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1、2020年度中国法学会所属事业单位招聘工作人员公告

为进一步贯彻落实《中国法学会事业单位人事管理暂行规定》，完善事业单位选人用人机制，优化干部队伍结构，及时补充部分急需的职位空缺，根据工作需要公开招聘事业单位工作人员８名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

本次招聘涉及中国法学会所属5家事业单位，拟招聘工作人员８人，其中普通高校应届毕业生计划７人，社会在职人员计划1人。详见《2020年度中国法学会所属事业单位招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘范围及要求

招聘对象为2020年全国普通高等学校应届毕业生（不接收各类委培生、定向生）和社会在职人员。应届毕业生毕业时须取得符合报考岗位要求的学历学位证书。招聘岗位要求如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行良好；

（三）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志从事法学研究或法律应用工作；

（四）应届毕业生大学本科不超过24岁（1995年2月以后出生），硕士研究生不超过27岁（1992年2月以后出生），博士研究生不超过35岁（1984年2月以后出生）；社会在职人员不超过35岁（1984年2月以后出生）。

（五）具备岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件；北京生源是指入读高校前为北京市城镇居民常住户口的学生；

（六）具有下列情况之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、报名程序

（一）网上下载报名登记表

《应聘人员报名登记表》（附件2）可在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国法学会官网上下载，填写报名信息，上传近期照片（上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。

每名考生限报考一个岗位。

（二）报名并提交资料

1.报考人员请于2020年3月31日前，将填写完整的《应聘人员报名登记表》反馈至中国法学会人事部邮箱（[e-mail]）。邮件标题为“报考单位+姓名+毕业院校”。例如：“中国法学会法治研究所  王某某  中国人民大学”。

2.报考人员同时将下列材料作为报名登记表的电子文本附件，扫描后以PDF格式发送至上述邮箱：

（1）本人身份证、工作证、已获得的各学习阶段学历、毕业证书、学位证书；留学回国人员报考的，还需提供国家教育部学历认证件。

（2）应届毕业生需提供学校同意报考证明原件（证明

由学校、学院、校党委、院党委加盖公章出具皆可）。同意

报考证明中需注明考生是否应届毕业、是否同意报考、政治面貌等。

3.补充说明

（1）考生需对提交材料的真实性和完整性负责，报考资料不全或信息虚假的，将取消面试和录用资格；

（2）上述仅需提供电子版的资料，面试时请携带原件进行现场复核。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，将取消参加面试的资格。

（三）资格审查

收到报名材料后，对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中根据考生综合素质确定参加笔试人员。报考人员可登陆中国法学会官网查询是否通过资格审查，进入参加专业考试人员名单。考生应按要求填写手机号码，保持电话畅通。

四、考试安排

考试分为专业笔试和统一面试。专业笔试由各事业单位自行组织，面试由中国法学会人事部统一组织。

（一）专业笔试

专业笔试内容主要为专业能力测试，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在中国法学会官网公布。笔试时间地点及其他相关事宜另行通知。未进入笔试人选名单的，不再通知。

（二）统一面试

按照各职位报考者笔试成绩从高到低的顺序，按3:1的比例确定参加面试的人员。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

参加面试人员名单及面试相关信息可登陆上述网站进行查询。面试采取结构化面试的方式，统一组织进行。

面试前进行现场资格复审，报考人员须持本人身份证（将与《应聘人员报名登记表》上传照片进行比对）和招聘单位岗位条件中所需证明（以上证件均需原件及复印件）、社会在职人员另需提供所在单位同意报考的证明原件（加盖单位人事部门公章）。现场资格复审不合格将不予参加面试。

（三）公布综合成绩

按专业笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算综合成绩。综合成绩于面试结束后在上述网站公布，同时公布进入考察和体检人员名单。

五、确定拟聘用人员

（一）考察、体检

根据专业笔试和统一面试的综合成绩，按照从高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检。如有不合格者，按综合成绩顺延递补。

考察由各事业单位组成2 人以上考察组进行组织考察和人事档案调阅。必要时，学会人事部门派员共同组成考察组进行考察。考察坚持“凡进必审”原则，人事档案审核认定不清晰者，停止考察程序，取消拟聘用人选资格。

组织到相关医院体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

（二）公示

考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，在上述网站公示，公示期为7个工作日。

（三）办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员向有关部门进行备案。备案同意后，进行到岗试用，办理相关聘用手续，双方签订聘用合同，聘为编制内工作人员，实行岗位管理。

六、联系方式

公开招聘工作联系电话：[phone]

监督电话：[phone]

本公告由中国法学会人事部负责解释。

中国法学会人事部

2020年2月28日

附件：
·（附件1）2020年度中国法学会所属事业单位招聘工作人员岗位表.doc
·（附件2） 应聘人员报名登记表.doc

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2、中国歌剧舞剧院公开招聘2020年应届毕业生公告

根据工作需要和有关规定，中国歌剧舞剧院拟公开招聘2020年应届毕业生（含留学归国人员），具体事项如下：

一、招聘单位简介

中国歌剧舞剧院是中直院团中规模最大、艺术门类最多、历史最悠久的国家级艺术剧院，内设歌剧团、舞剧团、交响乐团、民族乐团、舞美工作部及剧目创作部、演出中心等部门。剧院其前身可追溯到延安鲁迅艺术学院，第一任院长为著名艺术家周巍峙，现任院长为陶诚博士。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

(三)具有良好的品行，热爱文化和旅游事业，具备良好的职业素养，身体健康。

(四)爱岗敬业，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件，具有全局观念和责任心。

(五)应届毕业生须为全国普通高等学校2020年统招统分毕业生，考生须同时取得毕业证和学位证；留归国人员需能在2020年10月前取得教育部留学服务中心学历认证，具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。

(六)京内生源应具有北京市常住户口，不包括北京院校的集体户口，京外生源应符合进京落户的相关政策要求；留学归国人员，须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到及落户相关政策要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位及要求

具体详见《中国歌剧舞剧院2020年度应届高校毕业生公开招聘岗位信息表》。

四、报名和资格审查

(一)报名时间：即日起至2020年3月11日止。

(二)报名方式：网上报名，报考人员下载《中国歌剧舞剧院报名登记表》以邮件形式发送至邮箱（[e-mail]），邮件标题：报考部门+专业+姓名+联系方式。需要提供的附件材料包括：

应届高校毕业生：身份证、学生证、加盖公章的成绩单、获奖证书和相关履历证明的扫描件。

留学归国人员：身份证、毕业证、教育部留学服务中心学历认证、驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》、获奖证书和相关履历证明的扫描件。

注：报考民族乐团的考生需提交本人演奏的视频材料进行初审。

请确保提交视频是由本人演奏，视频为完整录制，时长10分钟以内，未经编辑处理，视频中伴奏不得超过一人，不得出现讲话或具有指向和提示意义的非演奏类声音（含校音），视频格式为MP4,音乐标准音为A=442hz, 以邮件形式发送至邮箱（[e-mail]），邮件标题：姓名+专业+曲目名称。视频接收截止时间：与报名时间相同。请务必按照视频录制标准及要求制作视频，视频内容及视频标准不符合规定将不予以审听。温馨提示：请在提交之前回放视频，检查音画质量，保证播放的清晰度和流畅性。

(三)资格审查：对考生所提供的《中国歌剧舞剧院报名登记表》及附件材料进行审核。

五、现场确认和要求

应聘人员通过资格审查后，将以电话或手机短信方式告知进行现场确认，考虑新冠肺炎疫情防控形势，时间地点另行通知，未通过资格审查者不再通知。考生需携带报名时所提供的附件材料原件及复印件进行现场确认，报考交响乐团演奏员岗位的考生需要携带自选曲目的演奏曲谱。

六、考试安排及要求

考试分为初试、复试、三试，具体时间地点及要求另行通知。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到该比例的，经研究确定是否按通过资格审查的实际人数进行初试；初试

成绩75分（含75分）以上的考生可进入复试，复试成绩85分（含85分）以上的考生可进入三试。每轮考试通过后，将以电话或手机短信方式通知进入下一轮考试的考生，未进入下一轮考试者不再通知。

七、体检和考察

三试成绩为考生最终成绩，90分（含90分）以上合格，根据三试成绩由高到低的顺序，按照岗位数1:1的比例确定体检和考察人员。达不到该比例的，按照实际符合条件人数进行体检考察，或视情况按三试成绩顺次递补。如无符合条件的考生，取消该岗位招聘。

八、确定拟聘人员和公示

根据考试、体检、考察情况，经研究确定拟聘人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

十、其他要求

（一）考生应如实提交报名信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试或聘用资格。

（二）考生应确保联系方式准确无误，保持畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。请及时查看中国歌剧舞剧院网站关注考试及其他相关信息（http://www.cnoddt.com/）。

联系地址：北京市丰台区南三环东路23号中国歌剧舞剧院

联系人：翟老师

电话：[phone]

邮箱：[e-mail]

中国歌剧舞剧院

2020年2月27日

附件下载：
·中国歌剧舞剧院2020年度应届高校毕业生公开招聘岗位信息表.xlsx
·中国歌剧舞剧院公开招聘2020年应届毕业生报名表.docx

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3、国家机关事务管理局所属企事业单位2020年度公开招聘公告

根据工作需要，国家机关事务管理局所属事业单位面向社会公开招聘25名工作人员，所属企业面向社会公开招聘31名劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及应聘资格条件

（一）招聘单位及岗位（详见附件1）。

（二）应聘资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

2.具有招聘岗位所要求的专业和学历。

3.具备招聘岗位所需的专业技能条件和身体条件。

4.高校毕业生为2020年全国普通高等学校应届毕业生（不含定向、委培、部队院校、两年择业期内的未就业毕业生）。京外应届生应聘在京事业单位的，须符合申请办理在京就业落户条件，大学本科生不超过24周岁（1995年2月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1992年2月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年2月1日以后出生）；京内生源应聘人员须为北京市户籍。

5.具备岗位所需要的其他条件。

曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

二、招聘程序

（一）报名。

报名时间从公告之日起至2020年3月24日截止。请应聘人员认真填写《国管局所属企事业单位2020年度公开招聘报名表》（附件2），在规定的报名时间内发送至报名邮箱。邮件标题、附件名称为“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”。

对报名人员进行资格审查后，将以邮件或短信形式通知进入笔试人员，请保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。

（二）笔试、面试。

考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试、面试具体时间、地点及方式另行通知。

同一岗位拟招聘人数与报考该岗位通过资格审查的人数达到1:5方可开考，如达不到规定比例，将取消该岗位招聘计划，并在国家机关事务管理局网站上公布。岗位招聘计划取消后，报考该岗位人员可调剂至其他符合报考条件的岗位。

根据笔试成绩由高到低的顺序，以1:5的比例确定进入面试人选。如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例未达到1:5的，符合笔试最低合格分数线的可参加面试（最低合格分数线由招聘单位招聘小组根据考生笔试水平等因素集体研究确定）。

（三）体检、考察。

根据综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。考察比例为1:1。考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其考察人选资格。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。

（四）公示、聘用。

拟聘人选名单将在人力资源社会保障部、国家机关事务管理局网站公示，公示期限为7个工作日。公示结果不影响聘用的，与事业单位聘用人员签订聘用合同并办理聘用手续，与企业聘用人员签订劳动合同。

（五）试用期。

公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同或劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、工资福利待遇

事业单位聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。企业聘用人员纳入企业合同制管理范围，其工资福利待遇等按国家有关规定办理。

四、特别提示

应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

国家机关事务管理局人事司

2020年2月27日

附件下载：
·附件1：国管局所属企事业单位2020年度公开招聘招聘岗位需求信息汇总表.xls
·附件2：国管局所属企事业单位单位2020年度公开招聘报名表.doc

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