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“晋”在咫尺!晋商银行春招招聘已开启!一网打“晋”的方法在这里!
除岗位之外,此次招聘也体现出了几个“多“
(一)基本条件
1、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守,团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正,无违规违法等不良记录;
3、具备积极向上的精神风貌,志愿从事金融行业工作,身体健康,能承受一定的工作压力;
(二)资格要求
1、招聘范围:全日制普通高等院校2020年应届毕业生。境内院校应届毕业生须为2020年7月前毕业(具体时间可根据疫情防控情况作适当调整),报到时须获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年7月期间毕业,报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;
2、年龄要求:30周岁(含)以内(1990年5月1日以后出生),
3、学历要求:
(1)总行管培生:世界一流大学建设高校或国内知名财经类院校(中央财经大学、对外经贸大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学)本科及以上学历,学士及以上学位;境外院校应为世界排名前200名(2020年QS世界大学排名)院校;
(2)柜员、客户经理:应聘城区支行人员要求全日制二本B类及以上学历,学士及以上学位;应聘县域支行人员二本C类以上学历,学士及以上学位;
4、专业要求:以金融学、财务管理、会计学、经济学、统计学、市场营销等经管类专业和中文、法律、计算机等专业为主,其他专业为辅;
5、符合晋商银行亲属回避相关规定。
具体流程如下:
1 发布招聘公告→ 2 投递简历 →3 简历筛选→4 初面 →5 笔试 →6 面试→7 体检及录用
值得注意的是此次招聘面试分为初面和二面,分别在笔试前和笔试后,所以在笔试方面一定要多下功夫好好准备!
3 福利待遇挺多:
用工形式的话,如果通过了,会与单位签订正式劳动合同,有保障。薪酬待遇也是多多,应聘人员一经录用,享有五险一金、补充医疗保险及企业年金,带薪休假、职工体检等诸多福利待遇,提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。小编自己都心动了!
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