查看原文
其他

如何消除工作负能量?

2017-10-15 七芊 培训杂志




早安,培训人

10月 第一期

用声音叫醒美好的周末晨光


消除负能量的根本之道:看到事情发展的因和果。


本文是2017年10月推送的第29篇干货,计3039字,预计阅读时间6分钟。


文 | 七芊

来源 | 七芊职场物语(ID:qiqianwuyu)


主播:xuan 

配乐:几米 - 拥有Masbfca(广告配乐完整版)


工作和负能量简直就像是爸妈和亲生儿子一样的关系,有了工作,就难免会产生负能量。


负能量是什么?笼统地来讲就是诸如悲观、焦虑、暴躁等等让人痛苦,挣扎无法进步的心态和思维模式。


有很多人如果调解不好自身的负能量,很可能被这项心理状态拖一辈子的后腿,在任何环境下都无法体会出幸福,久而久之,生活处处都是壁垒,精神状态压抑,产生出很严重的心理疾病,耽误自己,影响后代。




如何消除工作中的负能量?


核心就是搞懂两大问题:你在烦些什么你为什么招人烦。


弄懂你在烦些什么,需要了解、观察出自身是如何产生负能量的。


这其中最重要的就是:


负能量产生时如何加以控制


观察总结出自身的行为周期


每个人都和外界环境一样,有着自身个性发展所存在的规律。如果你仔细思索自己的人生,会发现很多事情都是轮回和重合的。


因为,在这些事情中,你本质的个性没有改变,你的问题没有改变,所以它们只会和环境调节成相似的问题。个性决定命运这句话完全没有错。


因此,观察出自身产生负能量的行为周期尤为重要。


这需要你仔细反思自己的家庭成长环境,每个人的成长环境所受到的刺激和打击可能是他一辈子负能量的源头,这基本上造就了他的个性和思维模式。


第一步,找出你的家庭所给予你的那些让你难能释怀的“怨念”所在,把它们写下来。


第二步,回想你人生之前的经历,发现那些轮回和重合的经历究竟是什么,以此发现自己的性格缺陷。


比如一个个性骄傲的人,上大学第一天看不起周围的人,一直特立独行,在同学中人缘很差。这样的人,他走入社会工作后,也容易瞧不起周围的同事,引发新的矛盾。


类似于这样的经历就是轮回和重合,找出这样的场景,总结自己的性格缺陷。



通过第一、二步,最需要总结出来的自己的行为周期是:


  • 做事有好结果的时间是多久


如果你是学生,你可以观察自己多久可以吃透一本书的知识点,取的好成绩。如果你是工作人员,你需要知道一个项目你多久可以做出好结果。这些时间都是需要观察总结的。


  • 适应大环境的时间是多久


回想你的求学而或工作经历中,自己从陌生到熟悉完全适应的时间是多久。


  • 自身的个性缺陷是什么


观察总结出什么样的人会激发自己的负能量,把你讨厌的人的缺点都写下来;


观察总结出什么样的事情会激发自己的负能量,把你经历过得讨厌的事情写下来;


观察总结出什么样的环境会激发自己的负能量,把你讨厌的工作环境写下来;


自己被情绪坑的最惨的案例,最险恶的后果是什么。


当你按照如上方法做了之后,你会发现对自己有了新的了解,会发现自己产生负能量的原因基本上都是相同的,你在什么样的环境下,遇见怎样的人,碰到什么样的事你会产生难以抑制的负能量,经历多久才能有所好转,这些与你的成长环境,接触的人,你的个性缺陷,你的行为周期有很大关系。


只有你意识到这些,才有可能在这样的负能量的产生环境下做好缩短周期和提前预防的工作。


推荐每日便签,每天记录自己的心情,持续观察自己,才有可能更加了解自己。



如何缩短负能量的产生周期


  • 当你观察出自身的行为周期时,比如做出好结果的时间、适应大环境的时间,你便可以确定如何来缩。

  • 如何降低负能量对自身的影响:直面引发自己负能量情绪的人、事、环境。


每个人都会有自己讨厌的人,面对自己讨厌的人的最好办法,便是观察他们的行为背后想要表达的内容究竟是什么。


在不妨碍自身利益的情况下,只要说出对方想听的话或者针对对方的思维漏洞给出最合适的回应,就可以最大限度避免他人对于自身的负能量干扰。


很多读者提问说,觉得很多人没有办法沟通、交流,其实往往是我们因为暴躁等情绪为一个人贴上了标签,而对方也同样如此。


最后,总结出让自己负能量爆发的事情的共性,摸索出一套适合自己的解决办法,不断去拓展新的解决办法。


这种解决办法通过实际的阅读,与人交流,交战中逐步总结。


其实这一过程中总结最重要的是自己的应急反应,很多时候,在面临相同事情,只要改变自己应激反应中的举措和举止,就会带来完全不同的结果。


比如一个骄傲的人,他说话的时候无意之中就会自带优越感,让人反感,所以,在他引发负能量的别人对他泼冷水的时候,他除了应该思索如何回击之外,更该思索的是,应该改变自身的哪些行为来阻止外界对自己刺激,也就是说避免说哪些敏感词汇引发别人不必要的误解。


环境对于人的影响是无形之中的,孟母三迁的故事到了工作领域就让人当耳边风了,确实是你接触什么样的人,你就在一个什么样的圈子,慢慢你会被同化成什么样的人。


所以环境是引发负能量的温床。当你改变不了大环境的时候,可以改变小环境来提升自己的能力。


比如参加培训,培养一项技能,通过技能的提升结交一个志同道合的圈子共同进步,当这种技能点不断提高的时候,你自然而然就进入了下一个生活层次和工作层次,这和我之前的文章《你一个什么样的人你就进什么样的公司》是一个道理。


搞懂了你在烦些什么,还要搞懂你为什么招人烦,有时候不被别人肯定的人长期活在孤立焦虑的生活状态之中,更不容易从负能量中抽身。



消除负能量的根本之道

看到事情发展的因和果



看不到因果的人没有办法控制住自身的情绪和负能量。


比如一个习惯性骄傲自大的人经常说些自我吹嘘的话,一个贫穷人想要有钱经常吹牛,这些人周围的人肯定有所察觉,并且对他们有所警惕和奚落。


但是他们自己很“鸵鸟精神”,发现不了自己的问题,以至于问题依然存在,从别人对他们消极的反应上,他们自身也能感觉到莫名负能量的产生。


其实原因很简单,因为自我吹嘘,所以自我满足,所以不会向目标做一切有效的努力,因为没有努力,所以没有结果。


大众觉得你没有结果还在吹嘘,便会对你的人品产生了怀疑,所以奚落你、冷落你、怀疑你,而你会因此产生负能量,更加怀疑自己,一旦这样,为了弥补自信就更想吹嘘自己的行为。贫穷的例子也是如此。


当你看到结果的时候,就知道,只要从现在的原因下手就可以了,不说话,不在人前显露自己就可以了。


万事万物都是如此,都有因和果,立足于结果,在眼下的原因里不讲究,不凑合,做足全套,预想的结果迟早都会到来。


当你看到事情最终想要的结果时,就发现中间产生的很多不必要的语言,情绪,怀疑都是没有意义的,自然而然就不会这样做了。


大部分人产生负能量的时候,都是看不到事情的结果而盲目悲观,看到事情的结果很简单,只要你站在原地,多思索几分钟,不要说话,不要有情绪,执着于目标就可以了。



如何宣泄负能量?



  • 培养一项长期的爱好,可以通过它获得全身心的放松。


如果你不知道培养些什么,你可以尝试多接触一些活动。


  • 多与人交流,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。


当你阅人无数的时候,会发现自己不过是渺小众生中的一个,也会从他人的人生经历里发现更多自己可以解决问题的方式、方法,不闭塞是宣泄负能量的根本方式。


  • 获取新鲜的信息和知识,多学习技能。


确定一个学习技能,每天拓展相关的知识平台和文章,去钻研相关领域的著作,向相关人士学习,慢慢你会发现,很多负能量自然而然就消减了。


  • 加强体力运动。


体力运动可以为人提供很好地精力,当精力充沛的时候,负能量就不容易产生,大多数的负能量都来源于身心疲惫的时候,


负能量是每个人都会遇到的问题,当我们长时间把目光关注在不好的事情上的时候,我们关注的东西就会变成我们的生活,因为除此之外,我们无法用别的思维模式去思考。


说改掉悲观实在太伟大了,我说不出来,就论事情的因果而言,如果有更好的结果可以让我们更加开心,那为什么不早些让这样的结果光顾我们的生活呢?


本文来源于七芊职场物语(ID:qiqianwuyu)关注职场中的态度人与有趣事,分享实用的职场学习信息,微博@七芊。七芊,职场作家,前爱奇艺市场沙龙经理,新书《你怎样过一天,就怎样过一生》。本文图片来自于摄图网文章仅代表作者个人观点,不代表“培训杂志”立场。

投稿请联系:editor@trainingmag.com.cn。


往期文章推荐


【国庆特辑】告别培训套路,这些学习技术请get√


【国庆特辑】手把手教你开发课程


联想阿里华为京东都用轮岗制:是为赋能还是削平山头?


那些年,我们是这样培养中层“接班人”的(实战篇)


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存