GE、阿里、京东、万达……都得过这项奖！

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“中国人才发展最佳企业奖”

GE、IBM、中兴、阿里、京东、万达

他们是曾经的赢家

而你的企业，可能就是下一个！

2015第七届中国人才发展最佳企业评选正式启动！

前六届累积报名参评的企业数已超过1300家，

先后共计120多家企业获奖。

本届奖项设置更为丰富

除组织奖、成果奖外，特别增设个人奖！

四大奖项，等你来角逐！

中国人才发展最佳企业奖 表彰在企业培训战略、人才发展体系建设、培训系统运营、学习方案设计、个人与组织绩效改善等方面颇有建树的企业，是中国人才发展企业评选活动的最高奖项。

中国人才发展创新企业奖 获奖对象具备在学习理念、培训方法论、项目案例、课程设计、人才培养计划、绩效改进方案等方面的创新理论或思路，且实践富有企业自主特色，堪称创新先锋。

中国企业最佳学习项目奖 旨在表彰在学习项目的需求分析、方案设计、实施步骤、方法应用、评估总结、改进建议等方面严谨操作，富有逻辑且成效的典范企业，是人才发展系列的重要成果。

中国优秀企业培训管理者 基于管理力、专业力、贡献力等纬度审核，表彰在战略思维、学习策略、项目管理、培训技术、知识管理等方面，为组织、人才、业务、客户做出贡献的先进个人。

参评资格

符合以下两个条件的企业，即可报名参评！

一是内部员工总数超过100名，且已合法经营超过5年；

二是企业年度培训经费占员工工资总额的1.0%以上。

可多选组合报名参评！

对于不同奖项的申报，参评对象可自由多选，既可单独申报一个单项奖，也可申报全部奖项。当然，申报每个奖项时，需要参评者认真、详细填写对应的“申请表”。填写完毕后，提交给主办方即可。该申请表是参评对象能否入围对应奖项的关键评估依据。

纯公益评选，评审流程公正严谨

不收取任何费用

作为企业培训行业颇具影响力的年度公益品牌活动，中国人才发展最佳企业评选不收取任何费用。因此，每年报名企业的数量持续攀高，竞争也愈发激烈。

评选方式科学公正

本届评选继续延续往年的评审高要求、高规格标准。即基于中国企业实践水平与国际标准，通过战略投资、人才储备、培训运营、学习设计、绩效改善五个纬度的调研考察，寻找企业学习与人才发展最佳途径。

在评审内容上，2015年度中国人才发展最佳企业评选各个奖项的归属，主要依据两项材料的综合评估：不同奖项的“申请表”填写内容专业度、详实度，对参评对象的考察求证结果。尤其是后者，需要参评者配合主办方完成相关的调查、访谈等求证工作。

评审专家权威专业

在评审专家构成上，本届评选的评审专家组将由国内外知名行业专家顾问、商学院教授组成。每位评审专家的理论与实践经验均相当优秀，资历深厚，并满足下列任一条件：

1. 专业经验丰实，已从事HR/领导力/人才发展/企业大学等行业15年以上；

2. 富有研究成果，已工作15年以上，且从事HR/培训行业探究8年以上。

评选流程

阶段	时间	内容
报名	2015.9.16-2015.11.30	确定报名奖项，填写申请表，提交主办方
考察	2015.10.1-2015.12.31	参评对象配合完成电话访谈或实地调研等考察
初评	2016.1.1-2016.1.15	依据申请表内容和考察结果，筛选入围名单
复评	2016.1.16-2016.3.1	组织评审专家，优中选优，遴选获奖名单
颁奖	2016.4	公布获奖名单，颁奖并作后续采访报道

历年获奖名单，今年可能就有你哦！

2009	2010	2011	2012	2013	2014
安利中国	诺华中国	沃尔玛中国	阿里巴巴	中国广核集团	复星集团
百威英博中国	GE中国	中国南方电网	伊顿中国	中粮我买网	京东
东风汽车	爱普生	盛大网络	安利中国	徐工集团	万达
杜邦中国	吉利汽车	苏泊尔	渣打银行中国	中国南方电网	新奥集团
IBM中国	中国电信	立邦中国	中国工商银行	碧桂园集团	新希望六和
麦当劳中国	招商银行	金蝶集团	拜耳中国	兴业证卷	TCL集团
雀巢中国	青岛啤酒	复地集团	万豪国际	沈飞集团	招商银行
香港中华煤气	恒源祥	长安汽车	雅居乐	招商银行	中国广核集团
一汽集团	国美电器	苏宁电器	北京新东方学校	喜达屋	中国银联
中兴通讯	腾讯科技	招商银行	红星美凯龙	中国移动	中航国际

上届获奖企业情况可点击《为什么是他们获得了中国人才发展最佳企业奖？》了解！

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《培训》杂志研究院•顾老师

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