直击现场 | 在阿斯利康，创新是这样做出来的！

号外！《培训》直达号列车组已经在5月27日顺利到达阿斯利康中国管理学院，小伙伴们纷纷“吐槽”，干货太多，惊喜太大，不想走肿么破？！

到底是什么干货、什么惊喜，让小伙伴们乐不思蜀了呢？

阿斯利康总部参观

培训经理虞龙为列车组成员介绍阿斯利康历史

培训经理虞龙为列车组成员介绍阿斯利康办公环境

阿斯利康休息区

阿斯利康图书馆

阿斯利康办公区

E³重构企业学习系统

分享人：阿斯利康中国管理学院副总监 汤红

E³重构企业学习系统的关键词

Empower：凝聚企业智慧，直击业务痛点

Enable：改变行为，创造价值

Enrich：企业知识经验库

E³重构企业学习系统的三个项目

A⁺ Session  一堂课

分享人：阿斯利康中国管理学院培训经理 虞龙

A⁺ Session    一堂课

行业人才组织智库：激活组织中人才的专长，分享经验，形成知识的网络，挖掘组织潜力。

知识胶囊集装箱化：形成模块化，层次化的知识胶囊。

人际圈：建立基于兴趣和发展目的的人际圈，寻找志同道合的合作伙伴，增强跨组织的沟通合作。

E³重构企业学习系统的出发点：

1.面向未来：真实客观，拥抱变化。

2.换位思考：洞察学习者的内在驱力和担忧。

3.整合资源：凝聚企业智慧，直击业务痛点。

引领行业潮流：3D创新

分享人：阿斯利康中国 3D创新负责人 王浩

阿斯利康是一家以创新为驱动的全球性生物制药企业。我们专注于不断开拓科学疆域，研发改变生命的药物。阿斯利康开拓创新，造福病患，致力于成为中国最值得信赖的医疗合作伙伴。

阿斯利康3D创新战略

诊断战略 Diagnostics

利用先进的诊断技术帮助医生与患者实现更精准的疾病诊断，以诊断结果为基础实现个体化治疗，打造诊疗一体化的完整疾病解决方案。

设备战略 Device

将药物与医疗设备有效结合，让药物与设备发挥更大的疗效，帮助更多患者以可负担的成本获得更优质的疾病管理服务。

互联网战略 Digital 

整合线上与线下医疗资源，利用移动互联网及大数据等信息技术帮助患者与医生更便利地获取疾病与医疗信息，更有效地认识并管理疾病。

构建多方共赢的创新医疗生态

阿斯利康3D

创新实例

呼吸综合诊疗室及雾化室、标准化雾化中心建设项目

自2015年起，阿斯利康与无锡尚沃、欧姆龙携手，在医院设立呼吸综合诊疗室及雾化室。该呼吸综合诊疗室整合了呼吸疾病的问询、诊断到治疗各个环节，为患者提供一站式完整疾病解决方案，是3D创新在呼吸领域的完美体现。

心拯救——急性心肌梗死急救一包药公益捐赠项目

急性心梗患者能够及时启动双联抗血小板治疗，缩短早期救治时间，带来更好的病人获益。

创新学习平台：阿凡达

分享人：阿斯利康中国管理学院副总监 朱晓蕾

什么是阿凡达

阿凡达是一个游戏化的电子学习平台。

为什么会有阿凡达

阿凡达的特点

有趣

简单

弹性

交互

阿凡达的功能

微课加上通关Quiz和模拟测试

季度考试及RDPAC模拟考

培训课程分配及学习管理

阿凡达的微课

1.系统化设计，碎片化呈现

2.支持新代表入职培训

3.支持老代表持续学习

颠覆式创新辅导&辅导利器

分享人：阿斯利康中国管理学院项目经理 李强

阿斯利康颠覆式创新辅导利器

基于云平台的辅导系统，方便于辅导工作，点评模式更有利于员工自我提升，多维度添加批注，全面客观反映被评估者的被评估者的状态。

圆桌对话：开放式课程设计中心

圆桌对话现场分享

分享人：《培训》杂志副主编   常亚红

                阿斯利康中国管理学院副总监   汤红

                国家电子人才学院课程部负责人   郭燕

                浙江森马服饰专业培训经理   毕海霞

最后，各位嘉宾与分享人进行圆桌对话，针对企业大学建立、课程开放设计等专业问题进行探讨。

《培训》直达号2016年行程已经开始，不少站只有少量余票，欲购从速哦~~

《培训》直达号列车组

购票热线：025-86209636，13905153925

邮箱：[e-mail]

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