壶关县司法局公开招聘政府购买人民调解、社区矫正服务岗位27名工作人员！
依据司法部《关于加强人民调解员队伍建设的意见》、省司法厅、省民政厅、省财政厅《关于推进政府购买社区矫正服务工作的通知》（晋司办〔2018〕88号）、省司法厅《关于规范社区矫正中心管理的意见》（晋司办〔2018〕162号）和省委组织部、省编办、省司法厅、省财政厅、省人社厅《关于印发<关于加强新时代司法所建设工作的实施意见>的通知》（晋司办〔2019〕72号）等文件要求，经县政府研究决定，面向社会公开招聘27名政府购买人民调解、社区矫正服务岗位人员。为确保本次公开招聘工作规范有序进行，特公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的办法，严格按照国家和省、市有关招聘工作的规定，增强招聘工作的透明度，健全和完善监督制约机制，确保招聘工作客观公正和招聘任务的顺利完成。本次共招聘27名政府购买司法行政辅助人员，其中乡镇司法所13名（每个司法所1名，兼职从事社区矫正和人民调解工作），县社区矫正中心6名（专职从事社区矫正工作），县调解中心3名，县矛调中心5名（专职从事调解工作），具体岗位名额附后。本次招聘对象为政府购买司法行政辅助人员，主要从事社区矫正工作和调解工作，人员身份为：1.社区矫正社会工作者；2.专职人民调解员。2、具有壶关县户籍的公民，在本县有固定住所，年龄在22周岁以上，35周岁以下（即1985年6月1日至1998年5月31日出生）的男女青年；3、具有国家承认的大专（含）以上学历，法律类、社区矫正类专业优先；4、符合岗位要求，通过国家法律职业资格考试者，有相关工作经历者优先录用；5、男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上，身体健康，无各种传染性疾病，五官、体型端正，无纹身，口齿伶俐，反应敏捷，面部无明显缺陷；（4）家庭成员或者近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。在壶关县广播电视台，壶关县人民政府网、公司官网等新闻媒体发布招聘公告，明确招聘名额、对象及条件、程序、考试时间、地点等。报名时间：2020年7月11日-2020年7月12日联系电话：0355-8770148 18603550080（2）报名方式：现场报名，疫情期间要做好自我防护措施，戴口罩，工作人员进行体温测量，检查健康码，避免人群聚集。④毕业证，学信网“教育部学历证书电子注册备案表”等证书的原件和复印件（2020年应届毕业生提供学校相关证明）,本人现场报名，应聘者所出具的各种材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。（5）资格审查：对照报名条件，对报名者所提供的证件及资料进行严格审查，审查合格者，填写《山西善信人力资源服务有限公司公开招聘政府购买人民调解、社区矫正服务岗位人员报名登记表》，报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消考试或聘用资格，并追究当事人相关责任。符合报名条件者参加笔试。考试分为笔试和面试两个环节，总分为100分，实行两级百分制。考试成绩笔试占60%,面试占40%。（1）笔试：通过资格审查的应聘人员到现场领取准考证，领取时间详见入围笔试人员名单附注（考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证）。入围笔试人员名单请登陆公司官网查询，笔试时间及地点安排详见准考证。笔试为闭卷形式，成绩满分为100分。笔试内容：公共基础知识、时事政治及相关人民调解、社区矫正法律法规知识。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分进行排队，以拟招聘人数1：2的比例确定进入面试环节人员（末位成绩相同的共同进入面试）。进入面试环节的考生名单及面试时间、地点请登陆公司官网查询。（2）面试：成绩满分为100分。面试内容：理解分析能力、语言表达能力、组织协调能力等。本次面试时间为每人10分钟，面试成绩当场公布（获面试资格的应聘人员因故未按时参加面试的，视为自动放弃，面试成绩按零分计算）。（3）综合得分：考试综合成绩计分办法为：笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数，按综合成绩由高到低的顺序确定体检人选。如综合成绩并列，按面试成绩由高到低录取。面试成绩仍并列，则加试一场面试，总成绩排名以加试面试成绩为准。此次招聘考试命题、阅卷、登分及面试评委的确定（含笔试及面试工作）全部委托有资质的考试机构完成，笔试监考人员（笔试工作）委托有监考经验的人员担任。此次招聘考试命题、阅卷、登分及面试评委的确定（含笔试及面试工作）全部委托有资质的考试机构完成，笔试监考人员（笔试工作）委托有监考经验的人员担任。面试结束后，根据考试总成绩从高到低按拟招聘人员1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。放弃体检，体检不合格者不能聘用，缺额按综合成绩从高到低递补，此项工作由县招聘领导组办公室指定医院组织实施，费用由应聘人员自理。体检合格者进入考察环节。内容包括政治思想表现，道德品质，工作能力，主要优缺点等。考察不合格者，取消聘用资格。根据应聘人员综合成绩、体检和考察情况，提出拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督，公示后，无异议或虽有反映但经核实，符合招聘条件的人员填写《壶关县政府购买人民调解、社区矫正服务岗位人员审批表》，报县公开招聘领导组审批。聘用人员实行劳务代理、合同管理。山西善信人力资源服务有限公司为本次招聘工作的劳务代理公司，由该公司与应聘者签订劳务派遣合同，派遣至应聘乡（镇、区）和单位。拟聘人员要服从分配，对不服从分配人员取消其聘用资格；聘用人员合同期限为三年，聘用时间从签订派遣合同之日算起，合同期满后自动解聘。对于在三年服务期内考核均为优秀的聘用人员，根据相关政策，该政府购买服务项目延续实施时，可以续聘一次，聘期三年，期满后不再续聘。本次招聘的司法行政辅助人员工资执行晋办发〔2019〕72号文件标准，工资标准为每月不低于1500元，服务期内按规定为其缴纳养老保险、基本医疗保险及工伤保险。个人部分自行承担。本次公开招聘工作的报名、命题、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，全程接受社会监督。县公开招聘领导组设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告确定专人受理，对反映的情况认真调查核实，对弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘工作纪律的行为严肃查处。本方案由山西善信人力资源服务有限公司负责解释。未尽事宜，由县公开招聘领导组研究决定。咨询电话：0355—8770148 186903550080本次招聘不指定任何考试用书和资料，考试时间敬请考生及时关注公司官网（www.shanxishanxin.com）。
壶关县司法局公开选聘政府购买人民调解服务人员13名
依据司法部《关于加强人民调解员队伍建设的意见》和省委组织部、省编办、省司法厅、省财政厅、省人社厅《关于印发<关于加强新时代司法所建设工作的实施意见>的通知》（晋司办〔2019〕72号）等文件要求，经县政府研究决定，面向社会公开选聘13名政府购买人民调解服务岗位人员。为确保本次公开选聘工作规范有序进行，特公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的办法，严格按照国家和省、市有关选聘工作的规定，增强选聘工作的透明度，健全和完善监督制约机制，确保选聘工作客观公正和选聘任务的顺利完成。专职从事乡镇人民调解工作13名，具体岗位名额见附件。本次选聘对象为政府购买司法行政辅助人员，主要从事调解工作，人员身份为：专职人民调解员。2、具有壶关县户籍的公民，在本县有固定住所，年龄在22周岁以上，65周岁以下（即1955年6月1日至1998年5月31日出生）的人员；3、为人公道正派、廉洁自律、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任；4、“五老人员”（老党员、老干部、老教师、老知识分子、老政法干警）和城乡基层工作者等优先聘任；（4）家庭成员或者近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；选聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。在壶关县广播电视台，壶关县人民政府网、公司官网等新闻媒体发布招聘公告，明确招聘名额、对象及条件、程序、考试时间、地点等。报名时间：2020年7月11日-2020年7月12日联系电话：0355-8770148 18603550080（2）报名方式：现场报名，疫情期间要做好自我防护措施，戴口罩，工作人员进行体温测量，检查健康码，避免人群聚集。④毕业证、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”等证书的原件和复印件（2020年应届毕业生提供学校相关证明）,⑤县委政法委矛盾纠纷调解中心、县司法局调解中心、乡镇调解委员会三部门其中一个部门推荐信本人现场报名，应聘者所出具的各种材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。（4）资格审查：对照报名条件，对报名者所提供的证件及资料进行严格审查，审查合格者，填写《山西善信人力资源服务有限公司公开选聘乡镇专职人民调解员报名登记表》，报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消聘用资格，并追究当事人相关责任。对资格审查合格人员进行面试，成绩满分为100分，面试内容：理解分析能力、语言表达能力、组织协调能力、调解纠纷能力等。本次面试时间为每人10分钟，面试成绩当场公布，未在规定时间内领取面试准考证或获面试资格的应聘人员因故未按时参加面试的，均视为自动放弃，面试成绩按零分计算。面试合格者进入考察环节。内容包括政治思想表现，道德品质，工作能力，主要优缺点等。考察不合格者，取消聘用资格。根据应聘人员考察情况，提出拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督，公示后，无异议或虽有反映但经核实，符合选聘条件的人员填写《壶关县乡镇专职人民调解员审批表》，报选聘领导组审批。聘用人员实行劳务代理、合同管理。山西善信人力资源服务有限公司为本次选聘工作的劳务代理公司，由公司与应聘者签订劳务派遣合同，派遣至应聘乡（镇、区）。拟聘人员要服从分配，对不服从分配人员取消其聘用资格；聘用人员合同期限为三年，聘用时间从签订派遣合同之日算起，合同期满后自动解聘。对于在三年服务期内考核均为优秀的聘用人员，根据相关政策，该政府购买服务项目延续实施时，可以续聘一次，聘期三年，期满后不再续聘。聘用人员按晋司办〔2019〕72号文件规定工资标准为每月不低于1000元，服务期内统一办理人身意外伤害保险。本次选聘工作在报名、命题、面试、考察、公示等环节，全程接受社会监督。县公开选聘领导组设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，确定专人受理、对反映的情况认真调查核实，对弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘工作纪律的行为严肃查处。本方案由山西善信人力资源服务有限公司负责解释。未尽事宜，由县公开选聘领导组研究决定。咨询电话：0355—8770148 186903550080本次选聘不指定任何考试用书和资料，考试时间敬请考生及时关注公司官网（www.shanxishanxin.com）。
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