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中交疏浚(集团)股份有限公司招聘4名工作人员公告

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根据中交疏浚(集团)股份有限公司业务开展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现公开招聘公司办公室等四部门一般管理人员4名,具体事宜公告如下:
一、招聘部门岗位及人数
公司办公室                          违究管理岗1名
工程管理一部                      工程管理岗1名
安全质量环保监督部            传统业务及节能环保监督岗1名
培训中心                             培训管理岗1名

二、主要职责及要求
(一)公司办公室  违究管理岗(1名)
1.岗位职责
(1)负责公司违规经营投资责任追究工作,完善违规经营投资风险识别评估预警机制,实时研判市场经济形势和宏观政策变化,深入检视企业自身经营投资管理,动态做好风险评估,持续优化风控策略,提前制定应对预案。
(2)受理公司有关违规经营投资的有关问题和线索,采取督办、联合核查、专项核查等方式组织开展有关核查工作,认定相关人员责任,研究提出处理的意见建议,督促企业整改落实等。
(3)指导、监督和检查下属单位开展违规经营投资责任追究工作,建立健全管理制度和管控体系,强化责任落实和风险管控,防止国有资产流失。
(4)负责公司领导批示、会议决策意见、重点任务、检查工作等的督办、跟踪、评价。
(5)协助文秘、信息报送、扶贫、信访等工作。
(6)负责领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)基本条件:工作经历或所学专业应与拟招聘岗位需求相一致,能力突出、业绩优良,无不良从业记录。
(2)年龄学历专业要求:35周岁以下;全日制大学本科或以上学历,重点院校优先考虑;工程管理、企业管理、经济学、法律或其它相关专业。
(2)工作经验:5年以上相关专业工作经验,具有中级或以上职称。
(3)知识技能:熟悉大型集团公司内控管理、合规管理、公司治理及工作业务流程;熟悉国企改革相关政策、国有资产监管规章制度以及有关法律法规;具有较丰富的工程管理、市场经营、企业管理、风险管控等相关知识及建筑行业相关专业知识;熟练使用office办公软件;具有一定的组织、沟通、协调能力,具有良好的文字表达和口头表达能力。

(二)工程管理一部  工程管理岗(1名)
1.岗位职责
(1)负责起草制定并修订完善公司项目管理制度、。
(2)负责推进公司项目管理相关的“334”工程。
(3)负责制定公司年度生产计划,监督、检查落实情况。
(4)负责公司传统业务项目统计分析工作,负责所属单位传统业务生产监控管理。
(5)负责传统类工程项目标后预算管理工作。
(6)负责指导、监督公司所属单位传统业务工程项目施工成本管控、工程分包等工作。
(7)负责组织、协调所属单位工程船舶的统筹调配、租赁及分包用船审批和综合管理。
(8)负责公司直属项目部的管理、指导工作。
(9)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;
(2)具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,有良好的政治和职业素养;
(3)具有工程类、管理类或经济类相关专业本科及以上学历,工程或经济类相关专业中级职称或一级建造师、造价工程师等证书;
(4)具有港航疏浚吹填工程管理、相关行业6年以上从业经历及相当中国交建三级单位主管(含)级别岗位以上或大型项目副经理(含)以上任职经历;
(5)熟悉工程管理、预算考核,具备较强的沟通协调能力、文字处理能力;
(6)年龄40周岁以下;身体健康,具有良好心理素质;
(7)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

(三)安全质量环保监督部  传统业务及节能环保监督岗(1名)
1.岗位职责
(1)负责起草制定并修订完善公司节能、生态环保监督制度。
(2)负责公司生态环保监督管理,定期填报相关报表,并进行数据分析。
(3)负责组织公司节能减排管理,定期填报节能监测报表、组织开展节能宣传活动、组织申报绿色低碳循环示范项目。
(4)协助对下属单位及公司直属项目节能环保工作进行指导、监督和检查,落实上级主管部门职业健康安全环保的有关要求。
(5)协助对下属单位年度节能、环保业绩进行考核,并将考核结果提交公司安委会审定。
(6)负责公司安全生产信息化系统(安全检查和隐患排查系统、船舶安全监控系统等)的信息维护。
(7)协助开展传统业务安全管理相关工作。
(8)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)高度认同中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;
(2)具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,有良好的政治和职业素养;
(3)具有安全类、船舶驾驶、轮机管理、信息工程、环保工程类相关专业本科及以上学历,安全类相关专业中级职称,注册安全工程师等证书;
(4)具有安全管理相关行业6年以上从业经历及相当中国交建三级单位主管(含)级别岗位或大型项目部安全部门负责人及以上任职经历;
(5)熟悉船舶管理、安全管理、环保节能减排或者信息化,具备一定的安全法律法规知识和较强的沟通协调能力;
(6)年龄一般在30周岁~40周岁;具有良好的心理素质,身体健康;
(7)业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

(四)培训中心  培训管理岗(1名)
1.岗位职责
(1)负责起草制定并修订完善公司培训中心、党校和管理学院各项工作制度;
(2)负责公司培训中心日常事务性工作,包括编制年度培训计划,相关会议材料的撰写,公司重点培训项目的调研、策划、组织和实施等;
(3)负责建立和完善内外部师资库、各业务系统各层级员工培训课程体系、培训评估和考核体系;
(4)负责建立和完善公司内训师队伍体系,内训师队伍的确认、评估和管理,公司内训师年度评优等工作;
(5)负责督导公司所属技能鉴定考核站工作和公司技能竞赛工作的开展;
(6)负责建立和完善网络学习平台各项工作制度;
(7)完成领导交办的工作。
2.任职要求
(1)本科以上学历,中级及以上相关专业技术职务,重点大学毕业优先考虑;
(2)年龄40岁以下,至少6年大型企业或机构教育培训工作经验;
(3)具备总部办公日常流程和公文处理流程经验,掌握必要的办公技能;
(4)语言、文字表达能力强,较强的文字功底,有组织起草行政工作报告、领导讲话或主持大型活动经验的优先考虑;
(5)思维敏捷、善于洞察、沟通能力强,具备横向协调各部门、纵向联系上下级部门开展工作的能力;
(6)有较强的学习能力,能不断学习行业务新知识,适应公司发展的需要,能承受较大的劳动强度和工作压力;
(7)具备较强的大局意识,在工作地点、工作岗位等方面能够服从组织安排;
(8)高度认同中国交建和中交疏浚的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则、具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,有良好的政治和职业素养。

三、招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

四、报名要求
(一)报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件),发送至邮箱cdchr@cccc-cdc.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位(方向)-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
(二)报名时间:即日起至2020年5月5日。

五、其他事宜
(一)面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
(二)工作地点:北京、上海。
(三)我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,应聘资料不再退还。
(四)如对招聘信息有疑问,请发邮件至cdchr@cccc-cdc.com进行咨询。
(五)2020年5月20日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的,即没有通过资格审查,不再另行告知。
(六)面试结束后,将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,不再另行告知。
附件:应聘登记表.doc

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