目前2020全国公务员招录51727人，山西公务员推进会召开，山西省考有可能出现哪些新变化？
5月26日下午，全省公务员工作推进会在太原召开，深入贯彻落实全国全省组织部长会议、全国公务员工作推进会精神，总结交流2019年以来全省公务员工作，进一步安排部署今年公务员工作。
要提高政治站位，持续深入用习近平新时代中国特色社会主义思想引领公务员工作，推动广大公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
要加强统筹推进，持续深化公务员分类改革，抓好各项政策举措的落实落地。
要拓宽来源渠道，扎实做好公务员考录、调任、公开遴选、聘任等工作，着力为事业发展选贤任能。
要加强分类精准培训，全面提高培训质量，提升公务员队伍能力素质。
要强化激励约束，改进考核工作，发挥表彰奖励激励作用，加强日常管理监督，促进公务员更好履职尽责、担当作为。
要健全完善制度体系，深入做好公务员法的宣传、贯彻、实施工作，推进公务员管理信息化建设，提高公务员工作规范化科学化水平。
截止目前
2020年公务员共招录了51727人
从各省发布公告中，我们可以梳理出以下重点内容：
1、预计今年整体会进行扩招，基层岗位会增加不少
2、预计对于应届生会适当增加名额
把高校毕业生作为促就业、稳就业的重点群体，在全面研判分析的基础上，统筹拿出一定比例的职位，专项面向应届高校毕业生进行招考，努力改善高校毕业生就业预期，缓解就业压力。
3、学历、专业要求会一定程度放宽，工作年限要求降低
一方面，紧密结合工作实际和队伍建设需要，继续落实降低学历要求、不限制专业条件、不限制工作年限和经历等政策规定，确保“招得到人”。另一方面，把留住用好本土人才作为破解乡镇机关人才匮乏的重要举措，协调各县（市、区）拿出近20%的乡镇职位招录本地户籍人员。
4、由于山东往年都是同山西省考一样，属于参加联考的省份，所以从山东省考公告可以看出诸多山西省考的蛛丝马迹。如：网上报名时间延长，相关认定截止时间延长，应届生在岗招录对象中单独罗列，性别限制大幅度缩小，学历及专业选岗更加人性化，考试内容上分类分级，面试形式多样化，核算比例四六开等等。
接下来的几个月中，将迎来更多公务员招录
两会都已经开了，估摸着公告也快了！同学们先别急，再等等吧，早出晚出都会出，心急它也出不来......想要成功考上公务员离不开自身的不懈努力接下来的省考就需要你打一个漂亮的翻身仗！华智教育推出“2020年山西省公务员院长集训营课程”
01
专属对象
希望通过“考前突击”提升自我水平。
国省考学员笔试成绩达到120分以上，或者模考120分以上即可报名。
02
课程亮点
此次课程均由华智研究院行测/申论金牌讲师亲自授课。
讲师：付勇
研究院副院长
从事公考行业7年
参加过各类考试的命题
讲师：赵宇霆
公务员培训讲师
有一套专属的理论体系
课程讲授生动，有激情
查缺补漏，夯实基础
全程名师答疑，小班私教式教学
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全封闭式教学管理：18天18晚，带你查缺补漏。
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