【今日招聘】事业单位等大量招人，机会！

福建华图关注我哟！

☀ 关注微信回复公考日历，进入面试分数线，专业目录、时政热点、老范说常识、学霸笔记获得相关信息！（咨询电话:[phone]），微信号：fjhtgw

1、厦门市思明区行政服务中心管委会所属事业单位8月招4名非在编工作人员

2、上杭县白砂镇人民政府公开招聘3名非在编工作人员的公告

3、福州市妇幼保健院2017年8月招聘54+名工作人员

4、福州市第八医院（福州铁路中心医院）8月招收2名合同制人员

5、厦门市集美区国有资产投资有限公司8月招聘2名专业技术人员

6、福建海峡企业管理公司2017年8月招聘7名营业员启事

7、厦门市海沧区2017年秋季公开招聘26名非在编雇用人员简章

8、龙岩市关工委2017年8月公开招聘1名编外工作人员公告

9、闽江学院2017年招聘28名教学、科研人员方案

厦门市思明区行政服务中心管委会所属事业单位8月招4名非在编工作人员

一、岗位描述

引导员01岗2名、引导员02岗1名、引导员03岗1名，主要职责如下:

（一）引导员01、02岗

1、熟悉中心各进驻事项的办理流程以及中心内各种配套服务功能设施设备的分布区域，熟悉物业管理的应急处置，掌握各部门审批楼层分布的所处位置，随时为群众提供各种咨询服务；

2、完成中心交办的其他工作。

（二）引导员03岗

1、熟悉中心各进驻事项的办理流程以及中心内各种配套服务功能设施设备的分布区域，熟悉物业管理的应急处置，掌握各部门审批楼层分布的所处位置，随时为群众提供各种咨询服务；

2、协助保障中心网络及信息系统的连接，计算机、打印机等设备的维护等工作；

3、完成中心交办的其他工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，愿意履行非在编聘用人员义务；

3、厦门市户籍；

4、本科及以上学历；

5、年龄要求35周岁以下。军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下、《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下。

（二）岗位需求的其他资格条件

详见《厦门市思明区行政服务中心管委会所属事业单位公开招聘非在编工作人员岗位信息表》（附件1）

三、招聘程序

（一）公布发布招聘信息及报名

1、发布招聘信息：

招聘信息于2017年8月3日在思明区政府网（www.siming.gov.cn）、中国海峡人才网厦门站（xm.hxrc.com）、厦漳泉公共招聘网（www.xmzyjs.com）、思明区各社区居委会劳动力市场管理系统同时公布。

2、报名方式：

现场报名。报名时须填写《厦门市思明区行政服务中心管委会所属事业单位公开招聘非在编工作人员报名表》一份（详见附件2），提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书原件（应届毕业生可提供就业推荐表）和复印件（1份）、教育部学历信息电子注册备案表一份。

①符合加分政策的退役士兵（含大学生退役士兵），安置在厦门市的可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明（联系电话[phone]）。

②服务基层项目福建省毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书（或服务期满考核合格材料）；厦门户籍或厦门生源证明材料。

③军人随军到厦门的家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治部干部科审核并出具书面证明材料（联系电话：6332222）；随调随迁家属由厦门市人社局军转处（联系电话：5366535）审核并出具书面证明材料。

3、报名时间:

2017年8月3日—2017年8月11日（工作日，上午8：30-12：00；下午14：00-17：30）。

4、报名地点：

厦门市思明区会展路75号明发国际新城2层；

联系人：小李，报名电话：[phone]。

（二）资格初审

1、报名结束后由中国海峡人才市场厦门分部对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明区政府网及中国海峡人才市场网站。审查未通过的，由中国海峡人才市场厦门分部电话告知应聘人员不通过的原因。

2、初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区行政服务中心管委会提出意见，经区非编招聘领导小组批准后方可降低比例招聘。

3、查询资格初审结果

应聘人员登录思明区政府网及中国海峡人才市场网站查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4、准考证发放

初审合格者，由中国海峡人才市场厦门分部发给笔试准考证。

（三）考试办法

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1、笔试

笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为行政职业能力测试。

笔试结束后，应聘人员可登录思明区政府网或中国海峡人才市场厦门分部网站查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填（涂）准考证号码，否则计以“0”分。

加分规定：

（1）服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。服务期为1年且期满考核合格的（不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员），笔试卷面分加5分。

服务基层项目毕业生。指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业人员或厦门生源高校毕业人员。

（2）从厦门市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分；全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。

大学生退役士兵。指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的；②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍。

（3）符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。

（4）符合以上加分政策的报考人员须在报名时如实填报，并在8月11日前在报名点向区行政服务中心管委会提供相应的加分证明等材料，否则视为放弃享受加分政策。

2、面试

面试人选从参加笔试人员中按拟招聘人数1：3的比例从高分至低分确定，不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门分部进行资格复核，资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门分部发给《面试通知书》。

面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场打分，主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

通过资格复核人员名单由思明区行政服务中心管委会发布在思明区政府网及中国海峡人才市场厦门分部网站。面试具体时间和地点另行通知。

3、综合总分

综合总分为100分，合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。

综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录思明区政府网或中国海峡人才市场厦门分部网站查询。

（四）体检与考核：

1、体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若笔试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。

2、体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由中国海峡人才市场厦门分部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由中国海峡人才市场厦门分部通知应聘人员。应聘人员或思明区行政服务中心管委会对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在中国海峡人才市场厦门分部纪检工作人员的监督下从具有资质条件的医院名单（不含首次体检医院）中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的要求执行，体检费用个人自理。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、计生证明（已婚），并由思明区行政服务中心管委会对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否与区行政服务中心管委会存在需要回避关系等情况进行考核。同时，思明区行政服务中心管委会应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报区非在编招聘领导小组办公室确认。

4、体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由思明区行政服务中心管委会从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。

应聘人员综合总分保留期限为一年（自拟聘用人员公示期满之日算起）。在公示期满日起一年内岗位出现空缺时，由思明区行政服务中心管委会提出意见，报区非在编招聘领导小组研究决定是否从该批次该岗位综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。

（五）公示

根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在思明区政府网及中国海峡人才市场网站公示3个工作日。

（六）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。

四、其他事项

（一）工资及待遇：试用期满后工资按厦门市直机关事业单位非在编雇佣人员管理暂行规定执行，辅助岗包干工资4.5万元/年（上述包干工资含社医保、公积金等费用，不含年终绩效奖），并按规定缴交社保等费用。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1、现役军人；

2、2018年及以后毕业的全日制普通教育在校学生（即2018年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

3、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、受聘报考岗位即构成本简章第四部分第十一项回避关系情形的人员；

5、经区非编招聘领导小组认定的其他情形。

（三）年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2017年8月11日）。年限按足年足月累计。

如，最高年龄要求35岁是1982年8月11日（含）之后出生的人员。

（四）全日制普通教育2017届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》或学校开具的其他可证明材料报名。

大专及本科学历应届毕业生须于2017年9月30日前取得并能提供学历（位）证书、研究生学历应届毕业生须于2017年12月31日前取得并能提供学历（位）证书，否则取消考试聘用资格。

（五）全日制普通教育毕业生需提供报到证；留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。

上述认证最迟须在面试资格复核时提供，未提供者视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历（位）认证。（注：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://oldwe-b.fjedu.gov.cn/dezy_xw/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。）。

（六）岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。

（七）此次招聘考试参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》（详见附件3）进行专业条件的设置和审核，请应聘人员认真对照，确定符合条件后方可报名。

（八）已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

（九）户籍要求为厦门市的，不含在厦门市的大中专院校学生集体户口。

（十）厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。

（十一）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。

（十二）应聘人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。以上应聘人员3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。

（十三）应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

（十四）食宿自理。

上杭县白砂镇人民政府公开招聘3名非在编工作人员的公告

一、招聘岗位及人数

1.道安办工作人员1名，专业不限，全日制普通院校大专及以上学历，年龄35周岁以下(1982年8月31日以后出生的)。

2.河长制专职人员1名，专业不限，全日制普通院校大专及以上学历，年龄35周岁以下(1982年8月31日以后出生的)。

3.农产品检测工作人员1名，专业不限，全日制普通院校大专及以上学历，年龄35周岁以下(1982年8月31日以后出生的)，具有化学类、农业类专业和实验室检测经历的优先招聘。

二、招聘条件

（一）招聘对象需符合以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。

2.吃苦耐劳，责任心强，乐于奉献，服务意识强。

3.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

4.熟悉计算机应用。

5.有相应的工作经验者优先。

（二）不得报考的对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员。

2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员。

3.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生。

4.违反纪检、综治、计划生育、“两违”等相关政策法规的人员。

三、招考方式

采用笔试和面试相结合的方法，笔试、面试均实行百分制积分。

1.笔试内容：全部为主观题，考察应急处理能力、组织协调能力、公文写作能力等。

2.面试：面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

3.成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

4.面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序确定,进入农产品检测工作人员的面试人员，将单独一组组织面试，道安办和河长制工作人员为一组参加面试。面试人选按笔试成绩高低1:5进入面试，若笔试成绩相同，一并进入面试；不足比例则报考人员全部进入面试。

5.笔试及面试时间、地点另行通知，招考方式为上午笔试，下午面试。

6.根据相应职位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定聘用人选；如相关职位确定的招聘人选有同分数者，以笔试成绩高分者为先；若笔试成绩相同者，以学历高者为先；若学历相同，则以年龄小者为先。

7.面试结束后，报考人员的笔试、面试及总成绩和聘用人选将在上杭县白砂镇人民政府官方网（bsz.shanghang.gov.cn）

和微信公众号上予以公示。

四、薪酬待遇

此次招聘的岗位不纳入镇机关事业正式编制，由县劳务派遣公司与其签订聘用合同。

1.试用期为1个月，试用期工资2000元/月；

2.试用期满考核合格后正式聘用，工资待遇2500元/月，其中2000元为基本工资，200元通讯补贴，300元绩效奖金，五险一金按2000元/月的基数缴交，若社保部门规定的五险最低缴费基数高于2000元/月的按照最低缴费基数缴交；

3.年终考核时视工作开展情况发放年终绩效奖金，以1500元为基数，具体发放标准视市对县、县对乡镇考核结果确定；

4.一年后，经考核合格后继续聘用，工资待遇3100元/月，其中2600元为基本工资，200元通讯补贴，300元绩效奖金，五险一金按2600元/月的基数缴交，若社保部门规定的五险最低缴费基数高于2600元/月的按照最低缴费基数缴交。

五、报名事项

1.报名时间：2017年8月7日—2017年8月11日正常工作时间，逾期不再受理。

2.报名办法：报考人员须持本人身份证(或户口簿)原件、学历、学位等证书原件和复印件，近期一寸白底免冠彩照1张，填写报名登记表一式一份（可委托报名）。

3.报名地点：白砂镇人民政府二楼党建办。

4.联系人：游女士，联系电话：[phone]或3821868。

福州市妇幼保健院2017年8月招聘54+工作人员

我院因业务发展需要，诚聘员工若干名，具体如下：

序号	招聘岗位	招聘 人数	岗位要求	备注
1	新生儿科医师	3	1、临床医学等相关专业； 2、本科及以上学历； 3、具备儿科执业医师资格； 4、有新生儿岗位工作经验。	薪资面议
2	儿保科医师	4	1、临床医学、预防医学等相关专业； 2、本科及以上学历； 3、具备执业医师资格； 4、有儿童生长发育、儿童内分泌、儿童营养、儿童心理等方向工作经验。	具备主治医师以上任职资格的，薪资可面议
3	妇产科 学科带头人	2	1、临床医学等相关专业； 2、有2年以上妇产科主治医师岗位工作经验； 3、能够带领、指导和组织开展妇产科的学术研究，并取得研究成果； 4、有三级医院妇产科工作经验优先考虑。	薪资面议
4	妇产科副主任医师	2	1、临床医学等相关专业； 2、具备妇产科副主任医师资格； 3、有一定的教学和科研经验。	薪资面议
5	妇产科主治医师	4	1、临床医学等相关专业； 2、具备妇产科主治医师资格； 3、能够独立完成并掌握妇科常见疾病手术治疗。	薪资面议
6	重症科医师	3	1、临床医学、重症急救等相关专业； 2、本科及以上学历； 3、具备执业医师资格； 4、有重症急救相关工作经验。	薪资面议
7	口腔科主治医师	2	1、口腔医学等相关专业； 2、具备口腔科主治医师资格； 3、能够担任一定疑难病例的诊断工作和具有一定的教学经验。	薪资面议
8	眼科医师	1	1、眼科学、眼视光学专业； 2、本科及以上学历； 3、具备眼科医师执业资格； 4、有相关工作经验者优先考虑。	具备主治医师以上任职资格的，薪资可面议
9	耳鼻喉科医师	1	1、临床医学等相关专业； 2、本科及以上学历； 3、具备耳鼻喉科医师执业资格； 4、有相关工作经验者优先考虑。	具备主治医师以上任职资格的，薪资可面议
10	内科医师	3	1、临床医学等相关专业； 2、具备内科主治医师资格； 3、能够担任一定疑难病例的诊断工作和具有一定的教学经验。	薪资面议
11	麻醉医师	2	1、临床医学等相关专业； 2、具备麻醉执业医师资格； 3、有相关工作经验者优先考虑。	薪资面议
12	麻醉主治 医师	1	1、临床医学等相关专业； 2、具备麻醉主治医师资格。	薪资可面议
13	超声科医师	3	1、医学影像等相关专业； 2、具备医师执业资格，持有A证者优先考虑。	具备主治医师以上任职资格的，薪资可面议
14	助产士	10	1、助产专业； 2、具备护士执业资格； 3、吃苦耐劳，服从性强； 4、有助产工作经验优先考虑。
15	新生儿护士	3	1、助产专业； 2、具备护士执业资格； 3、吃苦耐劳，服从性强； 4、有新生儿工作经验优先考虑。
16	口腔科护士	2	1、护理等相关专业； 2、具备护士执业资格； 3、吃苦耐劳，服从性强； 4、具有口腔科工作经验的优先考虑。
17	手术室主管护师	1	1、护理等相关专业； 2、具备主管护师职称； 3、吃苦耐劳，服从性强； 4、具有手术室护理管理经验。	薪资面议
18	手术室护士	若干	5、护理等相关专业； 6、具备护士执业资格； 7、吃苦耐劳，服从性强； 8、具备1年以上手术室工作经验。
29	病理技师	2	1、病理学、临床医学、医学专业； 2、大专及以上学历； 3、取得病理技师资格或具备相关工作经验者优先。
20	中药师	1	1、中药学专业； 2、本科及以上学历； 3、具备中药师及以上职称。
21	病案管理员	1	1、卫生信息管理、医疗、公共事业管理等专业； 2、本科以上学历； 3、具有病案管理、统计经验
22	计算机信息岗位	2	1、计算机等相关专业； 2、本科以上学历； 3、具有一定的分析和总结能力，机动性高； 4、有医院信息管理工作经验的优先。
23	资料信息科干事	1	1、预防医学等相关专业； 2、本科以上学历； 3、有公共卫生报表处理相关工作经历优先。
合计		若干

有意者将个人简历电子版及相关证明材料发送至[e-mail]。

联系科室：办公室联系电话：[phone]

福州市第八医院（福州铁路中心医院）8月招收2名合同制人员

我院系二级甲等综合性市属公立医院，根据医院发展要求，现急需招聘2名(合同制人员)，详细信息如下：

科室	人数	专业	学历要求	资历要求
检验科	2	医学检验、医学检验技术	大专及以上（非五年专）	持检验相关证书优先

报名方式：

应聘者可发送个人详细简历到[e-mail]邮箱或持本人身份证、毕业证、简历等相关材料前往福州市第八医院人事科报名。

地址：福州市晋安区沁园支路71号

联系电话：[phone]

联系人：张女士、朱女士

邮箱：[e-mail]

厦门市集美区国有资产投资有限公司8月招聘2名专业技术人员

一、招聘岗位（人数）及报考资格条件

（一）工程管理：

1、招聘人数：1名

2、报考资格条件：

（1）本科及以上学历；

（2）专业要求：建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、电力工程管理；

（3）资格要求：持有上述专业的工程师（不含非公）专业技术职务任职资格；

（4）年龄40周岁（含）以下,男性，户籍不限。

（二）工程造价：

1、招聘人数：1名

2、报考资格条件：

（1）专科及以上学历；

（2）专业要求：建筑工程、工业与民用建筑工程、工民建、房屋建筑工程、建筑工程技术、建筑工程施工与管理、建筑工程管理、建筑工程项目管理、工程管理、项目管理、土木工程、土木建筑工程、建筑工程、建筑技术与工程管理学专业毕业；

（3）资格要求：持有上述专业的工程师以上（不含非公）的专业技术职务任职资格；同时应取得注册造价工程师资格证书。

（4）年龄40周岁（含）以下,男女不限，户籍不限；具备上述专业高级职称年龄45周岁（含）以下。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2017年8月8日至2017年8月14日正常上班时间。

2、报名地点：集美区杏林纺织路22号之一；联系人：陈婕；联系电话：6104870

3、报名提交资料：

个人简历一份；身份证、学历学位证书、职称证书的原件及复印件。

（二）资格初审。公司按照报名条件对应聘人员填报的报名资料进行资格初审。

（三）面试。对审查合格者进行面试，经遴选择优录用。

（四）体检。参加体检人员须携带本人身份证由招聘单位或人事部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

（五）考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

报考者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如弄虚作假，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格（已办理聘用手续的给予解聘）。

（六）办理聘用。根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，报相关部门审核后，由应聘者与公司签订劳动合同。

三、其他事项

（一）年龄、资格证书等相关资历要求计算到截止日2017年6月30日，年限按足年足月足日累计，如：最高年龄要求40岁是指1977年6月30日（含）之后出生的人员。

（二）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

福建海峡企业管理公司2017年8月招聘7名营业员启事

一、岗位要求、职责及薪酬待遇

（一）岗位要求

1.28周岁以下,性别不限，五官端正，身体健康；

2.全日制大专及以上学历（新罗区需本科及以上学历），有一定电脑操作基础，熟悉智能手机应用；

3.口齿清晰，普通话标准、流利，有较强语言表达能力及沟通能力；

4.有1年以上市场营销工作经验，具备良好的营销素质，有1年以上手机销售经验者优先考虑；

5.有较强的责任心，团队合作意识强，具备良好的心理素质和抗压能力；

6.有较强的业务拓展能力及服务意识，有同岗工作经验者可适当放宽条件。

7.能适应营业厅的工作时间调整。

（二）岗位职责

1.销售业务：4G/3G号卡、4G/3G合约、4G/3G定制终端、2G号卡、固话业务、宽带业务等；

2.综合业务受理：用户缴费、补卡、帐详单打印、查询、改套餐、改密码、变更业务、开停机、业务申请及退订、国际漫游开关、活动办理、固话宽带新装及续缴、移机、积分兑换、过户等自有营业厅所能办理的全范围业务；

3.维系服务业务：用户维系政策推广、存量用户的业务咨询和受理、业务指导、业务投诉及建议收集。

（三）薪酬待遇

1.五险一金、过节费、高温费、年终奖金、话费补贴、带薪休假、定期健康体检等；

2.年薪：3-8万元,业绩优者上不封顶。

3.薪酬构成：底薪+绩效（至少2000元，含福利）

二、工作地点及需求人数

新罗城区3人、漳平城区2人、连城朋口镇1人、长汀城区1人。

三、报名方式

（一）有意者请通过电子邮件投递个人简历（附本人近期免冠数码2寸标准彩照1张），并在邮件上备注×××（姓名）应聘营业员（岗位）。

邮箱：[e-mail]，联系人：胡女士。

（二）录用人员与福建海峡企业管理公司建立劳动关系，签订劳动合同。

（三）报名截止时间为2017年8月31日

面试安排：简历审核通过后安排面试，面试者须携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件（应届毕业生可提供就业推荐表及相关学校证明）。

厦门市海沧区2017年秋季公开招聘26名非在编雇用人员简章

一、招聘范围

各招聘单位具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市海沧区秋季公开招聘非在编雇用人员岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

（一）报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

4、具备招聘岗位设置的资格条件。

（二）不得报名情形

1、在读的非应届毕业生，即2017年8月15日前未取得相关学历（位）证书的；

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、2014年以来在各类招聘考试中被认定有考试作弊行为的人员；

5、编内工作人员及机关、事业单位非在编雇用人员报考本次招考岗位须征得用工单位的同意，并在报名时提交单位同意报考证明。

对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

三、招考流程

（一）发布招聘信息

厦门市海沧区2017年秋季公开招聘非在编雇用人员招聘信息于2017年8月4日在海沧区政府网站（www.haicang.gov.cn）上发布。

（二）报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行。报考人员须本人现场报名，且只能报考一个岗位，通过资格初审后不得更改报考岗位，并以初审通过的报考岗位参加考试。

1、报名地点：海沧区南海三路1268号海沧区劳动力市场大楼3楼劳务派遣公司（电梯出口处）；联系电话：6057061，联系人：陈韶华。

2、报名时间：2017年8月7日至8月15日（法定工作日上午8：30—11：30；下午15：00—17：30）

3、报名材料：报名时需提交《厦门市海沧区2017年秋季公开招聘非在编雇用人员报名表》（附件2）一式二份、身份证、户口簿、岗位要求的学历（位）证书、执业资格证书等相关证件的原件和复印件及近期免冠彩照2寸照片4张。

报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位、主管部门提出意见，报区非在编雇用人员招聘领导小组办公室批准后方可招聘。

4、资格审查：报名时根据各岗位所需条件及材料接受考生报名，考生资格审查贯穿招聘工作全过程，考试前进行考生资格初审，考生报名时需确认自己符合所报岗位要求的条件，所提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。

5、准考证发放：考试前2天发放准考证，考生凭身份证原件到报名点领取（可以代领，需持有考生本人及代领人身份证原件和复印件）。

（三）考试办法

本次考试采取笔试和面试相结合的方式，部分岗位须进行体能测试（详见附件1）。

1、笔试（时间为8月26日）。笔试采取闭卷方式，笔试内容为综合能力测试，卷面分为100分，测试考生综合知识和能力。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩占综合成绩的50%，届时报考人员可登录海沧区政府网查询笔试成绩。

2、面试（具体时间、地点请关注海沧区政府网站通知）。每个岗位从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员，若笔试成绩达到合格线者不足1：3的比例，则按实际达到合格线人数进入面试。面试总分100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1：1的比例进入面试者，合格线为70分。面试分占综合成绩的50%。面试采取结构化面试的方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。每个岗位面试结束，即公布该岗位成绩。面试考官由招聘工作小组确定，由5人组成。

笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

3、体能测试。部分岗位需要体能测试（详见附件1），参加体能测试人员根据笔试成绩确定为拟面试人员，以“合格”与否判断是否进入面试，不折算分值。体能测试标准根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》（公政治[2010]455号）设置，详见《体能测试内容及标准》（附件3）、《体能测试规则》（附件4）。具体测试时间和地点届时详见海沧区政府网通知，不可申请缓考，未按通知时间到场并按统一安排参加测试者即视为自动放弃。

（四）体检与考核（具体时间、地点请关注海沧区政府网站通知）

1、体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取面试成绩较高者进入体检和考核；若综合总分、面试成绩都相同，由面试组织部门组织重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。体检由区非在编雇用人员招聘领导小组办公室组织，参加体检人员须携带本人身份证、准考证，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

2、考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位派出考核组到拟聘用人员的工作单位、学校、村（居）委会或居住地派出所，对其进行全面考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。

3、在面试后、办理聘用等入职手续前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由招聘单位和主管部门决定是否按综合总分排名依次递补（每个岗位仅可递补一次，拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补）。

（五）公示与聘用

1、对报经区非在编雇用人员招聘领导小组研究确定的拟聘用人员，在海沧区政府网站公示七个工作日。

2、对公示无异议的拟聘用人员，根据海沧区非在编雇用人员聘用的相关程序办理有关手续。

（六）工资及待遇

1、聘用人员工资及待遇按海沧区非在编雇用人员工资和福利待遇标准执行。

2、聘用人员按国家规定缴纳社会保险、住房公积金及个人所得税。

四、岗位信息表中有关问题的说明

（一）年龄、工作经历（经验）、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日（2017年8月15日）。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求30岁是指1987年8月15日（含）之后出生的人员。

（二）此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》（附件5，以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业，全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准，非全日制普通教育学历和境外学历（位）（含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）所学专业以教育部学历（位）认证部门（专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心，下同）出具的学历（位）认证报告或证明材料上注明的为准。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

报考者所学专业不在《专业指导目录》中，或报考者对专业审核有异议的，可向招聘单位说明，并提供所学专业主干课程以及所在院校相关证明材料，由招聘单位会同海沧区非在编雇用人员招聘领导小组按照相近、相似原则进行认定。

学历要求“××”含××及以上学历，如“本科”含本科及以上学历。

（三）持下述学历（位）报考人员应于报名时提供书面认证报告或可进行学历学位认证查询，具体如下：

1、持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。属国内院校与国（境）外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

2、持非全日制普通教育学历（位）及国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的报考者的学历必须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn）上可查询认证；有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn）上可查询认证。双学历（位）报考人员用于报考的学历（位）证书如非全日制普通教育第一学历（位）的参照执行。

3、根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://sxwszy.fjedu.gov.cn上电子注册并可进行查验或按规定经过学历（位）认证。

除了明确要求全日制专业条件的岗位，报考者专业可以按照本人收录在“中国高等教育学生信息网”的辅修专业予以认定。辅修专业对应的学位在“中国学位与研究生教育信息网”上可查询。福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

4、情况特殊未能及时提供认证报告或不能查询认证的，经招聘单位报海沧区非在编雇用人员招聘领导小组核准，报考人员可做出书面承诺后先行参加考试。书面承诺内容应含个人身份信息、报考岗位信息、认证报告延长提交的时限（原则上不超过30天，确需超过30天的，须报海沧区非在编雇用人员招聘领导小组另行研究同意，最长再延长20天），并表明未能在承诺期限内提交认证报告或可查询认证或认证的有关内容不符合岗位资格条件及报考要求时自愿放弃考试及聘用资格。其中，以学历（位）认证部门出具的证明报考的，须向招聘单位书面承诺提供正式书面认证报告或可查询认证的具体日期，否则视为自动放弃本次考试相应资格。认证报告注明的专业与岗位要求的专业不符，或认证报告无法认可相应学历（位）的，取消本次招聘考试（或聘用）资格。

5、岗位资格条件要求的“相关资格”，报考人员须提供相应的资格证书。岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，均视为具有工作经历。毕业生在校期间的社会实践经历不视为工作经验或工作经历。

五、其他注意事项

1、报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，若因报考人员本人原因无法联系的，则视为放弃考试及聘用资格。

2、经招考聘用的人员，与海沧区劳务派遣公司签定劳动合同，在我区最低服务年限为2年。招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

3、与招考工作有关的信息，将及时在海沧区政府网站（www.haicang.gov.cn）发布，请报考人员及时关注，不另行通知。

5、本简章仅适用于此次公开招聘工作，未尽事宜由海沧区非在编雇用人员招聘领导小组办公室负责解释，电话：6589371。

龙岩市关工委2017年8月公开招聘1名编外工作人员公告

一、招聘岗位和人数

龙岩市关工委办公室综合文秘岗位工作人员1名。

二、招聘对象和条件

1、拥护中国共产党，遵纪守法，服从指挥，品行端正，具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2、性别年龄：性别不限，年龄30周岁以下（1987年6月30日以后出生）。

3、专业学历：第一学历为本科，社会实践一年以上者。同等条件中共党员优先，拥有车辆驾驶C证及以上者优先。

4、身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

5、有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和党纪、政纪处分的人员及曾被开除公职的人员，正在接受立案调查的人员;在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员;现役军人、全日制普通大中专院校在读(非应届)学生;违反计划生育、综治等相关政策的人员。

三、报名事项

1.报名时间：2017年8月8日～2017年8月14日（工作时间），逾期不再受理。

2.报名地点：龙岩市新罗区军民路41号原市委大楼三楼市关工委301办公室。

3.报名办法：现场报名。报考人员须持本人身份证、学历、学位等证书(以上证件验原件，留存复印件），近期一寸免冠彩照1张，现场填写《报名登记表》。

4.联系人：王小红，联系电话：[phone]。

四、招聘程序

1、初审。资格审查，合格者，进入面试（面试时间另行电话通知）。

2、面试。面试主要测试应试者的分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表形象以及与岗位工作要求的适应程度。

3、体检。根据招聘人数按1:1的比例，在面试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。体检缺席者、在体检中弄虚作假者和体检不合格取消聘用资格。体检费用个人自理。

4、经面试、体检合格后，通知聘用。

五、工资待遇

实行聘用制，试用期为3个月，月工资待遇1800元。试用期满后正式签订服务合同，录用合同按《劳动法》等相关规定依法由市劳务派遣有限公司签订，服务于龙岩市关工委。奖金及其他福利待遇按照市关工委有关规定执行。

六、本公告及未尽事宜，由龙岩市关工委负责解释。

闽江学院2017年招聘28名教学、科研人员方案

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规；

2.品行端正，治学严谨，具有良好的职业道德；

3.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感；

4.身心健康，具有良好的敬业精神和团队合作精神；

5.年龄要求：博士研究生年龄35周岁及以下（1981年8月3日及以后出生）；具有博士学位的副高，年龄40周岁及以下（1976年8月3日及以后出生）；具有博士学位的正高，年龄45周岁及以下（1971年8月3日及以后出生）；

6.所要求的学历、学位、高级专业技术职务资格证书应在2018年8月31日前取得。

二、具体岗位与要求

序号	岗位	人数	学历要求	学科或专业	其他要求	系（院）联系方式
1	海洋学院教师	6	博士研究生	旅游管理、化学工程、化学工艺、制药工程、地质学、地图学与地理信息系统		陈老师 0591-83761630
2	音乐学院教师	2	硕士研究生	音乐学	具有副高及以上职称，年龄40周岁及以下；获省级专业比赛一等奖及以上。	陈老师 0591-83761590
3	海洋研究院研究人员	20	博士研究生	海洋科学类、环境科学类、生物科学类、农学类以及食品科学与工程		陈老师 13459201013

三、引进待遇（货币单位：人民币）

1.获省级以上人才项目：科研启动费50-500万元、安家补贴80-200万元、业绩考核奖励35-45万元/年。

2.具有博士学位的正高：科研启动费20-150万元、安家补贴60-70万元、如入选学校“闽都学者”参照相应规定享受业绩考核奖励。

3.具有博士学位的副高：科研启动费10-50万元、安家补贴40-50万元、如入选学校“青年学者”参照相应规定享受业绩考核奖励。

4.博士研究生：科研启动费5-20万元、安家补贴25-30万元、业绩考核奖励8-20万元。

5.到校后入选国家、福建省、福州市引进人才项目的，可按照相关规定享受奖励。

6.福建省外引进且符合当年《福建省紧缺急需人才引进指导目录》的，可按规定享受生活津贴800元/月，计发五年。

四、报名与资格审查

1.凡符合条件者均可报名，报名时间从2017年8月3日起至2017年12月31日。

2.应聘人员将应聘材料（个人简历，身份证、历次学历学位证书、应届毕业生就业推荐表、专业技术职务资格证书、主要学术水平或科研成果的证明材料等扫描件）发送至[e-mail]，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网，学校对应聘人员进行资格审核。应聘人员提供的材料应真实可靠，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

五、面试

考试采取面试方式进行，主要考核岗位相关的素质与能力，如综合素质、教学能力、科研能力、专业技能等方面，总分为100分，面试合格分数线为80分。

六、确定聘用人选

1.根据面试情况确定体检人选，体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

2.学校根据面试、体检等情况研究确定聘用人选。

3.试用期。新聘用人员试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、监督与咨询

1.本次招聘工作接受上级主管部门和学校监察审计处的全程监督，监督电话：[phone]。

2.学校网址：http://www.mju.edu.cn/

学校地址：福州市大学城溪源宫路200号（邮编350121）

咨询电话：闽江学院人事处彭老师0591-83761116

  点击阅读原文 查看福建事业单位高分密卷