高红卫走访慰问云南定点扶贫地区贫困户及挂职干部、驻村扶贫队员
“小康路上一个都不能掉队！一年来，又有1000多万贫困人口实现了脱贫，奋战在脱贫攻坚一线的同志们辛苦了，我向同志们致敬。”“我时常牵挂着奋战在脱贫一线的同志们，280多万驻村干部、第一书记，工作很投入、很给力，一定要保重身体。”在新春贺词中，习近平总书记深深牵挂着奋战在脱贫一线的基层扶贫干部，始终惦记着困难群众。
为落实习近平总书记重要指示精神及国务院扶贫开发领导小组要求部署，2月13-15日，春节后第一周，中国航天科工集团有限公司党组书记、董事长高红卫赴集团公司定点扶贫地区--昆明市东川区、曲靖市富源县走访慰问贫困户及挂职干部、驻村扶贫队员，把党组织的温暖送到扶贫一线。
昆明市东川区、曲靖市富源县是集团公司定点扶贫地区。2月13日凌晨4点多，高红卫一行就从北京出发，搭乘最早的航班经过长途奔波到达昆明。第一时间深入东川区老村两户建档立卡贫困户刘德安、聂盛良家中，向他们送去了新春的祝福，面对面与他们拉家常，了解他们的家庭情况、生产生活状况、困难疾苦、所思所盼，帮助他们解决生活中存在的实际困难，鼓励他们要坚定信心、自立自强，在党和政府的关心帮助下，早日实现脱贫摘帽。
在老村村委会，高红卫一行走进老村“诚信超市”，详细了解了“诚信超市”的建设和经营情况，对“诚信超市”助推脱贫攻坚工作所起到的作用表示赞赏。高红卫一行还调研了乌龙镇太空蔬菜种植基地（集团公司2018年扶贫建设项目），详细询问蔬菜的种植及销售情况。高红卫强调，产业项目既要重视建设也要重视管理，一定要做到精细化、科学化管理，使效益逐年增长，实现收益最大化，让老百姓得到更多更大的实惠。
随后，高红卫与集团公司挂职扶贫干部进行了交流，听取了他们的工作情况汇报，对他们在脱贫攻坚一线的辛苦努力表示慰问，对他们的扶贫工作成绩给予了充分肯定。他语重心长地说：“挂职扶贫干部要进一步提振精气神，更高质量地推进脱贫攻坚各项工作，全力以赴完成脱贫摘帽任务，这既是民心工程，更是政治任务。”
第二天一早，高红卫一行又驱车3个多小时赶往富源县大河镇白马村，看望那里的贫困户和扶贫工作队员。高红卫慰问了贫困户李小香、刘石钟，向他们送去集团党组的关心关怀及新春的祝福，并送上了慰问金。刘石钟老人身患残疾、孤寡独守，是白马村五保户，得知老人的生活由其亲戚照顾，高红卫很欣慰，表示党和政府会一直关心困难群众生活，改革发展的好政策将惠及更多的贫困人口。困难户纷纷感谢党的好政策，感谢习主席，相信在党的关怀下，日子会越来越好。
走访慰问期间，高红卫分别与一区一县负责同志、村镇干部和扶贫工作队员深入交流并进行了座谈。集团公司挂职曲靖市委常委、副市长年丰，挂职东川区、富源县区县领导以及云南航天驻白马村四名工作队员分别汇报了各自工作生活情况以及脱贫攻坚工作开展情况。高红卫听取了他们的汇报和意见建议，充分肯定了扶贫工作开展取得的成绩。
高红卫指出，集团公司扶贫干部要深入学习贯彻习近平总书记关于精准扶贫的重要论述，进一步提高政治站位，在扶贫工作实践中学习锻炼，不断研究新情况，解决新问题，要继续发场航天精神，扎实推进各项扶贫工作任务，帮扶贫困区县顺利实现摘帽。
高红卫强调，2020年全面建成小康社会的宏伟目标不仅是人民生活水平达到小康，人民生活观念也要达到小康标准。要促进扶贫地区人的思想观念解放，实现人的“现代化”，通过人的“现代化”促进贫困地区走上一条健康的、可持续自我发展的道路，这需要广大扶贫工作干部加强群众观念、巩固基层建设，通过多种形式与群众交流，充分发挥群众的作用；同时要加强扶贫地区后续产业的发展，落实兜底保障政策，完善扶贫长效机制，进一步巩固提升脱贫攻坚成果，通过集体经济的发展撬动贫困地区商业能力的提升。
高红卫强调，脱贫攻坚进入最后关键时期，要进一步增强责任感、紧迫感，及时反映困难和要求，提升精准扶贫力度，确保标志性节点任务顺利完成。
精准扶贫带动区域脱贫，积极行动彰显航天担当。2018年，集团公司始终将对口扶贫作为政治任务，持续开展航天特色的精准扶贫工作。集团公司党组领导多次带头深入扶贫一线，倾听民声、了解民情，实地督促检查扶贫项目，积极选拔培养扶贫干部，在贫困地区培训基层科技干部20人，培训教育、卫生、农业等方面人员1087人，切实提高贫困地区人员的业务能力和产业化发展能力。集团公司不断增加对贫困地区的资金投入力度，发动全系统职工爱心捐款936万元，对定点扶贫区县投入帮扶资金达1003万元。“授人以鱼不如授人以渔”，集团公司创新扶贫方式方法，开展航天特色精准扶贫，航天智能节水灌溉技术、森林防火视频监控系统、农业大数据平台、跨省市远程医疗会诊等等技术的推广和应用，为定点扶贫区县“脱贫摘帽”及未来可持续发展奠定了坚实的基础。
来源 ✎ 中国航天科工
编辑 ✎ 张彤
校对 ✎ 王赛
监制 ✎ 郑贵来