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对话腾讯、脉脉：数字化背景下的HR进化探索与人才吸引
北大汇丰EDP人才发展讲座
2021年11月06日，腾讯全球招聘负责人罗海波先生与脉脉招聘业务华联南大区总经理黄福全作客“北大汇丰人才发展讲座”，北京大学汇丰商学院党委书记、副院长、企业发展研究所所长任颋教授主持了本场活动对话互动环节。
腾讯视角
罗海波先生以《腾讯战略升级背景下的HR进化与探索》为题做了分享。腾讯多年来因行业飞速发展经历的很多业务变化和挑战，在这种环境下，作为HR如何进化，如何做人才组织与文化变化的综合解决方案，以面对与帮助企业在这一过程中走得更稳更远，罗海波先生逐一进行了分析，并探讨了当前形势下，深圳面临崭新机遇的情况中，企业的聚才之道，跟大家分享了宝贵的人力资源管理经验。罗先生指出，人力资源工作的未来应回归本质，注重激发员工内驱力，以灵活和高效的“1+N”模式支撑企业的战略发展与组织变革。
脉脉视角
黄福全先生的分享内容是《社交时代的企业人才吸引》，围绕当下人才择业观、HR工作面临的新挑战及组织建设三个层面的变化展开，利用实际案例，深入浅出，从社交与招聘相结合的角度，给出企业雇主品牌建设与人才招聘减负提效的实践建议。黄福全先生认为，面对当下的变局，企业的人才吸引应该把握住“真实、人性、价值”这三大要素，做雇主品牌需要有新思维。
两位嘉宾均在实践一线，而又各具所长。不同的价值观与企业文化，使得两位嘉宾给大家带来了HR之于企业的不同视角见解。
主题分享结束后，任颋教授对本次演讲进行了总结发言，携两位嘉宾一起与听众进行了对话互动，就数字化背景下HR面临的挑战与转型等问题展开了热烈讨论。
最后，任颋教授给分享嘉宾赠送了北大汇丰纪念品，并与听众合影留念。
北京大学汇丰商学院EDP高层管理培训中心是专注于向企业高层管理者传播卓越管理理念，提高企业资本运营实力，实现跨越式发展的培训进修项目。