中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年，人员规模近2000人，职场分布于北京、合肥、成都三地，下设市场管理部、产品管理部、销售业务部、创新支付部、科技部、风险管理部等14个职能部门。信用卡中心35周岁以下员工占比98%，平均年龄26岁。这是一支富有朝气、充满活力的队伍，承担着产品开发、营销推广、创新支付、授信审批、风险管理、24小时客户服务等工作职责。这支年轻的队伍在改革中诞生，伴随邮储银行一路成长，已经成为推动全行信用卡业务发展的重要力量。处于转型发展关键期的信用卡中心，在优化客户结构、增强客户粘性、改善中收占比、拉动收入增长等方面的重要作用日益凸显，战略地位不断攀升。作为中央国家机关团工委授予的“青年文明号”单位、中央国家机关共青团“最具活力团支部”,银监会授予全国银行业“雷锋岗”，中国银行业协会“最佳智慧团队”，邮储银行信用卡中心始终以打造“有理想、有品行、有担当、有作为”的四有青年为青年工作的目标，多渠道教育青年，多层次培养青年，多举措团结青年，为全行信用卡业务发展提供了强大的动力支持和人才保障。信用卡中心2020年度精英人才计划正式开启，诸多职位虚席以待，欢迎有志青年加入我们，期待与您一同前行，共铸辉煌！具体招聘职位详见职位发布页面（https://psbcxyksz2020.zhaopin.com）。（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。（二）熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。（三）具有国家承认的硕士（含）以上学历及相应学位（部分岗位相关工作经验丰富或具有同业工作经历的，可放宽至全日制本科学历），海外院校毕业人员学历（学位）应取得国家教育部认证。（一）网上报名。报名截止时间：2020年4月29日至2020年5月31日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbcxyksz2020.zhaopin.com)，在线填写个人简历，完成职位申请。（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试、面试、体检、背调及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报岗位意向。（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（一）最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效），请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业和个人特点，慎重选择。（二）请确保您的学习经历、工作经历真实完整。若有断档，请将时间段列出。