第十二届中国上市公司董事会“金圆桌奖”开始申报啦！

上市公司是中国企业公司治理最优秀的群体，为树立公司治理的卓越典型和示范效应，为更多企业提供有益借鉴，推动中国上市公司治理进步，《董事会》杂志已经连续成功举办了11届中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖活动。

2016年12月，第十二届中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖盛典将在北京举行。本届“金圆桌奖”的评选办法如下。

一、入围条件

   公司奖入围条件：

    1.公司在A股市场上市满一年。
    2.公司治理规范，股东回报良好。    3.公司近三年无违规事件，最近一年无重大的负面事件。
    个人奖入围条件：    1.个人所在公司在A股市场上市满一年，公司治理规范。    2.个人从事相关工作满三年；2015年至今没有违规记录，或其他重大的负面事件。

二、奖项设置

    1.公司奖：□最佳董事会  □优秀董事会  □董事会治理特别贡献奖  □董事会价值创造奖

    2.个人奖：□最具战略眼光董事长  □最具领导力CEO   □最具影响力独立董事  □最具创新力董秘  □中国公司治理功勋人物

三、评委会

       评委会拟邀请中国社会科学院研究员鲁桐、中国社会科学院上市公司研究中心研究员郭昀、清华大学教授宁向东、北京师范大学教授高明华、南开大学中国公司治理研究院副院长武立东、《董事会》杂志总编辑陈欣，以及上市公司协会的专家担任。

四、评选指标

     公司奖：评选涉及董事会结构、董事会行为、董事会激励、董事会对股东利益的尽责、社会责任指标。具体包括：

    1.董事会结构指标：反映董事会规模、机构设置和独立董事比重等情况。    2.董事会行为指标：反映董事会活动、独立董事勤勉尽职、信息披露情况。    3.董事会激励指标：反映董事会和高管人员报酬对公司业绩的影响效果。    4.董事会对股东利益的尽责指标：公司业绩、股东回报情况。    5.社会责任指标：履行社会责任的情况。      个人奖：评选涉及公司治理情况、个人履职、社会评价等指标。其中：      中国公司治理功勋人物：累计三次获得最具战略眼光董事长、最具影响力独立董事、最具创新力董秘等个人奖项。       最具战略眼光董事长：拥有过人的战略洞察与远见，引领企业实现可持续增长，具备较高社会威望。        最具领导力CEO：对董事会负责，以强有力的领导力带领团队，不断创新突破，实现董事会制定的绩效目标。        最具影响力独立董事：履职具有独立性与专业能力，为公司价值最大化勤勉尽责，获得较好社会评价。        最具创新力董秘：在IR管理、信息披露、协助公司治理等方面勇于创新、积极实践，取得较好效果。

五、评奖流程

    1.申报  2016年10月20日-11月25日

    上市公司向第十二届中国上市公司董事会“金圆桌奖”评委会申报。    2.调研  10月20日-11月30日    第十二届中国上市公司董事会“金圆桌奖”评委会，对申报企业进行调研，了解、核实企业情况。    3.初评  11月20日-12月5日    第十二届中国上市公司董事会“金圆桌奖”评委会初评后，遴选出入围名单，由《董事会》杂志发布。    4.投票 12月5日-12月12日    入围名单在指定网站、新媒体平台披露，进行公众投票。    5.颁奖 12月17日（暂定）    最终获奖名单揭晓。其中，评委会的投票占70%权重；公众投票占30%权重。

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1. 企业申报请长按下方二维码下载（截止时间：2016年11月25日）：

2.申报材料可通过以下方式递交：

（1）邮件至[e-mail]；

（2）传真至025-83215204；

（3）邮寄至江苏省南京市中央路165号凤凰广场C座江苏出版大厦417室《董事会》杂志社收，邮编：210009。

3.请关注董事会微信公众号，及时掌握金圆桌奖评奖动态。

第十二届中国上市公司金圆桌奖组委会

联系电话：[phone]