为中国计量大学，实现学校办学发展的历史性跨越。2018年11月，学校成功获批与布拉格金融管理大学共建孔子学院。2019年10月，浙江省与国家市场监管总局签署共建中国计量大学协议；11月，义乌市和学校签订共建中国计量大学义乌研究生院协议；12月，浙江省教育厅和义乌市签署协议，以“省市共建”方式支持中国计量大学创建一流学科，标志着学校成为浙江省“省市共建”重点高校。

2019年10月20日，浙江省人民政府、国家市场监管总局签署共建中国计量大学意见。

加快推进学校发展，奋进创业时不我待。五年来，学校党委秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，推动党建工作与学校重大发展目标耦合互动，释放党建引领发展动能，把全校师生员工的智慧和力量凝聚到学校事业的各项任务中来，实现党的建设和内涵发展同频共振、同向同行。

全面加强党的建设，学校党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在切实学懂弄通做实上下功夫。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，打造“六学六做”模式，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深入实施“一心五环”促党建质量提升工程，以党的政治建设为统领，坚守“一心”，铸牢理论环、质量环、人才环、安全环、作风环，切实增强党的政治领导力、思想引领力、组织动员力、队伍凝聚力、风险防范力、自我净化力，推动组织优势、人才优势、办学优势互融互促，以高质量党建引领学校高质量发展，为学校建设特色鲜明的高水平大学奠定坚实的组织保障和人才支撑。

“打铁必须自身硬！” 学校党委和纪委切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，推进纪检监察体制改革，配足配强纪检监察干部，各二级党委全部设立纪委，扎实开展二级党组织党风廉政建设分析会。深化校内巡察、事项监督报备等制度，强化政治监督，驰而不息纠正“四风”。连续11年举办廉政文化周活动，打造计量特色廉政文化品牌，全面加强“清廉量大”建设，为学校发展营造风清气正的政治生态和育人环境。学校积极构建审计全覆盖监督体系，完善干部经济责任任前告知、年度自检、任期和离任审计的全过程监督机制，强化审计联席会议构建协同监督工作体系，定期提炼审计成果构建风险防控机制，落实审计整改长效机制，推动审计结果有效运用。获浙江省内部审计优秀（表彰）审计项目2项和浙江省教育内审先进集体称号。

2019年，学校党委高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化学习教育，加强调查研究，深入查摆问题，突出整改落实，聚焦党建引领、人才强校、教学质量、意识形态、资源优化等热点难点问题，开展“调研促发展、实干解难题”行动。党委班子成员带头走基层、摸实情、解难题，解决具体问题63个。“这是一场严肃的政治点名、党性洗礼、作风锤炼。”通过主题教育，全校党员干部进一步坚定了坚守教育初心、勇担育人使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉，为推动学校事业发展拼搏奉献的动力更加强劲。

强化基层党建，激发基层组织“新活力”

党支部是党的最基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，是全面从严治党的“最后一公里”。学校牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，打通全面从严治党“最后一公里”，激活全面从严治党“神经末梢”，打造坚强的战斗堡垒，有效焕发基层活力。扎实推进基层党组织书记抓党建工作述职评议、党组织领导下的院长负责制试点等工作，实现专任教师党支部“双带头人”全覆盖，入选国家标准委首批40家党建标准化试点单位。

“一个支部一个特色、一名党员一面旗帜”。为进一步提升各基层党组织组织力，学校实施“十大党建品牌”培育工程。各二级党委（党总支）结合事业中心、专业特色、育人目标等，形成了内涵丰富的党建品牌。后勤服务中心党总支开展“365”后勤先锋在线活动，疫情期间，由34名党员骨干组成校外医学隔离观察点临时党支部，连续坚守44天，为学校疫情防控工作提供了坚实保障；光学与电子科技学院党委以“三基色”为载体，开辟党员科技服务新阵地，学生党员课外科技竞赛屡创佳绩；计量测试工程学院党委深入开展“‘双培养’党建工程，助力‘彩椒’成长”，一手抓党务，一手抓业务……点面结合、亮点纷呈、“一院一品”的党建品牌格局逐步形成，在促进党建质量提升和推进学校事业发展的过程中焕发出蓬勃不息的创新活力。

在党建品牌工作的引领下，全校24个二级党委（党总支）围绕学校重点任务目标、人才科研指标等，带动248个党支部凝心聚力抓落实，学校发展取得新突破。近五年，学校事业发展的党员和党组织贡献率显著提升，基层党支部的战斗堡垒作用更加彰显：7个基层党组织入选全国样板支部、省高校标杆院系、样板支部、先进基层党组织；24人次获评省优秀共产党员、千名好支书、省高校最受师生喜爱的书记等荣誉；获评省高校党建特色品牌2个、党建示范群1个。

强化队伍建设，画好干事创业“同心圆”

在抗击新冠肺炎疫情的战斗一线，在扶贫攻坚的田间地头，在教书育人的三尺讲台，在科研攻关的实验室里……到处都活跃着党员的身影，飘扬着鲜红的党旗。

“发挥党员先锋模范作用，当好学习的‘领头雁’、政策的‘宣传员’、发展的‘实干家’。”是每一位量大党员干部的自我标准和要求。学校党委坚持新时期好干部标准，打好“上下管育爱”组合拳，分层分类实施干部教育培训，加强“双强型”干部和年轻干部培养。五年来，共组织中层干部、高层次人才等700余人次赴延安、井冈山、清华大学等地学习培训，努力打造“想干事、能干事、干成事”的高素质干部队伍，全面提振干部干事创业精气神。

我校教师党员参与志愿服务

同时，学校党委坚持党管人才原则，深入实施“人才强校”战略，不断创新人才工作机制，以一流人才队伍推动学校事业高质量发展。多措并举加大人才引育力度，通过举办青年学者国际论坛、构建“高层次人才+创新团队”人才集聚模式、实施“特色师资培养计划”“环宇计划”“翔宇计划”人才培育项目、创新高层次人才“个人+团队”考核方式、落实校院两级高层次人才“一对一”服务保障体系等举措，不断完善人才引育、激励、评价和服务机制，形成“大抓人才，抓大人才”的良好局面。近五年，学校逐步建立由领军人才为学科带头人和中青年学术骨干为方向带头人的人才梯队，积极加强以领军人才为核心的团队建设，高层次人才和创新团队数量和质量不断提升，拥有全国高校黄大年式教师团队、省高校高水平创新团队等省部级以上团队16个，为学校各项事业发展奠定了坚实的人才保障和智力支撑。

 • 往期推荐 • 

人生之路，探寻过，才会有出路；努力过，才会有希望；执着过，才会有奇迹；坚守过，才会有未来；乐观过，才会有奇迹；拼搏过，才会有精彩。

你好，中量大

  本期制作

文案 | 宣传部

排版 | 创意中心 王馨雨

设为星标，点亮在看，

爱我量大，一起加油！