2020年应届生招录“扩招”已成定势！往届生报考公务员还有优势吗？

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2020年为了推动应届毕业生更好的就业

发布了一系列应届生”扩招”的政策

很多省份省考公告已经发布

山西考生好像有点“坐不住”了

小编跟大家一样万分焦急

很多考生私信小编

“今年往届生报考省考的岗位会不会被压缩啊？”

“没有我们的岗位怎么办？”

......

在这里，小编告诉大家的是

越到最后越要稳住！

往届生的报考岗位不会“缩水”

反倒作为往届生有很多自身的优势！

01

往届生不必担心没有岗位报考

从目前已经发布的省考公告来看，往届生的岗位还是有不少的。一些没有发布公告的地区，也纷纷给往届生吃了定心丸。

天津市委组织部答复

根据中央及天津市关于促进高校毕业生就业的部署和要求，天津市2020年公开招考公务员在区级及以下机关职位(含垂直管理机关区以下职位)将主要对应届高校毕业生予以倾斜。同时，根据公务员队伍建设目标和实际工作需要，我们统筹编制计划，除市级机关职位按规定要求2年以上基层工作经历外，还设置一定数量不限工作经历的职位，保障各类考生机会公平。

广东出台政策

对毕业2年内高校毕业生到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，签订1年以上劳动合同并参加社会保险6个月以上的，按每人3000元给予补贴；在粤东粤西粤北地区就业的，补贴标准为5000元。毕业5年内的高校毕业生到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，可享受高校毕业生基层就业岗位补贴，补贴标准为每人每月不低于200元，但不高于当地最低工资标准的50%。

02

往届生报名条件的优势

从近几年的国考和省考的招录情况来看，现在公务员考试的招录很多职位都要求有基层工作经历，这些职位只有工作经验的考生才能报考，并且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要更高，这是一个非常好的报考优势。

功

基层工作经历对往届生很重要

一方面，如果你想备考公务员，即便你满足了学历、户籍、年龄等常规要求，但没有基层工作经历的话，那么那些对此有要求的职位也只能望而却步。要知道岗位每多一个条件，竞争人数就可能大大减少，所以往届生们可以瞄准有基层工作经历的岗位报考。

另一方面，考上公务员后如果想跳槽或者晋升，遴选是主要途径之一。而遴选十分看重基层工作经历，一般都要求选拔对象有3-5年的基层工作经历。

山西省考考试时间尚未确定，悬着的心依旧七上八下，不仅因为省考公告忐忑着，也被“如何选培训机构”所折磨着。
“各种教育机构一堆，乱七八糟的，咋选？““有的机构校区很广，但总换老师，这上课地点换来换去，我太难了。”“本想在社交软件看看大家的真实反映，但是吐槽的时候，能有几句理智的话。”这些问题还真问到点子上了，身边的亲戚朋友多少会这样回复你。“选择两三个，试用一段时间，这样才比较有用。”“一笑而过的看看，自己规划，自己练题吧。”“选辅导机构选的还是师资和学习环境，大机构肯定各项都有保证。”现如今公考培训机构遍地开花，华智教育为什么会得到考生们的青睐呢？

01

HUAZHI  JIAOYU 

各位小可爱今年省考各省均有扩招

在公告到来之前

不如先认真备考、充实自身

机遇是会垂青于有准备的人哦

至于公告，让小编帮你蹲吧

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HUAZHI  JIAOYU 

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