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太原市中心医院招聘13名妇产科医师及手术室护士

太原市中心医院是太原市市属最大的三甲综合性医院， 于1958年正式成立，集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和康复为一体，是山西医科大学直属附属医院、第九临床医学院,并成为了“全国首批住院医师规范化培训基地”“国家药物临床试验机构”“国家医疗器械临床试验机构”，荣获了“全国综合医院中医药工作示范单位”“全国百姓放心医院”等称号。目前府城院区开放床位1076张,汾东院区设置床位1500张；开设58个临床医技科室，皮肤科、神经内科为省重点学科；心血管内科、神经内科、护理学为省重点专科；骨科、呼吸科、检验科、生殖中心、影像科、肾内科、耳鼻咽喉科、妇科、等11个学科是太原市医学重点学科。

汾东院区已于2019年年底开诊，占地面积308亩，设置床位1500张，是一所集“医、教、研、防、康、救、养、商”为一体的，“贴近自然、天人合一、绿色和谐”的现代化综合医院。

根据医院发展需求，需招聘妇产科医师和手术室护士若干名，相关事宜通知如下：

一、 招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

（三）适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及要求

1、妇产科医师

（1）主治医师及以上职称

招聘人数：4人；

招聘条件：45周岁及以下（或者45周岁以上具有副主任医师及以上职称），全日制本科及以上学历，三年及以上三级医院妇产科工作经验。

（2）住院医师

招聘人数：4人；

招聘条件：35周岁及以下，全日制本科学历同时具有规培证或者全日制本科起点硕士研究生学历，有医师资格证。

2、手术室护士

招聘人数：5人；

招聘条件：35周岁以下，第一学历为全日制大专及以上学历，有三年及以上三级医院手术室工作经验，有护士资格证。

三、待遇：参照医院聘用制员工待遇执行。

四、招聘程序

招聘程序为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检，体检合格者进入试用期，试用期为三个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者予以辞退。

五、报名方式及资格审核

1、报名方式为现场报名。报名人员需提前下载并填写附件《太原市中心医院应聘人员报名表》。

2、现场审核需提供如下相关材料：

（1）应聘人员需打印有本人近期彩色免冠电子照片的《太原市中心医院应聘人员报名表》，并签字确认；

（2）身份证原件及复印件；

（3）相关学历毕业证、学位证原件及复印件；

（4）资格证、执业证和规培证需要提供原件及复印件。

（5）相关工作证明原件。

六、报名时间：2020年3月20日 ,8:30-12:00。

七、报名及现场审核地点

太原市中心医院汾东院区（小店区汾东商务区贾家寨村西）。

八、其他注意事项

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

2、报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。已经聘用的人员也将予以辞退；

3、合同期内工作考核不胜任或发生违法违纪行为者医院可根据相关规定解聘。

附件：《太原市中心医院应聘人员报名表》.doc

扫码下载报名表

太原市中心医院

2020.3.16

运城市妇幼保健院公开招聘68名工作人员

运城市妇幼保健院始建于1985年元月，2005年又增挂了运城市儿童医院牌子，坐落于河东东街215号。是一座集保健、预防、医疗、教学和康复于一体的三级甲等医疗保健机构，担负着对全市65所开展母婴保健服务助产机构的技术指导任务，是全市妇幼保健机构技术指导中心。

为落实人才强院战略，适应我院搬迁需求，经研究，面向社会招聘工作人员68名，现公告如下：

一、招聘专业和资格条件

(一)人数和专业

共招聘工作人员68名，其中：临床医学专业27名、医学检验技术专业4名、麻醉学专业3名、医学影像学专业2名、医学影像技术专业1名、药学专业4名、康复治疗学2名、助产专业5名、护理专业10名、信息管理与信息系统(医药方向)专业1名、生物医学工程专业1名、管理类(质量工程方向)1名、财务管理专业1名、财会金融类(收银员)6名。

(二)资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2、热爱医疗卫生事业，能胜任医疗卫生工作，服从组织安排。

3、年龄要求：大学本科毕业生护理类护理学专业1995年1月1日(25周岁)以后出生;大学专科毕业生护理、助产专业1996年1月1日(24周岁)以后出生。

4、学历要求：全日制学历，其中：大学本科、大学专科学历均要求高中起点。

5、执业资格要求：护理类要求具有护士资格证(应届毕业生要求2020年通过护士资格证考试)。

6、身体健康，能胜任工作岗位要求。

7、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执业执照的人员、在读的非应届毕业生、应聘者在聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

二、报名时间和方式

(一)报名时间：2020年3月17日—2020年3月31日。

(二)报名方式：

(1)现场报名，护理专业需到运城市妇幼保健院人事科现场报名，其他专业有条件也可现场报名。

(2)网上报名，符合条件的报名者在附件中下载报名表，将填写好的报名表电子版、报名所需资料以电子邮件方式(邮件名称备注“报考岗位+姓名”)发送至人事科邮箱[e-mail]。网上报名时间以收到邮件时间为准，收到邮件时间超过报名时限的，报名无效。

(3)报名审核通过后通知笔试，笔试通过后进行现场资料审核，资料审核合格后方可参加面试。

1、报名要求与注意事项：

(1)每位报考者只可报考一个岗位。

(2)报名与考试时使用的身份证件必须一致。

(3)报考人员所学专业未列入专业目录，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提交在校成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，同意后可申请报考。

(4)报名需提供材料：

① 本人简历;

② 一张近期一寸白底免冠彩照电子版(1M以下，名称存为“姓名+身份证号码+专业”);

③ 身份证扫描件;

④ 毕业证、学位证扫描件(包括高中及以上所有学历，2020年应届毕业生资格复审时提供毕业生在校成绩单)、在线学历认证;

⑤ 报名岗位要求的专业技术资格证扫描件(已通过考试未领证者，带成绩单或相关证明);

⑥报名登记表(报名表附后);

⑦ 报名岗位要求的其他证明、证件。

注：网上报名提供相关资料扫描件，现场报名提供原件及复印件。

(三)联系电话：[phone]

邮箱：[e-mail]

(四)资格审核

报名截止后，医院对报考者资格条件进行初审，符合条件者进入招聘考试程序，通知考试。笔试结束后进行资格复审。

三、招聘办法

(一)考察录用

特殊岗位及优秀人才通过考察直接录用。

(二)考试录用

招聘工作人员在本院报名后，参加统一考试(笔试、面试)、考察,择优录用。笔试、面试时间地点另行通知。

考试采用百分制，医师、药师、技师、管理岗位分笔试和面试两部分，分别以60%、40%计入总成绩;护理、助产岗位分笔试和面试两部分，分别以40%、60%计入总成绩。

本着公正、高效、节俭的原则，各类人员按照笔试成绩从高到低排序, 临床医学专业按照1：2比例确定面试人员，其他专业按照1：3的比例确定面试人员;各岗位报名人数达不到相关比例要求，适当核减岗位。在总招聘计划范围内，经院方研究，岗位可适当调剂使用。

(三)体检与考察

根据综合成绩排序，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定体检与考察人员。总招聘计划范围内，本招聘岗位考试优秀但未进入体检、考察范围，经研究调剂到未完成计划的相近岗位排序确定体检与考察人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用体检标准(试行)》规定执行。

四、其他

报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。

本招聘公告由运城市妇幼保健院人事科负责解释。

附：2020年公开招聘工作人员报名登记表.docx

扫码下载报名表

运城市妇幼保健院

2020年3月17日

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