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《培训》杂志组团,邀您一起赴美参加ATD2017国际会议会展

2016-12-19 培训杂志


全球人才发展行业盛会


《培训》杂志组团邀您一起赴美参加 

ATD2017国际会议会展!


ATD国际会议会展不仅仅是一次会议,更是改变职业生涯的一次经历。全球各地出席者将超过10,000人,包括思想领导者和创新者,您将会看到真实存在的培训发展行业。


无论您身处职业生涯的哪个阶段,无论您是初学者还是高级学习领导者,ATD2017都有值得您学习的东西。您将拥有全新的工具和资源,以便运用在工作中,同时还能扩展您的同行人脉。离开亚特兰大时,您的职业生涯、培训与人才发展职业将会受到启发并焕然一新。


人才发展协会(ATD)


前身为美国培训与发展协会(ASTD) ,它是世界上最大的专注于人才发展领域专业人士的协会。ATD的会员来自全球120多个国家,在过去70多年来每年都举办国际会议会展,并吸引来自90多个国家的10,000多名业界人士参加这盛会。


参会价值


300多场专业演讲,扩展最广泛的全球视野

400多家参展单位,博览全球培训产业链

10000名培训专业人士,结识同行最佳良机

比肩行业领导者,探索人才发展最佳实践



为什么选择《培训》杂志代表团?


成功的组团经验:连续五年获得ATD颁发的最佳国际代表团奖。


科学的行程安排:混合式学习模式的引入使学习安排更加合理有效。深度企业参访交流,会前邀请资深专家顾问学习辅导,会后及时反馈总结。


优质的学习资源:整合世界500强企业学习考察、国际大师等高端资源。


 

参会对象


在企业内部负责管理学习领域任何一方面的专业人士应考虑参会。包括企业总裁、首席学习官、企业大学校长、人力资源总监、培训经理、资深培训师、培训机构负责人等专业人士。


ATD2017大会10大主题


职业发展——包括组织和个人职业生涯规划

全球人力资源开发——侧重于文化的多元化、全球化、本土化

人力资本——包括教练辅导、绩效改进、变革创新、知识管理的学习功能

教学设计——包括教学设计的逻辑、流程、方法和各种工具

领导力发展——包括制定和完善组织领导力发展战略、战略层面的思考技能/能力

学习技术——包括自定速电子学习、移动学习、绩效支持、虚拟教室、游戏化学习

学习的测量与评估——专注于测量方案以及评价战略和投资回报率

管理——非专门领导力,包括培养学习能力,创造力和创新、文化与交流

培训交付——侧重于涉及知识转移,包括高级交付技巧、引导技巧、新型交付方法

学习科学——点跟踪个人如何接受信息、形成连接和想法,以及这种机制下人们新的行为如何影响专业工作下的绩效变化


4大行业


政府——研究联邦、州和地方机构通过创新和合作开发人力资源的名人名事 

销售支持——突出销售人才关心的趋势和话题

医疗保健——关注医疗工作,通过学习人才培养和文化变革,创造下一代医疗环境 

高等教育——关注学生、教授及其他从业人员如何能通过与人才发展专家合作而进步


主讲嘉宾



学习安排


十日标准行程(5月19-28日):上海+亚特兰大+匹兹堡 +上海


时间

地点

活动安排

5月19日

上海

上海出发,乘飞机前往亚特兰大

5月20日

亚特兰大

公务参访+会前专家辅导+ATD报到

5月21日-24日

亚特兰大

ATD大会

5月25日

亚特兰大

公务参访,晚上飞机去匹兹堡

5月26日

匹兹堡

公务参访

5月27日

匹兹堡

自由行

5月28日

匹兹堡

匹兹堡出发,乘飞机返回上海


学习费用


6.5万/人(此价格2月28日前有效,3月1日后报名费用为6.7万/人) 


包括ATD会议注册费、行程中列明的交通食宿费、全程机票、签证、景点门票、导游及小费等,详情请来电咨询。


报名截止日期为2017年3月15日(以定金安全到账日期为准)。


报名联系


联系人:李雨晏

电话:025-86200908-815、13805174739

E-mail:yyli@trainingmag.com.cn  

QQ:1137757028


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